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管理不是为了管人，而是为了做事 举报
管理工作纷繁复杂，许多领导者常常会迷失方向，或者不得要领，结果陷入到忙乱的工作状态中，效率低下。穿透管理的迷雾，领导者必须跳出“管人”的误区，明确“管理不是为了管人，而是为了做事”。
题材：社科生活
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李博恩
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第9章 简单寓言里的管理智慧5 （更新时间：2024-07-06 00:00:00）
多余的管理层级必须摒弃一只蚊子停留在母牛的角上。过了一会儿，它想飞到别处去，它“嗡嗡”地叫着和母牛告别，问牛是否舍得它离去。母牛冷漠地回答它：“你来的时候我不知道，现在你走了，我也不会失去什么。”牛也许根本没有觉察到蚊子的存在，蚊子却认为自己很重要，还要虚张声势、自作多情，引起牛的注意。人贵有自知之明。再有，一个人重不重要应该由他带给别人的价值来决定，一味自夸最后只能遭到别人的奚落和嘲笑。一个企业
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