冬去春来，万物复苏，横江这个到处是水泥和楼房厂房的地方感觉不到的气息，天气仍寒，太阳似乎也丧失热力，像一幅挂在天空的图画。唯有总厂路旁几棵掉光叶子的木棉树上，冒出星星点点的红色花蕾预示着春天的来临。
新的一年开始了，家乡的游子纷纷返程，工厂也陆续开工，繁忙的一年又开始了。
我座在制一部办公室自己桌前，计划着这一年的打算。工作暂时稳定了，有时间了，学点什么呢，必竟统计不能长久做下去。将来做什么呢，得学点技术，是的，只有技术才能让自己的将来立于不败之地，想了半天，我决定从身边接触到的电路板学起，目标是工程师，精通了以后不论进哪个电路板都能有份高薪轻松的工作。我为自己有这个想法兴奋不已，好吧，那就学吧。
我趁收报废单时间去各车间了解制程流程，药水比例，电流参数，注意事项……，还去资料室借了电路板资料，利用各种空闲时间看，并做笔记，两个月间，做了厚厚一大本，但仍不得要领，感觉像纸上谈兵，碰到问题工程部人员解决我站在旁边看都看不懂。我感到一切白费了，
一次在无尘室和几个组长谈起来，我提出个问题，这个厂哪个地方技术含量最高。
组长张燕说：“我认为是线路板的设计，我们厂目前没有这个技术，都是客户来图来文件下单，”言下之意是我们生产的线路板图纸都是客户设计好了的，我们只是变成实物生产而已。如果还有一点技术的话就是底片室，他们把文件变成适合我们生产的底版，偶尔还会根据客户的要求修改图纸，这个没有专门的学业是很难搞懂的。
底片室我根本没有机会进，这条路不通，我有些灰心。
“除了这个还有哪个比较有技术点，”我想退而求其次。
“生产上其实都差不多，你能看懂图纸，会操作机器就行了，各种参数，比例都配好了，按作业指导书做就行了。”荣绍民说道：“如果一定要分个高下，捞边和CNC钻孔应是稍复杂一点，要懂编程，要专门学。
我连电脑都见得少，连主机和显示器都分不清楚，还说编程，又是一条不通路，好失望，通往技术的路好难。
厂部决定在工程部升一个人当工程师，相当于升职加薪，收入地位都可观。拟定两个人选，一个是课长李东，技术过硬。另一个则是课长熊友正，熊佑军的叔叔，进厂近十年，资历深厚。两人条件旗鼓相当，提任何一个都会让另一个不平。
工程部经理很为难，僵持了一个多星期，最后李东辞工主动退出，这样工程经理和熊友正都解脱了，他们感激李东的仗义与大度，准备在他走的那一天摆酒宴为他饯行。李东没有拒绝，笑吟吟答应了，他不想让别人误会他心里不平衡。
一次他曝光组处理曝光不良的问题，曝光不良会导致显影不净，线路板该绝缘的地方没绝缘，那几台曝光机已停了两个班次，严重影响生产，生技解决不了，经理让课长介入，这次让课长李东来解决，也许这是他在这个厂解决的最后一个问题。
一次李东出更衣室，急忽忽往外走，经过我桌前，见我欲言又止，本来出门的人又返回来，关切的问我有什么事。我见他很忙，就说没事。他没说话，忙他的事去了。
等到曝光问题解决后，他特意找到我，问：“那天你找我有什么事，我能帮的尽量帮，说吧。”
“我想吃门技术饭，想把这个行业搞懂，但不知道怎么着手，”我把做好的笔记递给他，他接过翻了翻，亲切地说：“流程太多，精力有限，哪学得过来，你选其中一个环节，彻底弄懂弄明白，明白到给你机器，原料，你也能让它正常运转并解决各种问题，杂而不精是大忌，弄通一项你就可以吃得出饭。”
我很感激他，不是同部门，平常接触不多，甚到没谈过几句话，却是如此热心。
李东走了，我相信，出厂后他仍能闯现一片天地。
听了李东一席话，我打算把电镀花功夫好好钻钻,电镀我工作过一段时间，它没有编程，也不涉及线路，应该好上手。
一切都是徒劳，每天也只能在电镀车间呆一会儿，也不是工程部人员，不能试验各参数会取得什么样不同结果，只能按作业指导知道药水怎样按比例配制、机器怎样操作、电流怎样按调节，充其量也只能是个熟练的操作人员，知其然而不知其所以然，限在这个圈中不能深入，查找资料语焉不详，各种专业术语公式看得我头都大了，唉，条条蛇都咬人，这碗饭看来我是吃不了啦！
