服饰——人格的外衣
在竞争日益激烈的当今社会里，个人形象已成为你走进社会的资格证书，这甚至比工作经验更重要。你的形象也会影响到你的工作和人生。
在人际交往中，穿戴整洁的意识形成优雅从容的风度，而衣衫褴褛、衣冠不整则使人感觉龌龊、猥琐和局促不安，缺乏尊严和庄重感。
佛靠金装，人靠衣裳。在很多应酬中，做人有“心眼”的人，都有以貌取人的势利天性。你的外在形象直接影响着别人对你的印象，你穿得气派，无形中就抬高了自己的身份，别人觉得有利可图，就容易答应你的要求。你衣着寒酸窝囊，别人认为无油水可捞，就可能一口回绝你的请求。
一个人的外貌对于人本身的确有很大的影响。穿着得体的人给人的印象就好，它等于在告诉大家：“这是一个重要的人物，聪明、成功、可靠。大家可以尊敬、仰慕、信赖他。”反之，一个穿着邋遢的人给人的印象就差。它等于在告诉大家：“这是个没什么作为的人，他粗心、没有效率、不重要，他只是一个普通人，不值得特别尊敬他，他习惯不被重视。”
譬如，面容方面，疲倦、憔悴或没刮干净的胡须都会带来严重的负面影响；头发太长或凌乱不堪亦然；尺寸不合适的衬衫或土里土气的领带，均足以损害到你的形象。
不合身份的穿着会令对方产生你很轻浮的感觉。如果一位学生开着名贵汽车，或者使用价格昂贵的打火机，就难免让人觉得轻浮，因为这种不合身份的举动极易令人有不舒服的感觉。
一个人的服饰具有“延伸自我”的特征。如果一个人的形象和代表“自我延伸”的服饰差距过大，就会令人有“不完整人格”的印象。比如，衣服和鞋子都是高级品，而腰带却是廉价品的打扮，就会令人产生不自然的感觉，甚至怀疑你是诈骗犯。
莎士比亚说：“服饰往往可以表现人格。”世界著名的服装心理学家高莱讲：“着装是自我的镜子。”的确，在人际交往中，服饰在很大程度上反映了一个人的社会地位、身份、职业、收入、爱好，甚至一个人的文化素质，最大的思想情感等非文化心理的非语言信息。
此外，体形臃肿、衣着缺乏品位和姿势不雅等等，同样是造成负面形象的主要因素。除了经常检查自己的仪表之外，尚需注重整体的协调感。
脸部的表情是影响相貌的重要因素。你可以站在镜子前努力练习，如何不让自己看起来像凶神恶煞似的。这是任何人都能够做得到的。这种努力将会改变一个人的精神面貌，由此来改变一个人的相貌。
人的第一印象是最不容易磨灭的。长相凶恶的人谁也不喜欢，没有自信的人总是让人觉得缩手缩脚。有些人就很容易博得别人的好感，就是长相给人留下好印象罢了。
长得贼头贼脑的人总是让人觉得靠不住，而慈眉善目的人却很容易赢得别人的信任。
作为一个上班族，每天早上一定要站在镜子前看看自己的脸。是柔和、精力充沛的，还是一副宿醉未醒的样子？如果早上起来就一脸没精打采的样子，那最好先振作精神再出门。
尽量找机会利用镜子审视自己的脸，尤其是在竞争激烈的环境中，更要随时保持清醒状态。
即使是男士也要随身携带一面小镜子，随时注意一下自己的领带是不是松了，头发是不是乱了，自己的脸部表情够不够柔和，是不是保持着充沛的活力。
在交际应酬上很重要的一点就是让对方松懈，失去警戒心。所谓最佳表现就是不要让对方觉得自己笑容勉强，要保持坦率诚恳的表情。
正直的人能给他人安全感，这是赢得他人信任的重要条件。在商业社会中最忌讳的就是过于尖锐的处事方法，所以要让自己养成保持柔和表情的习惯。
留点“心眼”，为自己包装一副好形象，这对于处在激烈的生存竞争中的现代人格外重要。许多意想不到的职位、公差、会客机会等等，会因为你大方得体的形象而落在你头上，而这些机会就可能成为你飞黄腾达的第一步。
愉悦的个性：一道靓丽的风景
愉悦的性格，往往能使你魅力大增，像磁石一样，吸住别人。
