第四十一章 我是位母亲
书名:小人物 作者:王永生 本章字数:2856字 发布时间:2020-06-12

“说起来,还真是蛮佩服自己,因为那个时候辞职还真是需要点儿勇气。家人反对,说我好不容易坐了办公室,同事也反对,说什么搞不好的再加把劲儿,但我主意已经打定,不容更改,当下向领导提交辞呈,随后离开公司。我现在回想起自己当初这份举措,真不知道是对还是错,因为自我辞职后到现在这几年中,发生了好多事儿,有的让我欣喜,有的让我难过,假设把时间往前拨,拨回我做出决定的那个时候,我真怀疑自己还能不能下定这决心。好在现在,不论是苦难还是误解,我都挺了过来,回眼过去,曾经绊住我双脚的地点都成了废墟。”

 这位女士说到这儿,张远举起了酒杯,跟她碰了一下,说:“那可得给那时的你敬一杯酒。”

 女士点点头,然后继续说:“不过我最近又遇见了麻烦事儿,这事儿使我又重新站在了当年的人生转向口,还有几天的时间,我就必须得迈出步子,可现在我连方向都还没有找准。并且,随着年龄的增长,我的顾虑也不断增加,我得考虑家庭,还有我的孩子,我的父母已经年迈,需要我进行赡养,顾虑重重,让我很难像当年一样下定决心。

 我呀,毕竟不是那个什么也不顾的年轻姑娘了,如你所说,我是位母亲,总得瞻前顾后,精细地做决定。假设我辞职不干会如何,假设我继续做下去会如何,我可以明确地说,我做不好这一工作,因为我并非擅长决策,而我所在的部门,则是要求眼光独到,行事果断。年轻时我尚可胜任这份工作,并自信做的不比任何人差,但年龄一旦大了,我连自己要做的事儿都犹疑不定,更别谈给公司去做决策了。有好多次明显地感觉力不从心,在做出决策时前一个星期就开始失眠,并且焦虑不安,而且害怕。这情景直至决策前一天,仍旧反复出现,直到落笔,仍旧出现,即便两家企业文件签署之后,我也仍无法摆脱这种焦虑情绪的困扰,我开始担忧结果,害怕公司利益会在我的决策中遭受亏损,这情绪直到我得知我为公司带来利益之后才慢慢消失,我的焦虑不见踪影,我的情绪也恢复正常。

 “但在最近的一件事儿中,我所领导的团队做出了一错误决策,导致我们公司遭受了很大的损失,领导在会议中告知我这件事儿的时候我的脑中訇然巨响,觉得该来的总是来了,就跟命运般避无可避,我之前所有正确的决策都是侥幸和偶然,现在他挥准了棒子,并给了我迎头痛击。怎么说,这件事儿给我的打击不小,并且心存愧疚,觉得公司的效益是我拉低的,有时候路过办公区,听见里面有人讲话,总觉得是在议论我,说我能力不足,胜任不了这份工作。我心中憋屈苦闷,却常无从发泄,每到夜晚,都会暗自流泪。丈夫和孩子知道了,问我什么情况,我也总说没事,并告诉他们我会挺过去的。但事实上,我知道这事儿给我的压力很大,并且很难挺过去,并非我心理承受能力不强,实在是因为我被这煎熬的文火炖得一塌糊涂。我在进退中犹疑,在方向中迷茫,眼前似乎出现了无数条路,但我知道那大抵都是些幻象,我唯有找到适合自己的那条路,才能从这焦虑中走出来。

 “未被战胜的理智告诉我我应当辞职,但外界总有一种力量拉扯着我不让我辞职。我不清楚这力量是什么,但总归有,并且十分强烈。从十二月份至今,我都在思索这一问题,但都未能解开。过年之后上班,我走进公司大门,带着乱麻般的头绪坐在办公桌前,开始了我的尸位素餐。我的天,这简直十分可怕,我因此变得狼狈不堪,胆小如鼠,而又不敢直面面对,因此经常选择逃避。现在我白天和夜晚扮演两个人,如两重人格一般,说着不同的话,做着不同的事儿。白天我心存畏惧,夜晚倒把年轻那股劲儿张扬出来,这夜店的确是个好地方,呆了几天,我在生活上并不怎么压抑了。而且,我特喜欢能够点东西送给别人这一情景,总觉得蛮好。”

 张远问她:“你现在走出来了吗?”

