和奥林匹斯集团的合作谈判，比想象中更顺利。
奥林匹斯集团的欧洲区负责人，几乎没怎么讨价还价，就答应了莱昂提出的所有条件：用福利盟49%的股权，换取奥林匹斯的全套农业AI系统、自动化农机设备、永久技术授权、种子化肥，还有粮食包销协议。
唯一的附加条件，是奥林匹斯要向福利盟派驻一名财务总监和一名技术总监，负责监管合作资金的使用，和技术系统的日常维护。
范德维尔德和莱昂都觉得，这个条件无关痛痒，爽快地答应了。他们沉浸在“谈判成功”的喜悦里，完全没意识到，这两个派驻的人员，就是奥林匹斯伸进福利盟的第一把刀。
奥林匹斯的设备、技术、种子，很快就全部到位了。
全自动灌溉系统装到了地里，AI温控大棚建了起来，植保无人机在田地上空盘旋，码头的装卸设备也修好了，换上了全新的芯片和控制系统。安娜带着农民们，看着眼前的一切，心里五味杂陈。她不得不承认，奥林匹斯的商用系统，确实比开源模型更成熟，更适配欧洲的土壤和气候。
可她心里的不安，却越来越强烈。
因为这套系统，所有的底层代码、核心权限，全都掌握在奥林匹斯的技术总监手里。他们只能用最基础的操作功能，没有任何修改、调试的权限，甚至连系统的后台数据，他们都看不到。
安娜找到技术总监，想要拿到系统的后台权限，却被对方冷冰冰地拒绝了：“这套系统是奥林匹斯的核心知识产权，你们只有使用权，没有所有权。想要修改参数，必须向总部提交申请，审核通过后，由我们来操作。”
安娜把这件事告诉了范德维尔德，可范德维尔德并没有放在心上。
那段时间，是福利盟最风光的日子。靠着奥林匹斯的技术和设备，粮食产量翻了好几倍，不仅够全同盟人吃，还能大量卖给奥林匹斯，换来源源不断的现金和物资；码头也重新运营了起来，靠着给奥林匹斯做支线货运，同盟有了稳定的收入。
年底分红的时候，每个成员都拿到了一笔不菲的分红。大家住进了翻新的房屋，吃上了饱饭，用上了稳定的电和淡水，再也不用在末日里提心吊胆。
所有人都在欢呼，都在称赞范德维尔德的英明，称赞莱昂的远见。他们觉得，自己真的靠着股份制，靠着和奥林匹斯的合作，从被收割的底层，变成了吃上福利的人。
只有安娜，始终清醒。她一次次提醒范德维尔德：“我们现在所有的生产、所有的收入，全都依赖奥林匹斯的技术和销路。他们随时可以掐断我们的命脉，我们已经把主动权，交到了他们手里。”
可范德维尔德，已经听不进这些话了。
他住进了同盟里最好的房子，出门有奥林匹斯提供的汽车，参加奥林匹斯的商业酒会，和那些曾经他只能仰望的奥林匹斯集团高管称兄道弟。他渐渐觉得，安娜的提醒，是杞人忧天，是不懂变通，是阻碍同盟发展。
他越来越信任莱昂，越来越多的事情，都交给莱昂去处理。而莱昂，也借着和奥林匹斯对接的机会，一步步把同盟的商务、财务、运营权，全都攥在了自己手里，成了奥林匹斯在福利盟的代言人。
温水煮青蛙的驯化，从这一刻起，开始加速了。
奥林匹斯集团以“升级农业系统、扩建码头”为由，提出向福利盟增资扩股。他们愿意投入500万欧元的现金和设备，将原有的49%股权提升至70%。
莱昂在同盟大会上，把这个方案吹得天花乱坠：“有了这笔钱和设备，我们就能把耕地扩大一倍，把码头的吞吐量翻两番，明年的分红，至少能翻一倍！我们的股权虽然被稀释了一点，可蛋糕做大了，我们每个人拿到手的，只会更多！”
范德维尔德也觉得，这是好事，毫不犹豫地同意了。
安娜再次站出来反对，她对着所有人喊：“你们醒醒！增资扩股之后，奥林匹斯手里的股权，就从49%变成了70%！他们就成了福利盟的绝对控股股东！到时候，同盟的所有事情，都是他们说了算，我们手里的那点股权，根本就没有任何话语权了！”