在处世中，如何施展自己的魅力呢？魅力是别人对你的看法，他们通过你的外在表现、你的行动与思想，对你产生了喜欢以至某种带有神秘色彩的感情，所以魅力本身是一种感情。而别人对你的感情是与你对他们的感情高度相关的。如果你的感情特征是积极的、友善的、温和的、宽容的，那么你的魅力就会大增；反之你就会成为一个不受欢迎的人。
那么什么样的人才是富有魅力的人呢，什么样的性格才能造就魅力呢？西方心理学界提出了一种说法，称为“令人愉悦的个性”。如果你拥有令人愉悦的个性，你往往会使自己的魅力大增。并非所有的性格都是令人愉悦的，有很多种性格令大部分人感到不喜欢、讨厌，甚至是难以容忍。比如人们一般不喜欢消极的、极端化的性格特征，人们对报复性的、敌意的性格特征更是感到厌恶，但一般人们都喜欢富有热情的、积极向上的、友善的、亲切温和的、宽容大度的、富有感染力的性格。
所以，如果你是一个有“心眼”的人，就要培养起为大部分人所喜欢的正面性格，那么你成功的可能性就大大增加了。
一般地说，令人愉悦的个性包括以下几种正面的性格特征：
（１）富有热忱
很多人不能成功是因为他们缺少热忱，他们缺乏对人、事、物的热情关注，甚至对成功也缺乏热忱，这样他们当然无法成功。你考虑一下，你是否对某些事情充满热忱，你是否特别关注于某个学科，你是否希望在某个领域有所建树，是否有些问题在不断地吸引你的注意力，你是否由于事情本身就会全身心地投入其中？如果你不是这样的，那么你就要改进。你要记住：一定要培养自己的热忱。如果你是这样的，那么你就是一个潜在的成功者。
你与他人友好交往、建立良好人际关系的前提，是每个人都愿意谈自己所专长的东西，因为这往往更能体现他的优势与价值，这对你来说，往往是个汲取知识的大好机会。你要对任何人感兴趣，而不只是在你现在看来重要的人物，而且最好能一直保持下去，如果你无法做到这一点，那么你在其他方面的优势就要大打折扣。你真正的注意别人，比对他说些恭维的话要来得有效果。你要学会去关心别人正在做的事情，这对他人来说，意味着你很重视他的工作与成就；而这对你本身来说就是一个学习新知识的机会。
培养热忱的一个重要方面是对事物的兴趣。但如果是你本身缺少热忱，这就是一个更大的问题了，你一定要培养对事情的热忱。
当你每天起床的时候，你是怎么想的呢？“新的一天开始了，我又可以做更多事情了。我很高兴。”还是“新的一天又开始了，又要去上班了，真烦！”如果你长期保持第二种状态，你的成功几乎就没有什么希望。你之所以讨厌上班，可能是因为你不喜欢你现在的工作，也可能是你完全缺乏做事的热忱。如果是第一种情况，你就应该换个喜欢的、能调动你热忱的工作了，即便新的工作给你带来的直接收入要少，因为你会在这样的工作职位上不断长进，直至成功。
除此之外，对事物的热忱往往还有助于你激发其他人，使他人觉得你是一个精力充沛、充满活力的人，这也可以大大地提升你的形象与魅力。所以拿破仑·希尔经常告诫人们，“要控制你的热忱”。热忱是令人愉悦的个性的一部分，热忱可以改变你的人生。
（２）亲切随和
很多关于领袖魅力的书籍都强调神秘感与保持威严，这有一定道理。威严固然令人敬畏，但亲切随和更令人喜欢。因此，在某种程度上，这种说法更适合一个等级社会或专制社会。
随着社会的演进、教育的普及、身份的平等化，这种个性成功的可能性越来越小。而在一个较为自由的社会，让他人喜欢你远比让他人敬畏你更有价值。让别人喜欢你，可以为你带来合作机会，为你带来一笔交易，为你带来商业利益；但让别人敬畏你，能给你带来什么呢？
威严也许是专制社会的成功个性，但自由社会的成功个性是亲切随和。亲切随和的最大好处是对人平等，给人以尊重感。如果你不尊重别人，又想与别人建立起一种良好的关系，这几乎是不可能的。尊重他人是人际关系的第一条原则。亲切随和的人往往更能广结人缘，获得他人的好感与认同。
“你为什么喜欢与他在一起？”
“与他在一起让我感到很轻松，他很随和。”
