我是一个有那什么大病的老板，劳动法在我这里是不存在的，员工只能听我的，我想怎样，就怎样。
有员工加班到晚上九点想走，我不让，我都没走，他凭什么走？
有员工实习了五个月想转正，我不让，我就是不想让他转正，他能咋地？
有员工跟我提合同规定，呵呵，合同是不存在的，就算是有，也不是正规的劳动合同。
他想告可以尽管去告，想搞劳动仲裁也可以，只要他能耗得起。
就算他能耗得起，我也无所谓，反正就算是他赢了，我也只要把本来就该给他的补偿给他。
比起原本压榨他获得的，这点损失根本不算什么。
如果有新来的问我上班要不要打卡，我会回答：“我们公司实行的是弹性工作制。”
所谓的弹性工作制就是上班不弹，下班弹。
上班是不可以迟到的，就算只是迟到一分钟，也得扣钱。
下班是必须加班的，如果不加班，还得扣钱。
能不多给的尽量少给，能扣钱的尽量扣钱，能压榨的往死里压榨，这就是我作为黑心老板的生存法则。
（完）
