第138章:标兵考核
书名:八百的江湖 作者:秋蝉 本章字数:4156字 发布时间:2024-08-08

没有一个夏天不会过去,没有一个秋天不会到来。秋意浓,收获丰。在朱振华的工作谋划下,分队的全面建设都取得了长足的进步:基础建设有进步,后勤工作有特点,执勤工作无事故,官兵思想稳定。特别是两个执勤点进营区的两条斜坡路作为点睛之笔,让人眼前一亮。

南宫主打的银杏树,北宫主打的木瓜树。秋天的银杏树是一幅绚烂的画卷,其景致令人陶醉。原本翠绿的叶片逐渐变为灿烂的金黄色,宛如无数小扇子挂满枝头,在和煦的日光下熠熠生辉。微风拂过,这些金色的小扇轻轻摇曳,偶尔几片叶子悠然飘落,如同蝴蝶般翩翩起舞。

秋天的木瓜树,虽然没有如银杏那般绚丽夺目的色彩变化,却也自有一番独特的韵味与风情。在这个收获的季节里,木瓜树展现出成熟与丰饶的姿态,硕大的果实挂满枝头,从青涩逐渐转为诱人的金黄色或橙黄色,而树叶依然保持着深绿色,为累累果实提供了一个稳重的背景。而那些成熟的木瓜,在秋风的催促下,似乎也在诉说着丰收的故事。

新的官州市支队是六月份才合并完毕的旅级单位,支队长和政委都是副师级领导,东宁市空降下来的。新官上任都有烧火的惯例,所以对标兵分队考核特别重视。

标兵分队的评比采取支队推荐、总队考核的方式进行。考哪个单位支队说了算,哪个单位考核合格总队说了算。名额为小支队一个、大支队两个。像官州市支队这种旅级单位自然是两个标兵分队名额。九分队这种山区警队虽然基础建设有一定的进步,但离标兵分队的差距还是很大。能够获得标兵分队推荐,朱振华同志是动了很大的脑筋的。

支队的年终考核在十一月上旬。对考核优秀的单位评为先进分队,然后在连续两年先进的分队中,优中选优作为标兵分队的考核对象。其实哪个分队建设怎么样、哪个分队能得先进、哪个分队能得标兵,领导心里早就有个数,考核只是个形式论证而已。所以对评选标兵分队的分队考得特别严,算是标兵分队正式考核前的一次预考。

九分队的预考结果是:进步明显但问题不少。这次考核旨在找出问题,然后进行整改,对接下来的标兵考核有利。所以没有公关也没有弄虚作假,大家丁是丁卯是卯反而感觉轻松。如果每次考核都如此多好,但通常是考核人员做不到,总是想发挥自己的权利;被考核人员也做不到,总是想投机取巧。最后以利益交换的方式各取所需。

支队考核组反馈的问题主要有三个方面:一是执勤训练工作分队长在“四会”教学和五公里越野考核时组训能力不强;二是营区基础建设有了很大的改观,但营房很陈旧;三是后勤工作有亮点,官兵伙食满意度高,农副业生产有特色,但养殖方面做得不够好,没有养猪,对剩饭剩菜没有很好利用。

这些问题是客观存在的。特别是执勤训练方面,朱振华基本是当甩手掌柜。虽然班排长组训能力强,在缺乏整体统揽的情况下,虽完成了任务但相对往年有了一定的滑坡。这些成绩都靠平时久久为功。还有十天左右就正式标兵考核了,整改是没有时间的。不过,凡事都有自己的办法。

标兵分队考核是总队组织,实际上考的是支队。只是分队代表支队迎考而已。既然是考支队,那么就是集全支队之力全面迎考。支队成立了联合工作组第二天就进驻了。

廖队长作为工作组成员又回来了。支队合并后,他从训练股廖股长变成了廖科长。在训练上廖队长敢称第二就没有人称第一。在这种时刻他自然要冲在第一线。廖队长面对朱振华的训练也感到头痛。短短的十天时间,怎么能够改变一个人的训练水平?最好的方法唯有换人。战士们训练不好可以调去其他单位换几个训练尖子就好。可分队长训练不行不可能换分队长吧?就像医美整容一样,眼耳鼻嘴都可以换,但不可能换个脑袋吧。

廖队长终于想出了办法。战时,队长倒下了,副队长顶上。总队考核就是战时。可朱振华白白胖胖的,怎么会倒下呢?但有一种倒下叫工作需要你倒下。廖队长连忙打电话给刘八百。

“刘副,组织考验你的时候到了。”

“哈哈,廖科长有什么指示?”