我们经常听到这样的对话，这就说明亲切随和是令人愉悦的个性。所以，如果你希望自己具有令人愉悦的个性，就要做个亲切随和的人。
（３）温和谦恭
我们在生活中经常遇到一些人，他们对别人的看法很尖刻，容易急躁，有了怒气则暴跳如雷，或者是在很多时候都咄咄逼人、盛气凌人。而自己所持的意见、立场不容他人辩驳，我们恐怕很难喜欢这样的人，更谈不上感到愉悦了。这种做法的共同特征是缺乏温和的性情与谦恭的心态。
温和的性情表明一个人极富涵养，非常成熟，对人和物都有全面的看法。而与之相反的品质，比如急躁、易怒、不安、尖刻、锋芒毕露等等，都说明一个人离高尚的境界还有很大的距离，也很难获得他人的助益，从而也较难获得成功。成功者在性格上的特点往往是心平气和；他们在任何复杂问题面前都能保持清醒的头脑，不被烦躁不安的情绪所支配；即便他们受到了恶意的攻击，他们也能心情坦然，因为他们知道温和与泰然是对付恶意攻击的最好办法；当他们的观点看法被人彻底否定时，他们也能耐心地听取别人的看法，而同时保持一种友好的姿态。
在一切场合，都要做到性情温和、彬彬有礼，这会为你奠定成功的基础。在令人愉悦的个性中，我们绝对找不到傲慢、自大和惟我独尊的影子。愤怒没有任何价值，在任何时候都不要愤怒；在任何时候都不要急躁不安，急躁不安也不会给你任何利益。成功者有一个充满智慧的头脑，但他们一般没有一颗谦恭的心。任何社会，我们都找不到全智全能的人。在现代社会，个人的知识与社会生活的复杂相比，尤其微不足道。所以，每个人都会在很多领域方面是知识上的盲人，而谦恭使得你无需掩饰你的无知与缺陷，它反而又会使你学到很多更有价值的东西。
（４）富有感染力
如果你做到了以上三条，你就是一个较受欢迎的人了。但如果你还能做到这一条，就会使你更具魅力。你有没有注意到，成功者的重要特点是他的个性富有感染力。每到一处，他都很容易地用自己的行动和语言打动别人，否则他怎么能给别人留下深刻的印象呢？所以，你要努力培养你的感染力。
那么，怎样才能培养感染力呢？是什么构成感染力的基础呢？是什么东西感动你自己？你要观察那些使你深受感动的人，他们的一举一动、一言一行。这里既有性格的因素，又有语言的技巧。但是有一点是相通的，感染力的基础是共鸣，是功能因素或情感因素的相通。
他们之所以有感染力是因为他们懂得大部分人所关心的东西，他们能细心地观察每个人的利益、态度与感受。如果你是一个公司老总，你能不能通过一次讲话来鼓舞人心，有的人就很擅长这样做。他们在讲话中除了关于公司的现状问题外，往往还要谈到员工与公司的关系，员工对公司具有的价值，员工将从公司的增长中获得的收益。这样，他往往是通过功能性的诉求，通过讲话、神态与表现力来使员工们感动。
一个人的正义感、同情心往往是感染力之源。在日常生活中，一个人的感染力更多是来自于情感方面。所以，一个具有感染力的人，也是一个具有道德影响力的人，一个正直善良的人，一个有同情心、有“心眼”的人。
“性格塑造人”，同样也是性格塑造成功。热忱、亲切、随和、谦恭、温和、宽容、富有感染力这些优秀的品质构成了你令人愉悦的个性，从而有助于你获得成功。
有责任心的人最有魅力
人的行为只有当它出于对社会的责任时，才具有道德价值。美国总统肯尼迪曾说过：“一个有高尚人格魅力的人不会问社会能给你什么，而是时常问自己，我能为社会做点什么。”
一个人生活在世上，就必须承担属于自己的责任，履行属于自己的义务。对家庭、对朋友、对民族、对社会、对事业等等，你必须尽到责任和义务。
一个主动承担责任的人，会感到身上有一股无形的压力。有压力自然就有动力，就会把自己的责任和义务承担到底。这样的人是有“心眼”的，高尚的，更是有人格魅力的。
一个人可以有很多缺点，但若缺少了责任就不是一个真正的人。当今社会成功的人少，失败的人多，不负责任的多而负责任的人少之又少，一个不愿承担自己本应承担的责任的人，又何谈什么成功？谈什么魅力呢？
