第二十九章 常委会传递京城立场
书名:我的华海岁月 作者:春天 本章字数:3925字 发布时间:2026-06-22

暮色漫过富丽华大酒店临海的落地窗,海面浮着一层淡淡的晚雾。

海风顺着敞开的玻璃窗钻进来,带着咸湿的潮气,吹散包厢里闷着的烟酒气息。

今天是华海海洋食品厂奠基的日子,白天锣鼓喧天,鞭炮声足足响了半个钟头。

工地上立起崭新的奠基石碑,各级干部、合作企业代表挤满整片滩涂,场面办得风光体面。

按照我原本的安排,傍晚要组织全厂员工集体聚餐办圣诞派对。

建厂初期大伙跟着熬了无数个通宵,跑手续、平整地块、对接建材,没人喊过一句苦。

公司全额承担聚餐开销,只盼众人借着节日松一松紧绷了大半年的神经。

员工们再三挽留,想拉着我一同入席热闹一番。

我笑着婉拒了邀约,只交代后勤负责人好生招待,酒水饭菜不必吝啬。

随后单独约了庞新平、罗国雄两位老搭档,郊区常务副区长,四个项目筹建人留在富丽华开一间安静包厢,慢慢闲谈。

桌上摆着一壶温热的龙井,几碟清淡的本地小食。

没有旁人打扰,正好卸下白日里应酬的客套,说些不能在外人面前吐露的真心话。

闲聊起初,我说起早些年在海边遭遇歹徒的旧事。

彼时我身高一米六五,对方是近一米八五的壮汉,蓄意寻衅动手。

我一心护着身旁的杨虹,没有半分退缩,硬碰硬缠斗许久,最后安然脱身。

庞新平听完,指尖轻轻敲了敲桌面,眼里满是赞许。

她说,寻常人见到身形悬殊的对手,早就避之不及,我却敢挺身护人,这份胆识少见。

有我这样敢扛事、重情义的人坐镇华海,他们跟着办事,心里格外踏实。

一番感慨过后,我说起二人这一年多的辛劳。

从项目立项、对接北京投资方,到协调郊区土地、跑通各类审批手续,大大小小的关卡,全靠二人从中周旋疏通。

只是华海带有国资属性,财务审计管控十分严格,账面资金每一笔都有据可查。

直接从公司对公帐户发放大额酬谢,极易留下审计隐患,稍有不慎便会引来核查。

我特意从郊区水产合规经营款项里划出劳务酬劳,私下交到两人手上。

事前讲清,这笔钱是正常劳务补贴,绝非违规红包,完全经得起查验。

庞新平十分认可这套稳妥的处事方式。

既要稳住项目推进节奏,又要守住财务红线,规避后续审计风波。

当初敲定合作搭档,能选中我,是他们眼光没有出错。

话题顺势转到年底分红的规划。

央企拨付的项目资金十二月中旬才全部到位,眼下食品厂还停留在土建施工阶段。

厂房基建、设备预定、配套库房建设持续大额投入,本年度根本拿不出利润分给股东。

我早已提前做好长远盘算,不会让一众投资方空等一场。

争取来年一月至五月压缩建设与回款周期,哪怕先拿出两三百万,也要优先发放股东分红,稳住各方合作信心。

庞新平十分好奇,基建周期漫长,短期内从何处筹措回款用作分红。

我缓缓道出依靠边境贸易周转资金的思路。

食品厂土建工程量庞大,最快也要次年八至十月才能完成全部建设、正式投产。

其余同步开工的配套项目持续投入,短期之内看不到现金回流。

若是死守建厂一条路,股东分红至少要拖到年末,极易动摇北京投资方的合作耐心。

边贸业务回款速度快,周转灵活,刚好可以填补投产前的资金空白。

依托边贸流水提前兑现小额分红,能让远在北京的合作方看见实实在在的收益,打消观望疑虑。

庞新平听完连连点头,直言这套方案务实周全,兼顾地方项目建设与上层投资方诉求。

闲谈的氛围稍稍放缓,话锋一转,落到了秦勇身上。

这人自从项目启动之初,心里便惦记着华海总经理的位置,私下四处奔走活动。

趁着项目协议尚未敲定、局势未定的那段日子,秦勇频繁穿梭在郊区各位常委之间,私下游说拉拢,到处为自己造势。

彼时叶尚辉心里清楚项目变数太多,一旦提前向上禀报秦勇私下钻营的举动,反而容易打乱整体布局,索性一直隐忍,没有向上如实反映。

直到北京方面正式签署合作协议,项目落地已成定局,再无中途搁置的风险,叶尚辉才找机会私下约见庞新平与罗国雄,把秦勇暗中谋划人事的内情全盘托出。

他拜托二人在后续人事研讨环节多搭把手,制衡秦勇的小动作,保住项目负责人的既定人选。

说到这里,庞新平端起茶杯抿了一口,神色变得郑重,包厢里的气氛瞬间沉静下来。

这件事是眼下最紧要的一关,郊区常委会很快就要召开,专门研讨华海项目管理层人选。

庞新平把整件事的分寸细细交代清楚,每一句都斟酌再三,生怕出现半点偏差。

他特意叮嘱叶尚辉,划分清楚发言的主次,不能颠倒身份,乱了层级。

“往后郊区开常委会,讨论项目负责人人选的时候,发言的人是你,不是我。”

庞新平一字一句说得清晰,“到了会上,由你出面,完整传递北京投资方的立场与态度。”

