三天很快就过去了，我们没有等来任何消息，又或者处长给我们的答复本来就是一个托词。
但是大家仍然很坚决，最后一致决定去找公司领导，可是为了防止公司领导给我们扣上越级“上访”的帽子，我们决定在去找公司领导之前再去找一下处长。
说实话，实在不喜欢现在的处长，一副高高在上的样子，看到我们一众人一起来，也就猜到了来意，所以仍是一脸的阴霾。
我看不到他对下属员工的包容和理解，也看不到他为我们争取权益的态度。或许我们本来就是自不量力，高估了自己的岗位更高估了自己的重要性。但是去争取一下，给我们一个态度总可以吧！后来我想过，我们位卑言轻，在他这里他自然是想保住自己的位置，那么对上级的决定毫无条件的执行才是对他最好的明哲保身，不是吗？
可是不爱惜自己的兵，是个好将军吗？不爱惜自己的下属又是一个好处长吗？作为一个处长，难道不应该为自己的下属争取一下权益吗?
很显然，在上与下的选择中，他选择了上。
“处长，请问您跟公司领导反映了我们的意见了吗？”梅昭仍然第一个开口问道。
“问了，公司说就是这样决定的，你们的工资目前不会调整。”处长头也不抬的说道。
“那处长没跟我们争取一下吗？”我忍不住问道。
处长抬头看了我一眼，仿佛对我提出这样的问题有些意外，又似乎是想看看是谁提出这样的问题，然后一言不发。
说实话，这样的处长让我们心头都有些窝火，都说每个科室的处长都会护好自己的兵，可是为什么我们的处长一直就想把我们推出去？
唐副处见此又在一旁打圆场，说道：“公司规定，处长也没办法，你们这样不是为难处长吗？都快回去好好工作吧，你们找也改变不了，她们工资提高是因为她们是总检，她们还要抽查你们的产品，也就是说岗位不一样了。都回去吧！”
这应该说是一个最合理的解释，也是公司领导的初衷，可是为什么换了个名称，便有了特权，便有了涨工资的理由，我们真的无法接受。
更何况我们打听到了一个消息，原来所谓的总检原来跟老板有关系。
如果一开始便是这样的定岗，我想我们也会认为理所应当，可是偏偏从一样的工资调出了两样来，这就是我们无法接受的事实。
知道在这里没有什么结果，我们一众人又来到了公司的综合办公室。
不得不说官大一级压死人就是个铁律。
一进门还有点儿笑脸的办公室主任在听到我们的来意后，脸一下子耷拉下来。
理由是公司决定，而且丝毫没有商量的余地。
“综合办难道不是起到上传下达的作用，为我们反馈意见吗？”我们有人问道。
或许是无话可说或许是不屑于顾，我们被晒到了一旁，不得不说领导就是领导，我们又能怎样！
结果可想而知，我们没有争取来一点儿利益。
这次集体行动无疾而终。