做一个负责任的有“心眼”的人，就要从以下几个方面做起：
（１）对父母的责任
现在有很多的年轻朋友，很不理解自己的父母，说什么有代沟，没共同语言，甚至都不愿见到二老，真的是不应该呀！
责任，什么是责任，孝顺自己的父母亲是我们首要的责任，不孝顺父母亲的人，必遭天谴！只要少到外面去鬼混，少打会儿游戏，常回家看看，这就是在尽责任，少赶时髦，别去充阔，时常给父母买些小礼物，哪怕只是一双几块钱的手套。
（２）对自己的责任
我们如果把自己的身体比喻成一棵树苗，那自己就是一个农民。如果悉心地照顾，浇水、施肥、松土，阳光照射，那么小树就会茁壮成长，终有一天会长成参天大树，结出丰硕的果实。而不去管它，任其在黑暗的环境下，得不到阳光的照耀，吸收不到营养，那只能是自生自灭，中途夭折或是藤枯树死。所以我们每个人都应该对自己的树苗负责，对自己负责任。
有些人，胸无大志，终日无所事事，做一天和尚撞一天钟，这是对自己的极端不负责任，有的人懒惰成性，好吃懒做，最终踏上了一条不归路，这也是对自己极端的不负责任，而一个对自己不负责任的人，最终只能是一条路，那就是万劫不复的路。
一个有魅力的人应该是一个对自己负责任的人，它表现为自信、自尊、自爱、自控。自信，一个经常认为自己是个矮子的人，他就真的会变成个矮子，一个经常认为自己是个巨人的人，他将会成为真正的巨人。自尊，一个连自己都不尊重的人，岂能得到别人的尊重。自爱，一个连自己都不爱的人，岂能得到别人的爱。自控，一个懂得控制自己的人，他也就控制了自己的命运。
一个对自己生活负责任的人，他定会是个有魅力的人，他的生活是非常充实的，是非常有价值的，是非常值得我们去学习的。
（３）对朋友的责任
俗话讲：出外靠朋友，朋友多了路好走，其中道尽了朋友的重要性。
如果一个人连一个朋友都没有，那他活在世界上还有什么意思呢？又哪来的快乐可言呢？在这个没有完美个人，只有完美团队的合作时代，朋友就显得更为重要了。
真正的朋友是相互为对方“负责”的那种。你有难处，你的朋友会给你鼓励；你堕落时，他提醒你甚至打醒你；你痛苦时，他给你安慰；你落魄时，他对你一如既往；你成功时，他依然如前。这样的人才是你真正的朋友，而那种你有钱就不离你左右，你落难他就脚底抹油的人，只能是表面上的所谓“朋友”。
青年人重感情，易冲动讲义气，许多人因交友不慎，误交朋友而误入歧途。当我们谈起对朋友的责任前应先看清楚，这是个什么样的朋友，是不是值得我为他负责任的朋友。
真正的朋友从不把对你的好天天挂在嘴边，更不会说他对你有多么多么的好，当你真正需要帮助的时候，他会毫不犹豫地伸出友谊之手，这才是朋友，才是真正的朋友。
在我们交朋待友中，如果对方把你当成了朋友，你就应该去承担你作为朋友所应承担的责任，他迷惘的时候，你要去帮他寻找方向；他后退的时候你要向前去推他；当他受打击的时候，你要去鼓励他；他有困难的时候，你要帮助他……
认清朋友你能交到好朋友，对好朋友负责任就变成了老朋友，这样对待朋友，也就能交到更多的新朋友，当你有了一张良性发展，又建立在责任之上的人际网，那将会成为你的一大财富。
（４）对事业的责任
应该说每个人都还是希望自己事业有成的，就说那些吃“百家饭”的丐帮弟子，也会希望自己拥有一份骄人的事业，也想着开奔驰畅游北京，带上自己的爱人环游世界，但为什么现实中真正事业有成的人只占少数呢？
原因大概就在于很多人，只是想着要拥有一份事业，但却又不愿对事业负责任吧！
