第5集 父母的理解
书名:门当户不对 作者:啄木 本章字数:589字 发布时间:2024-07-07

5 杨俊杰家的饭厅/ 日/ 内

人物:杨俊杰、梁慧怡、杨正贤

 

杨俊杰:在我们销售部,以前的销售主管辞职后,一直没有新的主管,平常都是总经理和财务经理这对夫妻直接管我们。我没辞职之前,已经是销售部最老的员工了。

杨正贤:你不会因为自己是最老的员工,觉得寂寞,就辞职了吧?

杨俊杰:不是的。我听以前辞职的同事说,老板和老板娘都是故意把老业务员气走,只留新业务员。我辞职后,销售部剩下的业务员,在公司工作都是没有满一年的。

梁慧怡:你们老板和老板娘为什么这么做啊?竟然要把老业务员气走?

杨俊杰:因为,我们业务员手上的客户,如果是自己开发的,销售额提成是百分之一;如果是接手跟进老客户,提成只有千分之一。老板和老板娘把我们老业务员气走,把我们手上的客户交给新业务员跟进,以后就可以少发提成了。

杨正贤:这老板目光也够短浅的。虽然以后给业务员发的提成少了,减少了成本,但如果把优秀的业务员都气走了,公司以后很难做大做强的。

杨俊杰:因此,既然老板和老板娘故意刁难我,想把我气走,我何必在那继续受气呢?

梁慧怡:说的也是。老板采购的元件成本,非要算在业务员头上,本身就不合理,还故意为难员工。这么小气的老板,他们公司没前途的,所以,你辞职是对的。

杨俊杰:你们理解就好。我会尽快找到新工作的。

梁慧怡:唉,孩子他爸,我们自家有那么大一个集团公司,你干嘛不让俊杰进我们公司工作,非让他在别的公司经历这些不开心的事情呢?


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