三把火
俗话说，新官上任三把火。牛局长的三把火却“雷声大、雨点小”。
牛局长春风得意，不到30岁就从县委办公室提拔到大局当局长，局里100多人，5个二级机构，位高权重。下车伊始，牛局长野心勃勃，针对机关痼疾，大刀阔斧地烧起“三把火”。
第一把火：整顿工作纪律。
结合县纪委等部门开展的工作纪律明查暗访活动，牛局长出 台进一步加强工作纪律的红头 文件，购买了电子打卡机，设置了电子屏幕，努力把迟到、早退等现象消灭。牛局长在全局大会还一再强调：“小事不小。一屋之不扫，何以扫天下！”
漂亮的公务员小丽经常违反工作纪律，甚至上班都是“三天打鱼两天晒网，”被牛局长抓了“典型”，准备在电子屏幕上通报批评，并给与严格的纪律处分。县局的党组成员，纪检组长跑来了，压低声音说：“牛局长，慎重。据说小丽和县长有一腿。”牛局长犹豫了：“被纪委查到咋办？”纪检组长说：“没事，我局被纪委明察暗访查到两回了，都是小丽摆平的。”小丽听说了，扬言要调走：“主动要我的单位多了，如果敢通报处理我，我马上调走。”
牛局长顿时没了底气，反过来找小丽谈话，“求”她继续在本局工作。小丽抛过来一个媚眼：“牛局长，县长对你的工作一定会很满意。”
第二把火：清理借调人员。
局里每个科室几乎都有从二级机构的借调人员，弄的编制混乱，岗位职责不清。牛局长深刻认识到：“长此下去，局将不局。”局办公室的大刘借调时间最长，牛局长决定拿他“开刀”。
谁知，上午刚谈完话，下午刚办理完退休手续的老刘局长气冲冲地找来了：“牛局长，人走茶凉也不能这么凉吧，我刚走孩子就要被清退。我还原想找你把孩子正式调入局里呢！”牛局长明白老干部成事虽然不足，败事倒很有余，得罪不得，主动倒杯香茶：“老局长，您在位时怎么不办呢？”老刘局长叹了一口气：“还不是局里借调人员多，怕人告状。我都干一辈子了，还不是想落个好名声。也怪我，牛局长，你看看，现在有几个局长的子女没有安排好的。嗨，有权不用，过期作废啊。”
牛局长恭恭敬敬地送走老局长，虽然也未敢把大刘直接调入局里，但至少不敢撵走了。
第三把火：提高工作效率。
一杯茶，一支烟，一张报纸看半天。牛局长对机关的工作效率感受颇深，决定扭转这种现状，专门成立了“马上办”办公室，督促检查工作的落实。“马上办”刚挂牌，就接到举报：一家加油站添水销售，坑害消费者。牛局长立即批示给稽查队迅速查办。不到一个小时，县委书记的司机打来电话：“老兄，恭喜高升，老弟今晚为你饯行。顺便说一声，被举报的加油站的老板是书 记的小舅子，你看——”牛局长截断：“那还有啥说的，我马上要稽查人员回来。老弟，书 记面前，可得多多美言啊。”
三把火都没烧起来，牛局长有些沮丧。一位官场经验丰富的“男闺蜜”安慰：“老弟，这就对了，官场讲究的是和光同尘，粗俗一点说，就是大河里尿泡——随大流。”