这番话的核心意思,庞新平反复跟叶尚辉强调了两遍,生怕他领会错意思,发言失了分寸。

第一层意思,场合特殊,庞新平不便直接在常委会上公开表态。

他身处协调对接的中间位置,直接出面替投资方发声,容易显得越界,引来其他常委质疑立场偏向,反而起到反效果。

叶尚辉作为郊区本地核心干部,在常委会发言名正言顺,由他转述上层态度,各方更容易接纳,不会生出抵触情绪。

第二层意思,发言内容必须精准锚定“北京方面的态度”,不能掺杂个人主观倾向。

话里要清晰点明,远在北京的出资合作方,全程跟进项目建设,对项目操盘人有明确认定。

投资方一路见证我从立项、征地、协调资金到把控基建全流程的行事风格,认可我稳重守规、擅长管控大额项目资金的能力,认准由我执掌华海集团董事总经理一职。

第三层意思,发言要客观点出秦勇的问题,却不能夹杂私人恩怨。

只客观陈述秦勇长期私下四处游说、拉拢常委争夺岗位的行为,不符合国企项目人事选拔的规范,北京投资方对此并不认同。

全程只站在投资方立场客观陈述观点,不进行人身评判,有理有据,一众常委无法反驳。

庞新平再三叮嘱叶尚辉,会上表态的话术要拿捏好轻重。

不用刻意激化矛盾,只需要清晰、平稳地把北京投资方的完整态度传递出去。

只要这番话从叶尚辉口中说出来,在场所有常委都会清楚,上层投资方已有明确倾向,人事讨论的天平自然会发生倾斜。

有庞新平提前把上层口径梳理妥当,叶尚辉到常委会发言才有充足底气。

不用独自揣测上层想法,也不必担心言辞失当得罪各方,只需如实转述既定立场,就能稳稳扭转会场投票倾向,杜绝秦勇靠私下活动上位的可能。

说完人事常委会的安排,庞新平又透露出一段不为人知的内情。

这整整一年项目推进过程里,各个上级领导项目推进工作的问询,很少纠结厂房施工进度、资金到位速度这类常规问题。

项目流程有他们层层把关,手续、资金、地块全部稳妥落地,不存在重大隐患,无需反复核查。

所有人反复过问、重点细致考察的,从头到尾只有我一个人。

从项目初次实地考察开始,一层一层向上核验,从郊区领导到北京投资方代表,都在观察我的处事方式、资金管控能力、待人做事的品性。

一年层层核验走完,这个原本公开对外招商的项目,渐渐变成贴合我个人能力、行事风格量身打造的合作项目。

“量身定做”四个字,藏着两层深层含义。

第一层,投资方与地方政府看好海洋食品产业长远前景,更信任能全程落地执行项目的操盘人。

再好的项目,没有靠谱、有担当、守规矩的负责人牵头,也极易中途出岔子,前期投入全部付诸东流。

经过一年近距离观察,上下各方都认可我统筹大型实业项目的执行力,遇事敢扛,遇事能解决。

第二层,我做事始终以德行为底线,这一点恰好契合国资合资项目的运营要求。