“分队标兵考核,需要你挑大梁。”

“我又不是队长,不堪大任。”

“队长受伤了,副队长是不是要顶上?”

“可朱队长没受伤呀?”

“那是时间未到。他那个训练水平,考核那天不受伤也不行呀。哈哈。”

“哈哈。”

刘八百临危受命。好在朱振华情商高,还专门打个电话表示感谢。刘八百不接招也不行,这也算是偿还朱振华帮朱娟找工作的人情。

刘八百在和朱振华通电话时也刻意说道:“能为分队建设做贡献是我的荣幸。其实应该感谢的是我,我老婆朱娟找工作你帮了很大的忙。”

“哈哈,同学之间,不说这些。而且我们都姓朱,本家人,应该的。”朱振华也故意把关系拉近一些,他毕竟还要靠刘八百迎考。刘八百还是有分寸的,他并没有像对待朱排一样叫他小舅子,毕竟人家是队长,是上级。

训练问题解决了,其他两个问题用钱能解决的问题就不是问题,甚至不花钱也能解决。支队后保部钱部长亲自协调了监狱,从二监区养猪场借二十头猪放进南宫猪圈里,考核完毕就归还。营房翻新的问题也获得了监狱支持。监狱施工队是由犯人组成的,为了安全起见,绝不能允许进入班排宿舍施工。但是监狱又舍不得出钱,就请了附近的农民施工队修修补补,以为可以应付过关。

几天后,支队领导检查工作时,大发雷霆,把后保部长和朱振华狠狠地批评了一顿。有些事情不同意还好,同意了又办不好,反而浪费了时间。还有五天总队考核组就到了。如果先考另外一个分队,最多有六天时间。所有营房全部粉刷一遍,栏杆刷上油漆,而且还要晾干,时间是相当的紧张。

后保部钱部长受了批评,紧急召开督战会议,倒推时间不计成本,坚决完成任务。他命令综合科首先拉二十顶班用帐篷,让所有官兵全都搬进帐篷,腾出场地方便施工。营房科急找六十人的施工队不分昼夜、分两班倒轮流施工。为调动积极性,财务科提前预付一半的工程费用,对加夜班的工人现场另外发放加班费五十元。钞能力秒变超能力,第五天就全部完成了任务。为了让墙壁干得快一点,在房间里烧了无烟炭——一是增加热量,二是增加二氧化碳的浓度,让碳酸氢钙更好地转化成碳酸钙。

施工老板的专业是农民工程队不可比的,一分钱一分货,价位也不低。及时结清了工程费用四万元,老板和支队领导皆大欢喜。这种小工程不用招标、不用比价,双方约定价格就行。费用也是高得离谱。当然这种老板也是八面玲珑,一定很会来事,不然也承接不了这个工程。

相反,先期施工的农民施工队韦工头就没有那么幸运了。工程约定的一万八千元,完工后付款。可工程做了一小半却被警队方以进度慢、标准低强行更换了。材料费也用了五六千元,却面临无法结账的困境。监狱方说没有完成工程无法结账,警队方面说谁请你的找谁要钱去。本来韦工头原计划可以赚个四五千元的,却中途被换了老板,前面的工程白做了。不但亏了材料钱还要支付工人的工资,算起来要亏个七八千元。这对于一个农民工不算小数目。韦工头开始了上访讨薪的日子。