有些青年朋友，在一个工作岗位上总是干不了多长时间，工作换了一个又一个，总说这工作不好，那工作也不好，不适合自己，这其实就是一种典型的对工作不负责任。无论做任何工作都会遇到麻烦，那些不负责任的人总选择逃避；而那些负责任的人选择的是解决麻烦。那些逃避的人，这个行业了解一点，那个行业了解一点，永远都只是半桶水，而那些负责任的人都已成了某一领域的专家，有了相应的发展。工作不论好坏，关键在于自己选择以怎样的态度去面对。你可以是个卖水的——但你可以选择做到娃哈哈那样；你可以是个卖盒饭的——但你可以选择做到麦当劳那样；你可以是个卖米的——但你可以选择做到像王永庆那样，这就是穷人与富人的区别。
穷人做事情，富人做事业，其实也是一种负不负责任的区别。
有一个我们都很熟悉的故事：弈秋是当时棋坛的泰斗，有两人慕名求教于他，其中一个全神贯注、一心一意听从弈秋的教诲。另一个虽坐在那里听讲，却是心猿意马，总想着天上那一群群的鸟，我该怎样拿弓箭将它们统统射下来。两人最后也就产生了两个不同的结果，第一个人后来成了一名著名的棋手，而另一个却一事无成。
一旦确定了自己的事业方向，就要把它当作终生事业，所谓的发展也就是在一个固定领域中，随着自己学习和认识的加深，能把握住发展方向，成为这一领域的专家。这时，你想不发展都很难。
但确定自己的事业方向，绝不能作为一种借口，某些人，终日无所事事，问他在做什么，他会告诉你，他在确定自己的事业方向。似乎也在做事，其实是在逃避做事。
没发展的人天天做事情，有发展的人天天做事业。
如果你未能明白你的终生事业是什么，那么你注定是穷人，注定是做事情。整天为些小事奔忙，是很迷惘的，没有意义的。
也有一些朋友，总感觉自己入错了行，在一个自己一点都不感兴趣的工作岗位上，疲于应付着……
对于青年人来说，不是能不能做什么事，而是更适合做什么事，当我们在确定自己往哪方面发展的时候，建议各位朋友，先问清楚自己以下一些问题：
①我对哪方面的事物最感兴趣？因为兴趣是最好的老师。
②我的性格适合从事什么样的工作？什么形式的工作？
③我的特殊能力是什么呢？
④我的性格、我的特殊能力最适合通过什么工作来发挥？
⑤我选择这份事业，我能一直坚持下去吗？
这些问题都应该用心地搞清楚，因为这是对自己的事业负责，对事业的发展负责，这直接关系到你以后的人生。人生其实就是一系列的选择，是选择失败还是成功，选择前进还是后退，选择这样还是那样，能正确做出选择的，也就是我们所说的成功者，希望你是其中一位。
一个有魅力的人应该是个事业有成之人，而事业有成，与自己对事业的责任感是分不开的，一个勇于担当事业责任的人，至少应该拥有一份执著。只有这样的人才能有发展才能有成就。
成功者永不放弃，放弃者永不成功。作为一个有志的人，就一定要对自己的事业，负起高度的责任。你想拥有多大的成就，你就要承担多大的责任！
（５）对社会的责任
一个有魅力的人不仅能担负起自身的责任，还会为社会承担责任。社会是公共的，也是每个人的。
常听人说起，我自己能赚到钱就行了，管它什么社会不社会的。
也听一些亿万富豪说起，一个人要想有所发展，就一定要承担起对社会的责任。
不同的人生观，不同的观点，究竟哪个才更正确呢？
刘永好先生曾说：“我必须承担起我对社会的责任，对于中国这样一个农业大国来说，只有农民富了，中国才算真正的富了。”因此他把企业的服务方向锁定在为农民增产上，为农民开发出了多种能提高产量的饲料，造福于民，造福社会，自然也就得到了社会的认可和回报。
你到菜市场上去买菜，有些商贩为了一点蝇头小利，缺斤少两，先注些水，或在秤盘下面放块吸铁石等骗人的手段，他们只为那一点的钱负责任，全然不顾及别人，也全然不顾及社会。最终会遭到严惩和别人的唾弃。
疯狂英语的创始人李阳先生，为了增强中国人才在世界竞技场上的竞争优势，他发誓要让三亿中国人说一口漂亮的英语，他的民族气节使他义无反顾地承担起了对社会的责任，十多年如一日，李阳先生的这种行为真的是可歌可敬。
人作为万物之灵，既是自然人，也是社会人。作为社会人，无论在什么样的社会形态中，他都不是孤立存在的，他是社会关系的组成部分，也是社会责任的承担者。