我很绝望,又很焦虑:这样下去不行，又不知学什么好。
一天，被李主任叫到生产部办公室，原因是生管一项报废数据与我统计的有比较大的出入，让我查一下问题出在哪里，整整一个月的报废单，一千多页几万条数据找一项逐一统计，花了一天，晚上加班到很晚才找出原因，生管漏单了，我写了一份报告详述原因，生管一查，果然是这样。
这下，生产部终于扬眉吐气，长期以来生产和生管、品管都是磕磕碰碰。生管要产量，品管要质量，都是压在生产部的两座大山，从来都只有他们说话的份，这次找出生管的问题，说明他们工作中也有失误，数据也有不可信的地方。
正当我暗自高兴的时候，生产部好象偿到了甜头，只要数据对不上，不论大小，都要我查，这一查往往就是一千多页报废单，几万个项目中寻找、统计，经常加班，搞得我苦不堪言。不是我嫌累，而是我没时间学习了。
于是我写了一张纸给李主任，表明有些数据没必要查，因为工作量很大，小到几个PCS的误差花大力气查出来没有意义，对生产丝毫没有影响。
李主任看后颇为不悦，对于自己下达的任务竟然有抵触，他没当面发作，只是深深的看了我一眼。
要下达的仍会下达，并没有因为我的说明而有丝毫减少，也并不是我利害，我是专一统计报废，生管还会统计进度，每天做在制品分布表等，偶有小小疏忽在所难免。后来生管部被生产部扰得烦燥，让数据统计的直接抄我的统计结果。这样，我也总算消停下来了。
我在统计中也碰到一些问题，比如有些报废单没有报废原因，直接写前制程报废，这怎么统计？我问制程写报废单的人，他们说：“我怎么知道，反正前面制程线路版运来时就坏了，我只能这样写了。”这是个黑泂，一个月下来，差不多有几百上千PCS线路板报废原因就是前制程报废，意味着报废原因不明，这让制程怎样控制报废，怎样改善？
这也的确是个问题，比如一块PCB板上面有十块线路版，在生产过程中有一块坏了，另外九块仍是好的，又不能掰下来，只能流入到后制程，但在后面的工序中又有可能会坏两块。到最后捞边成型时，可能只有5块线路板是合格的。尽管各制程在坏板上分别做了记号，仍有漏掉的，到成检成测中检出来又不知划为哪个部门，只有统一写前制程报废。
我把这个情况以书面的形式反映给李主任，李主任未置可否。
生产部开会讨论了一下，前制程指制一制二部，将这两个部门的报废统计出来，再将成检成测写的前制程报废一项对比，看哪个的数据大，一般是成检成测写的前制程报废数据要大，这就多出一些报废不知道是哪些部门报废的，这些多出的报废就平摊到制一部制二部各个制程。这样只能说是把账做平了，对制程质量改善起不到帮助。
我感觉统计报废变成了一种形势，我更加觉得这份工作不是长久之计，心中的自豪感下降了不少。
生管品管统计也发现这个问题，要求生产部说明原因。生产部便要我写一分报废统计作业指导书受控文件，我硬着头皮勉强写，一周后写成交上去，徐经理发到各部门。生管部品管部自然有，生产部还专门开了个会作一个说明，徐经理点名叫我主持。
我从没经过这种大阵仗，生产部所有课长包括主任都听我演讲，再加上对报废统计有点迷茫，讲得结结巴巴，对某些课长提出的问题竞回答不出，在这个乍暖还寒的初春里，额头还是出了一层细汗。
讲完，表示了歉意，捞边课长李文彪带头鼓掌，其它课长也跟着鼓了掌。我知道，并不是我讲得好。我猜想，徐经理也是想借此机会让我表现表现，我让他失望了，感到很愧疚。
一次去生产部办公室交周报，李主任问各部门报废率，我在周报上指给他看，他似乎不满意，生硬的说：“你做得不够详细，我要的是各部门上周和本周对比。”
难道他不看周报，我一直是这样做的呀，我当时有点愣，语气有些不耐烦，指着几项数据给他看：“这不是么！”
他当时整个人沉吟了几秒钟，好像被人使了定身法一样，不过他很快恢复了，朝我挥挥手：“知道了。”