经手动辄千万级别的项目资金,每一笔收支精细核算,严格按照财务制度列支,绝不触碰灰色地带,主动规避各类审计、廉政风险。

不谋私利、不钻空子,做事光明坦荡,不会给地方、给北京投资方留下任何隐患。

天时、地利、人和三样要素全部凑齐,才有了项目定向落地、交由我全权操盘的最终结果。

听完庞新平一番通透的剖析,我轻轻舒了一口气,望向窗外翻涌的海面。

桌上的茶水已经渐渐凉透,窗外夜色越来越浓,远处滩涂零星亮起工地值守的照明灯。

我缓缓开口,说出自己一直恪守的行事准则。

做生意、运营大型实业,锐意进取、办事高效、执行力强是基础本分,可比能力更重要的,是心底守住德行底线。

手握项目大额调度权限,面对源源不断的流动资金,诱惑无处不在。

但凡私心一动,账目上稍有模糊疏漏,不仅自己身陷麻烦,跟着共事的庞新平、罗国雄、叶尚辉一干人,都会被连带牵扯,多年经营的人脉与项目全部付诸流水。

所以这么久以来,我对待账目分毫必清,劳务酬劳、项目支出、边贸周转资金全部划分清晰,公私界限分得明明白白。

宁可少拿私利,也要护住身边一同打拼的人,不让任何人因我受到牵连。

正是这份稳重克制、厚道守规的行事底色,经过一整年不间断的实地考察、层层问询核验,彻底打消了各级领导心中的顾虑。

无论郊区本地常委,还是远在北京的出资方代表,都放下心中疑虑,放心把华海海洋食品厂这个重点项目交到我手上。

庞新平端起茶杯,朝我轻轻举杯。

她说,一路共事走来,见过太多手握项目大权便忘乎所以的人,像我这般时刻清醒、懂得收敛克制的人,实在难得。

有我把控全盘,日后厂房投产、边贸扩张、股东分红各项事宜,都能稳步推进,不必担忧中途横生枝节。

罗国雄坐在一旁,安静听着两人交谈,此刻也跟着附和。

从最开始征地扯皮,到对接北京签订合作协议,再到如今敲定人事关键节点,每一关都步步惊心。

若是没有统一、清晰的上层口径支撑,单单一个人事常委会,就足以打乱全部布局。

三人坐在包厢里,又细细梳理了一遍常委会发言细节。

庞新平再次提醒叶尚辉需要把控的重点:发言主体是叶尚辉,传递内容是北京投资方态度,立场客观中立,不掺杂私人情绪,只陈述合作方既定观点。

只要把这一层信息完整传递,在场常委自然能领会上层导向,人事投票便不会出现意外变数。

窗外的海风依旧不停吹拂,圣诞夜的城市灯火次第亮起。

白天奠基的热闹喧嚣已然散去,包厢里安静的闲谈,却关乎整个华海项目往后数年的走向。

人事一关安稳落地,后续厂房建设、边贸回款、股东分红一系列规划,才能按部就班一一兑现。

守住上层传递下来的立场,稳住常委会人事讨论走向,便是守住眼下来之不易的全盘局面。

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