第四天晚上我几乎干了一个通宵，因为时间紧迫，还有两天项目马上就要正式开标了。
公司那边却突然临时开了紧急会议，说是要换掉一批产品，重新报价。这就意味着我要再重新编排一次标书。
因为产品换了，报价换了，与此相关的所有文件资料都要换掉。接到通知的那一刻我差点没崩溃，但是我忍住了。
涉及到产品报价跟技术参数修改，这个工作量是很大的，我一人是搞不定的，必须回去跟经理互相协作，配合完成。于是乎，第五天程总第一时间把我又送回了公司。
这一天晚上注定又是个无眠夜，大家都强撑着困意，喝着老板亲自给我们泡的猫屎咖啡，干到凌晨三四点，眼皮开始完全不受控制地打架。
离开了体育馆，摆脱了“老爷子”对我们的管控，程总又开始对我耍起了他的“官腔”，他好几次对着疲惫不堪的我想要大声嚷嚷。每次我眼看他的嘴巴就要往外“喷火”，我总能非常机警得第一时间给到他“我为什么要这么做”的合理解释，他又生生把快到嘴边的火气吞了回去。
几个回合的斗智斗勇后，我几乎精疲力尽，我知道大家是一个团队，在紧急关头，吵架没有丝毫作用，只会影响工作进度。所以我才会想办法尽可能将大事化小，小事化无，但让人无语的是，这天晚上程总老想找一些无关紧要的小事来教训我一番，让我不胜其烦。
他是个没文化的粗人，不懂表格编辑，表单制作这些基本的计算机操作技能是如何运行实现的。所以他想当然的把他那套日常程序化机械式的工作思路强加于我。
原先在体育馆工地上的时候，我和程总修改过报价的型号表，里面有五六处的产品型号是已经修改好的，所以我特地把改好的表格先发给页经理，让他在此基础上再重新做报价，只是经理答应得好好的，却忘记打开我发的表格了，页还是用原来没改型号的那个版本做了新的报价单发给我。
也难怪他忘了，我们熬夜熬到凌晨四五点，我和页都已经六神无主，困到整个人处于灵魂游离状态，还在凭意念支撑。
我只能把他发来的表格全选之后直接拷贝黏贴，再单独把那五个改过型号的更新一遍。原本这样的操作方法才是此时最省事最省时的，毕竟和那五个型号比，经理改的可是表格里所有产品的价格。我不可能因为那五个小地方，让经理再把报价全部重新做一遍。
可是程总不乐意了，他过来时刚好看到经理发的那版，就开始训我：“成亦菲，你怎么做事的？叫你改，为什么我们之前在体育馆修改的那几处都没改过来？我们之前累死累活干的活都白干了？啊？！”他一边训，一边对我吹胡子瞪眼。
我当时累得有点力不从心，还被训，心里很不是滋味，我强压住心里的火，从位置上站起来跟他解释：“不是那样的！我怎么做事肯定是有我自己的想法的。我把我这边改好的表格早就给到经理了，我也不知道他改了半天，却没有按照我发的版本改。现在为了避免做无用功，只能先把他改好的拷贝过来，再另外改个别的产品型号，这是最方便快捷的方法，如果再从头改就更浪费时间了！你不懂具体操作方法的，有事可以好好说的，咱能别动不动就要发火吗？”
我连续加班四五天，累到整个人都快虚脱了，当时身体软绵绵的一点力气都没有，加上被冤枉了心里有气，又有点着急想跟他解释清楚，所以说话的当口，不自觉得一边解释一边把手机拿起来，往桌上放了一下。
原本就只是一个借力比划，下意识的小动作。他却像个神经病一样过度解读起来，突然对着我大吼：“我叫你怎么干，你就给我怎么干，你给我啰嗦什么？你讲话就讲话，你摔什么手机？你在对谁抗 议示 威？！”
我一脸懵，我说：“程总，有话好好说，我没跟你啰嗦啊，我只是好好跟你解释我为啥会这么做，谁跟你抗 议示 威了啊？我刚没有摔手机，只是太累了无意识放了下手机，没有任何针对你的意思，你别误会我了！”
我赶紧做善意服软的解释，没想到听完我的解释，他非但没有因此平息怒火，还更加肆无忌惮的开始谩骂我：
