一个月过后，沈正的母亲终还是没有等到合适的肝源，去世了。
等沈正料理完后事再次出现在支行时，是他来递交辞职报告。
他去T银行的新区支行当支行副行长了，职位连跳了三级。
T银行是一家更为激进、更以利益为导向的股份制银行。
“江小云，带着你的客户，跟我走吧。到那边你就是公司部经理，团队由你带。”沈正给江小云发来信息，力邀她的加入。
江小云本就不太认同缺少人文关怀的企业文化，想想何必从一个火炕跳进另一个大火炕。
她没有犹豫太久，委婉地拒绝了沈正：“谢谢沈经理的厚爱，我觉得我的能力还不到，想留下M银行再磨炼磨炼。”
“跟着我干不香吗？你是我一手带出来的，我何时亏待过你？”
“您是我进入银行业的领路人，师恩难忘。人生路漫漫，相聚总短暂。相聚再别离，别离再相聚。我一定会好好地工作，在M银行不给师傅丢脸。”
人终将变成自己讨厌的模样。沈正反抗王行长的压迫，但当他变成沈行长的那一天，历史难免会惊人地相似。
最终，沈正带走了公司部的孙猴子和大堂的小樊，大家都以为江小云也会以跟着他走，只是时间早晚的事。
银行不能缺人手，缺人手面临着客户的投诉与流失。
王行长紧急动用关系，调来了以前的老部下许凯来当新的部门经理。
许凯是一个资深的银行从业者，工作年限比沈正还要长，左右逢源，尤其会讨女上司的欢心。还据说许凯是个不婚主义者，三十好几了，长得很帅，莺莺燕燕不断，但就图个人生在世及时享乐。
老人来了，新人走了，客户关系就需要重新分配一下。
客户关系的重新分配意味着利益的重新分配。
江小云没有指望她能分到沈正与孙猴子留下来的存量客户，但她更没想到的是自己辛辛苦苦营销来的NVA、巨量新能源等优质的客户的50%分给了新来的许经理。
“许经理，沈正手上的好客户他一定会带走的，留下来的业务缺口你得想办法尽快补上。沈正和江小云的关系最好，我觉得江小云跟着他跳槽的可能性极大，所以我把她手上的好客户分一半成给你，以防万一。你临危受命，任重道远，尽快熟悉情况，和支行所有优质客户建立关系。”王行长找来许凯说明她的用心良苦。
“王行长，这样做不太好吧，江小云这个小姑娘挺不容易的，她不会有意见?”许凯觉得这样做不妥，明显是在逼人走。
“我也会分些客户给她的。你是她的上级，她可比钱君好管多了，要是连她你都管不好，还怎么建立威信？”
柿子拣软的捏，职场不能挑老实人欺。
江小云有些想不通，她敲开了王行长办公室的门。
“王行长，我想找您谈谈。为什么您将我手上的几个大客户分了一半给许经理？”
“来来来，小云坐。”王行长笑眯眯地招呼江小云坐下来，“你也知道我们支行最近出了一些人事变动，沈经理走了，许经理来了。为了让许经理尽快熟悉支行业务，我将你手上的一些客户分他一半，同时我将沈经理留下来的存量客户全分给了你。在公司部，沈经理最欣赏你，在我面前表扬了你多次，他出去营销时总是带着你，所以他留下的客户你一定能维护好。”
“可是，他把能带走的都带走了，留下来的客户价值不大了。”
“话不能这么说。客户的价值都是靠挖掘的。现在你算是支行的老人了，称得上是中流砥柱了，不能总吃手上几个老客户的本，要不断去拓展新客户。这次将客户关系重新分配，即是给大家压力，也是给大家动力。我们需要打开一下思路，破除一下僵局，迎接一下挑战。”
“可是……”
“好啦，别可是了，做人格局要大一些。好好干，我是不会辜负每一人付出的人的。从今天起，我把最重要的客户交给你，交易所的财务部关系维护你来管吧。”
巧舌如簧，颜之厚矣。
“好吧，谢谢王行长。”和上司硬顶着来，不会有好果子吃。
长大了，学会了委曲求全。