一次他去各部门巡视，到制一部无尘室时，我关了观察室的灯，这样更方便看到工作场所。因是密闭车间，车间购买空气清新剂，每隔一段时期就喷一次保持室内无异味，为了对他表示敬重，我拿出空气清新剂在室内喷洒。
也许他觉得我嫌他身上有味道所以喷洒的，他明显表示了他的不快：“你干嘛，这是在浪费。”
“这是为了让室内有香味，”我哪知道这么多，仍傻傻的说。
“你要注意自己的身份，”他生气的说：“没大没小，我可以让你上来，也可以让你下去，你明白吗。”
我不知道什么地方得罪他了，丈二和尚摸不着头脑，只有唯唯诺诺。
不知学什么好，总是无聊，便在周报上花了点心思，给周报配上封面封底，画些画在上面，各页也画一些插图，美化一下，然后把每天各部门报废也详细列出来，尽量把他们想要还没提出来的各种数据简单、明了的反应出来。交上去后，生产部徐经理看得连连点头，说我做得很好。
我一高兴，干脆画了一些画，用透明玻璃压在我办公桌下，自己看着也舒服。
李主任巡视过来，看到了当即让我撤掉：“工作场所是上严肃的地方，不要搞这些东西。”
也是，偶尔会有韩国、美国等外客户参观，看到这些花花绿绿的东西，是不多够庄重。
正当扑在工作上的时候，不想来了一个人，说是李主任叫他来的，要跟我学统计。
我疑惑的问：“是来接手我工作的吗？”
他摇摇头：“哪里，我还有别的工作要安排。”
“哦”我点点头，没有多想。认真给他讲解。
张燕看到他打了个招呼，然后问我：“又来一个？”
我嗯了一声，她把我拉到一边小说问：“你是不是得罪李主任了，他怎么派一个人来。”
我摇摇地：“我哪敢得罪他呀。”我都不知道发生什么情况。
“我看事情没那么简单。”他关心的说。
果然，生产部一次早会中，李主任发话，说我不胜任这份工作，要换掉，派已一人接手。
是的，作为一个主任，要换掉一个没有任何背景的员工太容易了，他的决定，想来也不会有人反对。
制一课课长王文胜说：“这份工作他做了好几个月，也没见出错，能写能画，再换一个人也得一段时间适应，我看还是就让他做比较好。”张燕也在一旁帮着说我的好话，其它课长也觉得没犯错轻易换人不妥。
李主任还想坚持，最后徐经理拍板：“行了，就是知秋了。”
我都不知道这一幕，当张燕告诉我时，我惊得关天没天说不出话：还自以为稳定了，领导一句话你什么都不是了。
“多亏你会画画，课长们感到新奇，徐经理也很欣赏你的文笔，你才得已留下来。”张燕像是嘘了一口气，好象是她自己的事一样放下心来。
我心情很沉重，让我留下来的不是我的工作能力，而是我的兴趣爱好。
几天后，跟我学的那个人走了，以后我再也没见到他，我不知道他的名字，也懒得问，他才来时自我介绍过一次，我忘了。走前他说我不该在周报上画那些画，领导很生气，后果很严重。
我笑笑，是的，我羸了，但羸得并不开心，我甚到都不知道这是一场我和他之间的竞争。
一切都莫名其妙，莫名其妙得罪人，莫名其妙来一个人，也莫名其妙就这样胜出了。狗日的莫名其妙……太多不确定因素了。
我心情沉闷，感觉透不过气，做得再好抵不过一句话，得到认可也不是因为你工作出色，在这里，工作反而是次枝末节，聊得来就可得到提拔，球打得好一样也可以高升，有高学历就一定会有你的一个职位，哪怕你不懂。
职位就像人情一样，只给那些对胃口的人，与工作无关。
也不绝对，那些与工作紧密相关职位的还是需要有能力熟悉生产的人担当，不然生产怎么维持下去。很多组长就是这样从基层选出来的。
我一连几天没什么话，课长王文胜见状，拍拍我的肩膀，叫我好好干，不要有心理压力，还特意花心思写了一段文给我，我受宠若惊，平时和他没什么交流，在关键时候施以援手，并给我鼓励。
我展开纸，一首字迹苍劲，类似散文的文字跳入我的眼帘：
……
具体不记得了，大意是要我以积极的心态去面现实，印象最深的最后一句是：不要吝啬你的微笑。
除了感激，还是感激，感谢这些在生命中帮扶我一把的人，没有你们，我的路走得更艰难。
这个月底，我贴完墙报，尽管徐经理在之前已全文审阅过，所有绘画也看过，这会仍饶有兴趣站在墙报前观看。
