“那你认为你去了卷烟厂生活就能好了？就能赚到钱了？就能过上你梦想中的生活了？”龙老师过了良久才说道。
“嗯！开始去时工资低一点，但每月奖金不少，还有公费医疗，我一个乡下人，山里人……”黄博远嗫嚅道。
“那你认为中央的改革开放政策怎么样？能长久吗？”龙老师突然问道。
“嗯……”黄博远显然没有跟上龙老师的思维，惊讶的看了龙老师一眼。
“当然能，盼星星、盼月亮，盼了多少年了，中国实在是不能再穷下去了。如果要让国家和人民安心的搞建设，不但需要一个好的外部环境，还必须要有一个稳定的内部环境 ，不能朝令夕改，况且从目前试行的情况来看，国家的情况正在向好的方向发展。我坚信改革开放的政策不但不会变，而且改革会越来越深入，开放的力度也会越来越大。”黄博远坚定的说。
“嗯！你和我想的一样，那么问题就来了：你认为国家的改革力度会越来越大，那凭什么你到卷烟厂后就能一帆风顺，不会被改革的洪流冲刷下来？难道你认为卷烟厂就不改革了？”
“嘶……！”黄博远被龙老师这石破天惊的一问，问得沉思了起来。
黄文俊也听得大吃一惊，心想这龙老师真是好生历害，莫非也是个穿越者，要不就是个预言家！他咋知道以后国有企业深入改革，从而造就了大量城镇职工下岗再就业。可不就是他口中的“被改革的洪流冲刷下来”了。前世的黄博远还真就被下岗了，好在那时他已和赵新竹共同做起了服装生意，他出钱，赵新竹经营。也算是没有被下岗洪流冲走。
“嗯……这个……这个，我还没有认真想过，龙老师，你有什么好的成熟的看法吗”黄博远问道。
“暂时还没有明确的答案，但我对现在的国企有一些不成熟的想法：我认为现在的国企业至少有以下几个弊端：
一、产权不清晰：比如你将要进的卷烟厂，其生产设备的所有权在理论上归国家所有，但在实际运营中，对于设备的更新、报废处理等决策，没有明确的责任主体和规范流程。有时是企业管理层自行决定，有时又需要层层上报等待政府部门审批，导致决策效率低下，设备不能及时更新，影响生产效率。
再比如林邑市纺织厂，与另一家企业合资建设新的生产线，但在合作过程中，对于新生产线的产权归属没有明确约定。当企业盈利时，双方就利润分配产生争议；当企业面临亏损需要承担债务时，又互相推诿扯皮。
又例如市机械厂，部分厂房被出租给其他村办小企业使用，但对于租金的分配，国家、企业和企业内部的部门之间没有清晰的规定。这导致租金收入不能合理用于企业的发展和设备更新，甚至可能出现租金被截留或滥用的情况。还有就是你们村的联合工厂，不改革能行吗？
二、政企不分：政府对企业的干预过多，企业缺乏自主经营权，不能根据市场需求灵活调整生产和经营策略。这条我就不举例了，字面意思，简单明了
三、经营机制僵化：在计划经济体制下，国企的生产计划、物资分配等都由上级部门统一安排，缺乏市场竞争意识和创新动力。
四、效率低下：由于管理体制的问题，企业内部机构臃肿，人员冗余，资源配置不合理，导致生产效率和经济效益不高。
例如：你们卷烟厂同时设有多个负责生产调度的科室，这些科室在工作内容上存在交叉，导致信息传递不畅、决策过程繁琐。还有由于历史原因和就业安置政策等，你们卷烟厂吸纳了远超实际生产需求的人员，部分员工在工作岗位上无事可做，却依然享受企业的薪酬和福利。
至于资源配置不合理，我去过卷烟厂，也听那些员工讲过，说厂里购置了大量先进但不适用的生产设备，而真正急需的设备却缺乏投入；在原材料分配上，没有根据生产需求进行精准调配，导致有些生产线原材料堆积，而另一些则因缺乏原料而停工待产。
五、缺乏激励机制：员工的薪酬和晋升往往与工作绩效关联不大，难以充分调动员工的积极性和创造力。现在员工的工资水平通常是按照工龄、职称、级别等相对固定的标准来确定，而与个人的实际工作成果和贡献关联不大。这个在你们卷烟厂尤其突出：一位工作努力、产量高且安全记录良好的员工，其工资可能与一位工作表现一般但工龄更长的员工相差无几。
晋升方面，更多是基于论资排辈或者人际关系，而非工作绩效。比如在一家电子厂，一个工作能力突出、为企业解决了多个技术难题的年轻技术员，可能因为资历较浅，在晋升机会来临时，被一位工龄长但技术能力相对平庸的老员工所取代。
还有几条就不用我举例说明了吧，你那么聪明。你确认要去这样的地方去上班？”
“龙老师，你今天给我上了一课，我要好好想想，你把我的心搞乱了，”黄博远说道。
“这就搞乱了？这才哪到哪呀！以后卷烟厂要改革是一定的，冗余的人员肯定是要被裁掉的，至于还会不会更加精兵简政，这我就不敢预料了，但过几年要裁员是肯定的。至少会不会裁掉你，我就更不敢预料了，哈哈哈……”龙老师玩味的看着黄博远说道。
“来，我再给你看一些让你心情好起来的东西，”说着就拿出了张报纸，黄文俊一看是张《人民日报》，然后龙老师把报纸放到黄博远的眼前，黄博远马上拿起来一眼就看到了上面的龙老师用红笔标出来的一段话：
“安微出了个‘傻子瓜子’问题，许多人不舒服，说他赚了一百万，雇工也有100多个，相当震动呀；主张动他，我说不能动，先放一放，看一看，这个能影响到我们的大局吗？如果你一动，群众就说政策变了，人心就不安了。你解决一个‘傻子瓜子’，会牵动人心不安，没有益处。让‘傻子瓜子’经营一段时间，怕什么？伤害得了社会主义吗？”———邓小平