“你个死逼还给我狡辩？我操，你妈的！”他从位置上腾的站起来，跑到会议室前面，突然对着那边的大门一顿疯狂的拳打脚踢，嘴里还骂着脏话。
他平时工作的时候，急了就喜欢“逼逼逼”的骂人，这是他一个特别不好的习惯，因为这个习惯，何师傅跟他干过架，警告他再有下次要找人揍他，但是一个人骨子里的习惯和修养是很难改变的。
我至今还清楚的记得，在体育馆项目之前的一段时间，他总想把我排挤走，有一次他突然跑到我位置前面，因为人事不在位置上，他就杵在我面前，靠着办公桌的隔板也不说话，嘴巴里兀自喃喃自语：死逼，个傻逼。
我听到了就很不解，我问：“程总，你站在我前面，对着我念念有词，这是在骂谁呢？谁惹到你了吗？”
我原本也没有指责他的意思，只是感觉他这样子很不礼貌，善意提醒下。结果人家直接怼我：“成亦菲，我骂谁关你屁事？你是不是有被迫害妄想症？”
“我没有被害妄想症啊！只是你骂人能不能走边上一点，你就站我前面对着我骂，容易引起误会？”我也丝毫不含糊的摆明了自己的立场，他就强词夺理的回怼到：“你不爱听可以把你耳朵堵上，塞耳塞听音乐随便你，你管我骂不骂，你管我骂谁。又没叫你名字，关你鸟事？”
“怎么不关我事？你骂脏话影响我工作心情，我也知道我可以塞耳塞听音乐，但这样的话就没办法正常开展和其他同事的工作交流了啊。”
我们两个你来我往，互怼了几个来回后，最终他说不过我，扫兴的走了。其实在公司他经常被那几个老员工怼，她们怼他比我怼他凶悍多了，他却从不敢发火。但他就敢冲我乱发脾气，可能觉得我平时默不作声的好吓唬，好欺负吧。
我们那次互怼了几句，眼看着他人都已经走出我们这边办公室的大门了，我以为他闹过一闹，这事也就翻篇了，谁知过了一会他又折回来，当着大家的面突然对我吼道：“成亦菲，你给我收拾下东西，不要干了！我不要你干了！”
这话一出，简直让人大跌眼镜，我真的没想到一个管理层的领导，可以小心眼到如此地步，为了一点不是原则性的矛盾争执就要开除人，也是没谁了。
但是我并不买他的帐，我只说了一句：“我又没犯事，好心给你提个建议而已，凭啥让我走？”他也没回应我的话，又喊了一句：“你给我赶紧走！”
我不理他，面不改色心不跳地继续坐在位置上忙我的活。我心里在想：好没道理啊！这世界难道还没王法了？你让走我就走？你又不是老板，你说的话算个屁？我就不走怎么滴，看你还能做出什么过分的举动来？
他见我坐在位置上稳如泰山不动也不回话，只好又灰头土脸地走开了。
所以我跟他之间有过这样一场“职场交锋”过后，我就知道这人没啥文化，脾气急且冲，装逼和欺软怕硬的本事可是一等一的高手，所以在大家连续加班一周，体力都有点透支的状况下，他这是把连日来在体育馆领导那里受的气都借机往我身上撒了。
但我也是无辜的啊，我很气愤地说：你不用发那么大的无名火，又不是我的错，改过的早就给经理了，我为公司拼死拼活的熬夜卖命，你有事就不能好好说话？你还这样无端骂人，还在那边砸门太不尊重人了吧？”
“我还要怎么好好说，我对你已经够客气了！就你累，就你辛苦，我不累的吗？我比你们更累，我他妈够给你脸了！……”
接下来的场面就有点不受控了，两个人越吵越凶，甚至同时开始大声叫唤，渐渐我听不清他在说啥，他估计也不会听我在说啥，在一旁观战的页经理终于忍不住也跟着大叫了一声：
“好啦！一点小事都别说了！都给我少说一句，是我的问题，确实是我忘记了改错文件了，你俩别再吵了。还有很多图片需要菲菲处理，再吵下去，明天都来不及把标书弄出来了！！”
程总这才作罢，跟我休战。经理把设计图片发给我，让我帮忙修图，程总在边上又待了一会，见也帮不上啥忙，就跟经理说他先回家去了。
我心里还是有点愤愤不平，但是为了早点把工作做好，只能忍气吞声地继续埋头苦干。
