对小成就知足，意味着他没有大发展。
梅是以当时这个公司的最高学历进入这家贸易公司的。一开始，梅受到公司领导的器重，公司里的重大事件几乎都有她的参与，雷厉风行的作风也使她以能干出名。可惜的是，梅不久就懈怠起来，她觉得工作没有挑战性，没有了工作热情，她变得做事很拖拉，这种作风导致工作上常出现一些小差错。后来就引起了领导的不满，他不再把重大的工作交给梅，而是委派其他的同事，梅感到很失落，总有自己受委屈的感觉，于是梅改变了态度，她重新审视自己的工作，发现自己在经受一段时间的锻炼取得一定成就以后，就变得不思进取是导致目前状况的根源。于是她不再满足于眼前的小小成就，决心从零做起，重新开始，很快她又凭着进取心获得了领导的重用。
所以，我们在工作、学习、生活上取得了一点成绩时，千万不要认为从此就可以松懈了。因为社会的环境在不断的变化，人们的心态也在不断的跟着转变。虽然在刚开始的时候，会觉得很有成就，但总有一天成绩也会褪色，甚至变得毫不值钱。
当我们了解了这一点后，就应该经常在内心里自己反省：“这样做就可以了吗?”经常在内心里保持着如何突破自我的心态，而且还必须有一股吸取新知识、抛弃陈旧东西的活力。但是最重要的是必须是不断产生新的观念，如果稍微松懈了，或者认为“这样子就可以了”，就会使一切都停滞不前。
任何人对于自己所想要做的事情，在做成之前都会花很多的时间做各种的努力，但是有很多人往往在取得初步成就后，就抱着“守成”的观念，再也不肯进一步了。像这种人就会阻碍自己前进的道路。眼前的小小成就只可以让你小小的高兴一下，切不可因此忘记了你的最终目标是什么，甚至忘记了你自己。不能满足于小成就，是因为：
1．如果不满足目前的小成就，就会充实自己，提升自己。上班的人不忘继续学习，做生意的不断搜集信息，强化企业实力，这些都是在创造机会提升自己。
2．小成就也是一种成就，这也是自己安身立命的资本。但社会的变化太快，长江后浪推前浪，如果你在原地踏步，社会的潮流就会把你抛在后头，后来之辈也会从后面追赶过去。相比起来，你的小成就在一段时间后可能根本就不是成就，甚至还有被淘汰的可能。比如在十年二十年前，大学生确实稀罕，而现在呢，已经到处都是，大学生找不到工作都已经不是新闻了。
3．一个人不满足于目前的成就，积极向高峰攀登，就能使自己的潜力得到充分的发挥。比如说，原本只能挑100斤重担的人，因为不断地练习，进而突破极限，挑起120斤甚至150斤的重担！因为一个人只要安于现状，就失去了上进求变的动力，没有动力，就无法付诸切实的行动。
人们不可能指望一个放任自己随波逐流的年轻人有什么大作为，因为他们往往是安于现状的。即使他们知道自己体内还有许多潜力可挖，也还是以各种各样的方式白白浪费耗损，面对停滞不前的现状他们还能不为所动、安之若泰。也许他们总会有这样那样的收获或成就，但他们永远只能被眼前的小成就蒙蔽了眼睛，看不到山外有山，人外有人。这些小成就成了他们可炫耀的资本，却不知人生还有更多伟大的目标等着去实现。就这样甘于平淡的生活，他们体内曾潜藏的那点潜能也将因为长久的被弃之不用而逐渐荒废消亡。只有那些不满足于现状，渴望着通过点点滴滴的进步，攀登上更高层次的人生境界，并愿意为此挖掘自身全部潜能的年轻人，才有希望达到成功的巅峰。
很多人的理想过于平庸，或者说跟他们的能力相比，他们的目标定得过低。试想一下，如果每个人都能比较容易达到自己的目标，实现自己的抱负，人们还有前进的动力吗?你不可能指望一个总是回头看的人能攀登上顶峰，人们的抱负必须略高于人们的能力。这就要求你不能满足于眼前的小成就。
正是因为人类有着那么多的欲望和追求，渴望着晋升到更高的职位，渴望着生活更加舒适幸福，渴望着接受更加高深的教育，渴望着家庭更加温馨美好，渴望着使自己变得更加学识渊博，渴望着获得更多的财富和社会地位，人们的潜质才能得以充分挖掘，能力才能得以全面发展，人们才有可能进化和发展到现在的高级阶段。这是一种不懈的追求，人类一代一代相传的动力。