战士们搬进了刚翻新的营房,就迎来了标兵考核。兵不厌诈,朱振华按计划准时腰疼。刘八百为了集体利益,更为了回报朱振华的帮助,他选择了冲锋陷阵。警校毕业考试时也没这么拼过。特别是五公里武装越野考核,刘八百本来只需背手枪的,但为了提高集体成绩,他主动扛两支步枪冲在最前面,激励大家拼命向前冲,终于跑出了集体二十分零六秒的好成绩,自己则差点晕倒过去。

朱振华虽没有参加考核,但也没闲着,接待工作做得井井有条。在二楼温州商会专用的会所里,水果和茶点应有尽有。还借用了支队机关饭堂的厨师,菜谱搞得丰富有档次,也算是增加了考核的加分项。

考核很成功,得分很高,标兵分队的荣誉胜利在握。朱振华提前组织了庆功宴,为战士们加了菜,感谢大家一段时间的辛勤付出。也同时邀请了支队相关科室的领导、大队长和监狱领导,以此感谢他们的关心支持。当然除开吃饭以外,感谢自然有感谢的礼物。大家心知肚明,不然谁会驱车两三个小时专门来吃顿饭?

庆功宴上,所有人都如约而至,只有监狱领导没有参加。朱振华知道营房装修的事情得罪了监狱领导。韦老板能做这个工程,自然和监狱某领导有一定的关系。工程做了一半临时变卦,监狱方也不方便支付款项。虽钱不多但怕人说闲话,当官的人就特别注意影响,所以工钱就迟迟得不到结算。搞得韦工头血本无归。虽然换施工队这件事情不是朱振华决定的,也不是他的错,但这个气监狱方只能撒在他身上。

其实朱振华是有办法解决的。比如,他先请人做个项目评估,然后再拿着评估书向监狱请款,把监狱请的施工队变成是他请的施工队就可以了。监狱领导一定会借坡下驴第一时间批钱给他,因为监狱不缺这点钱,只是缺一个正当的理由。如果监狱领导主动打电话说明一下情况,他可能会帮他。而监狱方并没有授意,而且还怪罪于他,这让他很不爽。

朱振华并没有主动帮助韦老板。他认为此事与他无关,他不是菩萨,没有普渡众生的义务。韦工头到南宫找他几次了,甚至带着老婆和孩子前来讨薪,又是哭闹又是下跪。

“朱队长,你就行行好。我没有拿到钱,工人们还是会找我要工钱的,我那里有钱支付他们的工钱。”

“我们没有这笔经费预算。监狱请的你们,你就找监狱要钱去。”

“监狱说没完工给不了钱。说是哪个换的施工队就找哪个要钱?”

“不是我换的,不要找我。你找支队去。”

“朱队,你就帮个忙,各退一步。材料钱就算了,把三千多的人工费结了,不然我就亏大了。”韦工头老婆说完就要下跪。

“我说过了,没有这笔经费预算?难道叫我私人掏钱?你还是找监狱要吧。”朱振华再次劝解道。

对方这一下跪,便把朱振华推向了十恶不赦的高度,有理莫辩。搞得朱振华很头疼,不但没有激发他的怜悯之心,反而让他很难堪。他连忙叫哨兵将他们赶走,自己回到了宿舍。那和蔼的胖脸变得阴沉起来。警犬小黑也会察言观色,见朱振华一脸不悦便狂吠着冲出去,把韦老板一家吓得转身就跑。

“黑心领导,不给工钱,还放狗咬人!”韦工头抱着孩子边跑边喊。好在这个偏僻的地方也造不成什么影响,就像那个秋天萧瑟的风一样不留痕迹。

刘八百以为朱振华天生大气,乐于助人。经过这件事情后,可能要对他进行重新定义。其实世界上没有人有义务去同情帮助别人,大多数的善良都是需要利益交换的。加上朱振华本来就对监狱的做法有意见,就更不会淌这趟浑水。

刘八百想到朱振华对自己的帮助,其实也是一种利益交换。因为他需要刘八百配合好他的工作。否则,朱振华也不会这么认真地帮助他。菩萨也是讲利益的,他只超度香火钱给得多的人。就连警犬大黑也是谁给吃的就向谁摇尾巴。刘八百越来越明白这个世界的运行法则,但是他还是坚守着自己内心的善良。


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