可这一次，已经被分红冲昏了头脑的成员们，根本没人听她的。他们只看到了“分红翻倍”的前景，只觉得安娜是在无理取闹，是见不得同盟变好。
最终，增资扩股的方案，以绝对多数票通过了。
增资完成的那一刻，一切都变了。
奥林匹斯成了福利盟的绝对控股股东，拥有了同盟所有重大事项的一票否决权。他们派驻的财务总监，彻底接管了同盟的财务，所有的资金支出，都必须经过他的审批；技术总监，彻底掌控了同盟所有的生产系统，种什么、种多少、怎么种，全都是奥林匹斯总部说了算。
福利盟，彻底失去了生产经营的自主权。
他们从一个独立自主的互助同盟，变成了奥林匹斯集团旗下的一个种植基地和劳务外包队。他们种什么，不是自己说了算，是奥林匹斯总部的订单说了算；他们的粮食卖多少钱，不是自己说了算，是奥林匹斯的采购部说了算；他们的码头接什么货，不是自己说了算，是奥林匹斯的航运部说了算。
更讽刺的是，他们曾经定下的“我为人人，人人为我”的规则，也被彻底推翻了。
奥林匹斯制定了新的薪酬制度，取消了全员均分的分红，改成了“按业绩考核分配”。坐在办公室里的莱昂和管理层，拿着最高的薪水和奖金，而在地里干活的农民、在码头干活的工人，累死累活，拿到的钱，还不如以前分红的零头。
曾经人人平等的同盟，再次出现了阶级分化。
莱昂靠着出卖同盟的利益，成了奥林匹斯集团在荷兰的区域经理，住进了奥林匹斯的高管公寓，挤进了末日里的精英阶层；范德维尔德被奥林匹斯授予了一个荣誉虚职，拿着一笔不高不低的薪水，被彻底架空了，再也没有任何决策权。
而那些普通的成员，从同盟的主人，变成了奥林匹斯的廉价劳工。他们每天要干十几个小时的活，拿着微薄的薪水，稍有不慎，就会被罚款、被开除。一旦被开除，他们就会失去房屋、粮食和所有的保障，只能流落街头，或者去奥林匹斯的劳工营，沦为契约奴。
他们曾经以为，自己能靠着股份制，当上吃到福利的人。可最终，他们只是从奥林匹斯集团的直接收割对象，变成了靠着奥林匹斯集团残羹冷炙苟活的附庸，连最基本的平等和自由，都彻底失去了。
范德维尔德终于清醒了。
他看着自己亲手建起来的福利盟，变成了现在这个样子，看着曾经跟着自己的兄弟，变成了被奥林匹斯集团压榨的劳工，看着莱昂成了奥林匹斯集团的走狗，心里充满了悔恨和痛苦。他试图组织成员，召开全员大会，推翻和奥林匹斯集团的合作，收回同盟的控制权。
可他发现，一切都晚了。
奥林匹斯手里握着70%的股权，拥有绝对的控制权，他的所有提议，都被直接否决。更让他心寒的是，很多成员，已经被奥林匹斯集团驯化了。他们害怕失去这份能吃饱饭的工作，害怕被开除，不敢跟着他反抗，甚至有人把他的计划，告诉了奥林匹斯的管理层。
很快，奥林匹斯就做出了反击。他们以“经营不善、煽动员工闹事”为由，罢免了范德维尔德的荣誉职务，停发了他的薪水，收回了他的房屋，把他赶出了同盟。
这个一手建起了福利盟的男人，最终被自己亲手请来的奥林匹斯集团，彻底踢了出去。
安娜看着眼前发生的一切，心彻底死了。
她带着十几个不愿意再被压榨的成员，离开了福利盟。临走前，她看着这片自己曾经付出了无数心血的土地，看着地里运行的AI农机，看着码头上奥林匹斯的标志，流下了眼泪。
他们最初建同盟，是为了摆脱奥林匹斯集团压榨，为了让人们自己说了算。可最终，他们主动把奥林匹斯集团请了进来，把自己的同盟和盟友，亲手送给了奥林匹斯集团。
这条路，从一开始，就走错了。