 她摇摇头,说:“这可不怎么简单,我现在不过是不像当初一样焦虑了,但仍旧在决策的时候满心犹疑。总是失眠,睡不着觉,翻来覆去在床上待不住,我就想着来这儿消遣,反正睡不着嘛,那转移下注意力总是好事儿。这几天我成了这店的常客,每晚换上衣服就来到这儿,看跳舞的,年轻的姑娘,给来客送份点心,或者找年轻的男孩子聊天儿,给他们讲一下我的苦恼。我总得去做一些比失眠更有意义的事儿,否则的话,内心要被空虚填满。”

 “那你现在还打算辞职吗?”张远问她。

 “怎么不打算,”她叹口气,接着说:“但我现在首先打算的并不是这儿,而是辞职以后,我得为我后来想好道路。”

 “如果想不好呢?”

 “怎么可能想不好。”她惊讶地说,“想不好也不过说明你没尽心。”

 “那你就一直在这职位上呆着?”

 “也不是,”她说,“我之前的确这样想过,但后来谈心的时候别人劝我,说要辞职之后再想,我着实为这矛盾了一番,但我还是觉得他这话没错。是我之前的想法有问题。”

 “嗯。”

 “现在辞职或者什么的成了个必然,我在考虑什么时候辞职。”

 “你真这样考虑?按你所讲,你能得到这一职位并不容易。”

 “岂止呢,我简直为了它付出了很多的努力,学习了很多的关于这方面的知识,我也的确,坐在这职位上带领我的团队给公司的运营带来很多的经济效益,但是往后,我总觉得自己一颗心出现了问题。我现在的年龄明明不是很大,算是一青年,干劲儿十足才对,但我却觉得疲乏,并且斗志全无,没点儿向上劲。因此,要是为了公司的利益着想,我就得放弃这职位,但倘若只是为了满足自己,坐在这儿也无妨。不瞒你说,我的确有时候有这种心理,就是只是使自己饱欲,而不去关照这公司,但这心理让我觉得罪恶无比,不久之后给我消灭,而这心理被消灭之后,就是想要辞职。我跟我领导谈过话,说我最近状态不好,而做决策那可得时刻提醒,说想要请假休息,但领导不批,说想要调换部门,领导也不批,他仍是把手搭在我肩上,说我相信你,但我的确是力不从心,并且以这种状态绝对做不好,可没人听我讲话。

 “这使我烦心,我把这事儿讲给我老公听,他也无法理解,说我明明做得挺好为什么又要向领导申请换部门,可我明明做得不够好!这简直忧患重重嘛,可是没有一个人理解我。也是这一原因的作用,我迫切需要倾诉,不是对着我熟悉的人,而是陌生人,我就来到这儿,找些人讲讲这烦心事儿,给他们讲,他们不懂,也绝对不会乱开口,不像我亲近的人一样,只是一味迎合我,一张笑脸面对,根本不知道我的心烦。”

 “那么,既然如此,你是不是感觉好点儿了?”张远问。

 “当然要比之前强多了,”她说,“不过还是未曾疏通心理,怎么讲,跟当时刚参加工作时的感觉不一样。”

 “那你?”

 “之前不是讲给你了嘛,辞职呀。”

 张远说:“但你这不是在改变嘛,也是不断在尝试。”

 这位女士耸耸肩,说:“抱歉,恕我直言,我本来就给这问题烦的顶透,可是跟你讲了一番,不仅觉得没有轻松起来,而且更加心烦。我说,你大概并不了解我……你太年轻了,不是吗?我敢肯定,你现在所有的压力和苦恼还都是小的,正是因为这小,所以你往往能够听从自己的心意去做事儿,我说,是不是?你现在像极了刚参加工作时的我,觉得难受,或者不合适,就会立马辞职,绝无二话。可是……我敢说,到了我这般年纪,绝对不会让你很轻松,我是说,这压力绝对不是你想卸就能卸下来的。我跟你讲这么多,大概你还是不能理解。”

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