谭副局长找到钱局长，把柳万锋的情况详细说了一遍。钱局长十分清楚柳万锋的情况，谭副局长掌握的情况，其他线条自然会把这些反映到钱局长这里来，所以他对柳万锋不陌生，不仅不陌生，而且还非常感兴趣。能得到省委书记关心的都不是常人，柳万锋是不是？现在还不清楚，不过他背后肯定有惊人的力量，对这样的人，任何人都不敢小视，必须高看一眼。
谭副局长的提议自然得到了钱局长的大力支持。钱局长没有与柳万锋见过面，所以柳万锋上任前，钱局长想跟他面对面谈一次。
谭副局长把钱局长的决定向107项目部作了传达。向爱群不敢怠慢，立刻找到柳万锋，要他去局里一趟。
在谭副局长的陪同下，柳万锋来到了钱局长办公室。听了谭副局长的介绍，钱局长眼睛不由一亮：好精干的小伙子，不错，怪不得惊动了省委书记。
钱局长不动声色，问了一下他的工作情况后，让他介绍了他设计的ABC形象识别系统。
对此，柳万锋来之前作了充分的准备，把以前设计的初稿进行了一些完善，加上了最新发展元素，使方案看上去更加经济合理。
钱局长是从基层走上来的一名老干部，勤俭节约惯了，特别反感大手大脚，听了柳万锋的介绍，他心里产生了深深的担忧，ABC方案看起来很美好，描绘的蓝图也不错，问题是每个方案要投入十多万元，是不是太多了，能不能达到预期效果？我看有点悬。当然柳万锋这个年轻人不错，有想法有冲劲，知书识礼，特别让钱局长产生好感的是柳万锋一个不经意的动作。
钱局长杯里的茶水没有了，他站起来想去倒，没想到被柳万锋抢了先，柳万锋加满水后恭恭敬敬地放在他手上。钱局长心里顿时暖暖的，事情很小，但反衬出了柳万锋头脑灵活，观察力强，心细，体贴入微，这是领导者必备的基本功，看起来，他当项目副经理是合适的。
对于是否推行ABC形象识别系统，他没有当场表态，但内心是否定的。当然，他肯定了柳万锋的想法，希望柳万锋在新的岗位继续努力，用心工作，干出新的成绩。
听到要柳万锋在新的岗位干出成绩，谭副局长知道钱局长同意柳万锋出任项目副经理了，但对ABC形象识别系统钱局长却不置可否，谭副局长的心又悬了起来。
柳万锋去这个项目，有一个很重要的任务就是推行ABC形象识别系统，如果不搞ABC，柳万锋就没必要去了。
但谭超雄已强烈认可了这个ABC，他也是个说干就干的领导，钱局长不表态，他决定找一个机会跟钱局长沟通一下。
谭超雄与钱局长沟通极为不顺，二人分歧很大，钱局长认为钱应该花在刀刃上，不是搞这些花里胡哨的东西。钱局长一度激动地说，一个项目10万，全局有一千项目，将近一个亿，可以办多少事啊，人家会不会说我们是败家子呢？
谭超雄见无法说服钱局长，只好无奈地表示，这个事建议拿到局党委会上讨论，由局党委决定。钱局长同意了：有什么问题集体决定，他个人承担的责任有限，这样很好。
谭超雄计划事先跟局党委常委们沟通一下，争取他们的支持。局党委共有七名常委，如果表决的话，需要四名常委的支持。
局党委书记陈首明听了他的汇报，表示支持，一票。张总工程师沟通后表示支持，两票。加上他自己，一共三票。其他的票，他就没有把握了。说明情况后，局马总会、康副局长始终打哈哈，不明确表态，党委副书记谢书华干脆不同意。
两天后，局党委常委会如期召开了。这次会议只有一个议题，就是上不上ABC形象识别系统。
谭超雄详细介绍了ABC形象识别系统对局发展的重要性，当然对投入资金情况也作了详细说明。
尽管他很努力，但他看出来了，马总会、康副局长和党委副书记谢书华三位常委对此态度不明或反对。
果然，党委副书记谢书华打了头炮：“这个系统看起来很美妙，但实际效果如何，估计要打一个问号，我看就是一个花架子，华而不实。如果我们建工局有钱，效益好，花点钱也没有关系，试验嘛，是可以的，问题是我们局当前面临很多困难，竞争的对手越来越多，接工程项目越来越困难，效益越来越差，有的公司发工资都成问题，局里没有多少钱啊，不能再浪费了，尤其是这些产生不了任何效益的地方，更不能浪费。”
马总会、康副局长发表了相同的看法。
三个反对派上来就亮明了态度，支持派局党委书记陈首明却不表态，他是在观察事态的发展，还是要转变态度表示反对呢？谭超雄心里没底，大家都不发言，会议一时僵持起来，变得静悄悄的，时间真漫长啊。
此刻谭超雄如坐针毡，坐立不安，他觉得必须亮明自己的立场，作最后一次努力。他深吸了一口气，缓缓地说道：“刚才谢书记说的有一定道理，我们局的确是这种现状，资金流不多，接任务越来越难，接到的项目很难赚到钱，是什么原因造成的呢？我想，首先是管理方面的问题，这个大家估计很容易理解，但企业形象有没有问题呢，我看是有的。人家只知道建工局是国有企业，大企业，但建工局这些年建了哪些项目，他们就不知道了，就是我们的职工估计也说不清。”
他喝了一口水，接着说：“酒香也怕巷子深，酒厂这些企业每年在中央电视台投入的广告就有几十亿，甚至上百亿，他们无非就是图个名。在竞争的时代里，有名气的企业才能生存，这是不争的事实。当今建筑行业竞争越来越激烈，建工局同样是企业，在行业内也要有良好的口碑才行，至少人家想建房子，马上就想起了建工局，立刻伸出大拇指，说它的房子建得最好。我们用什么方式让人家相信呢？ABC形象识别系统就是最好的方式，它在树立企业形象的同时，极大程度地改善了职工的工作、生活环境，加快了材料的运转速度，等同于加快了施工速度，对周围环境的影响也可减少到最小。现在城市居民对建筑工地最反感的是哪两件事？一是灰尘，二是噪音。ABC可以消除灰尘，减小噪音，真正做到利国利民，试想，这样的工地难道不会受到居民的欢迎？”
“说到花钱，是的，最初是需要花一些钱，但有些钱无论你搞不搞都要花的，如道路硬化、污水排放等，真正算起来花钱并不多，它产生的预期社会效果却是非常好的。”
谭超雄话音刚落，局党委书记陈首明马上鼓起了掌，在他的影响下，其他成员不得不象征性地拍了几下。原来陈书记不是要否定ABC形象识别系统，而是等待谭超雄的发言，他在后面补火，这样火才能熊熊燃烧。
