此时的站长还在给骑手解决问题,忽然间公司一个电话打了过来,要站长去那边谈话
当站长去了过后,公司的领导第一句话就是;’’站长,阿雪在站点干的如何了?’’
站长听到后沉默不语,低下了头
公司的领导微微一笑;’’我就知道有问题了’’
站长听到这句话很疑惑.这话是什么意思
随后公司领导给他解释
原来是这段时间,一直有顾客投诉平台说阿雪这个骑手不行,屡次送错,超时,平台找到公司询问.可公司当时也不是很了解,为什么投诉要找这里来,之后看到站点的考核排名.发现有一个站点靠后了,经过调查,才发现是阿雪的业务能力不行
此时的站长问公司阿雪那里面怎么办?继续让她呆还是留
谁知公司的领导直接一句话;’’走,辞退,免得给公司和站点丢脸’’
随后公司把阿雪这段时间跑单记录,以及顾客给的评价全部打印成一张纸,让站长到时候给阿雪念.随后弄了个辞职手续,要阿雪去签字
站长接到这个资料后问什么时候给阿雪,自己可以随时找她
谁知一旁的主任看不下去了,便对他们说;’’要不明天吧,明天是站点一周一次的会议.明天我们过去给她说也行.今天就当她是最后一次在站点吧’’
听到此话的几人觉得有道理
然而站长觉得自己没有什么事情的时候,准备要离开的时候
领导叫住了她;’’等等,你的事情还没有处理’’
站长问是什么事情?
随后领导便告诉他;’’阿雪超时被差评,你作为站长也管控不力,而且也不及时的上报公司,所以你也要被惩罚’’
站长问怎么惩罚
一旁的主任又说道;’’阿雪超时,站长疏忽了,没有及时的上报公司,按照规定来就是扣除本月的所有奖金,并全员,全站点通报.当反面教材’’
此时的站长听到后心里难受,一个月也没赚多少钱,结果全部阿雪这个骑手搅乱了,她当时很想找阿雪麻烦.但考虑到明天是她最后一天,便不管她了,随后屏蔽了阿雪的账号,让她接不了单子
此时的阿雪还在外面看单子
但大厅一片空白,这让她很好奇.,忽然接到站长的电话,她于是先开口问站长怎么回事?为什么没有单子?站长听到后,也不知道为什么,并叫阿雪干个兼职吧,兼职还自由点,不怕超时
阿雪很好奇为什么站长要这样说?
站长轻飘飘的回了话;’’明天早上来站点你就心知肚明了.还有明天就穿平常的衣服吧,把工作服头盔拿过来’’
阿雪听到后还说不懂,继续追问,站长挂了电话
到了第二天,阿雪骑车去了站点
看到那边那么多人在等着.大家都看阿雪没穿工作服,问她为什么不穿.阿雪说自己不知道,不明所以站长好的
这时的老骑手出来说;’’完了,可能是你要被开了.因为这边站点规定,每周必须穿,这次站长喊你不穿工作服了,我估计是,因为好几个辞职的都是这样’’
听完此话的阿雪难以置信,觉得不可能,站长不可能开除自己
说着说着站长走了过来,把大家召集在一起,随后给大家解释这个是公司的主任,先让他们来说话
大家听到后拍手欢迎
这个主任来了后先对大家讲这个星期大家的情况不错,好多顾客都给了好评.随后叫大家多保持
忽然间他来了一句;’’不过有一个骑手屡次给大家丢脸,把站点都拉到了最后,导致站点的排名低了’’
这些骑手自言自语的,到底是谁?
这时的站长又补充一句;’’不用猜疑了,此人就是阿雪’’
这句话让大家哈哈大笑
可阿雪听到后觉得不可能?怎么会凭一人之力把站点拉到最后了
随后站长把阿雪这段时间跑单的记录一五一十的拿出来念
阿雪这才明白原来是自己屡次超时,差评
这时领导对阿雪说道;’’阿雪,开完会后你就不是站点的人了,等会你在这个辞职手续上签个字,以后就不要来全职了,全职不适合你,但是这段时间的工资会打给你.放心吧’’
阿雪向领导求情,能不能原谅她最后一次,自己确实是跑得慢.对很多地方不熟悉.可领导铁面无私
一旁的老骑手看不下去了毕竟跟阿雪一起取过餐,知道她的难处,于是走过去对站长,领导说;’’要不?’’
忽然间领导打断了;’’这是我们开会讨论的,谁来都不好使,已经不是小问题了,属于严重问题’’
随后站长过去把阿雪的工作服,头盔拿了过来.并喊阿雪在辞职手续上签字
阿雪眼泪直流
站长也没办法,这是规定
开完会后,众人都走了,就阿雪一个人在这,这时的她心灰意冷,只能回到出租屋去
当回到出租屋后,谁知房东告诉她一件事情?这个事情是?
