第1章 美丽壮观的大湖
眼前是一个足以让人感觉到自己像蚍蜉一样渺小的大湖。湖面从岸边这儿向远处延伸过去。
在湖面远处尽头的湖岸上，是弧状的绵延起伏的林木，呈黛黑不规则交织的颜色。有的地方泛出青光，有的地方黑的像深邃的洞。
对面的湖岸上，有几处突起的山峰，像宝剑似的刺向空中，虽然远看着不过手指头那么高，但在其附近景物的映衬下，你会感觉到它的高耸和险峻。
还有几处馒头状的地形，同样，虽然远看很小，但却能感觉出它们的巨大和厚重。那险峻和厚重产生了一种莫名其妙的压力，远远地向人压过来。
风轻拂着，抚 弄着岸边的树草和近岸处的水面。树冠和覆盖在地上的草温顺地让薇风随意地摆弄着，悠然自得地、有点陶醉地轻轻地摇动着，只是树干却直直地挺着，不肯被随意的摆弄。
在薇风的吹拂下，近岸处的水面不断地跳起细浪，把射到自己身上的光线不断地改变着方向反射出去，呈现出变幻莫测的粼粼波光。
人的头发也像被一只柔软的手抚 弄着，头皮处可以感受到一丝温暖和舒适。离岸较远的湖面上，风显然要大一些，因为波浪跳跃的要比近岸处高，像是故意跳高一点好让岸边的人能看到它。
湖面上，不时会出现块状或条状的波浪平复下去的区域，像是有一个大熨斗被一个调皮的孩子用遥控器随意地操弄着，胡乱地在湖上熨来熨去，熨到的地方就被熨平了，没熨到的湖面仍然胡乱地皱着。
湖面各处的颜色并不一样，由近及远不断地加深，由浅白变浅蓝变深蓝变黑，里面还浮现出湛蓝的天空和柔软的白云被改变了颜色的倒影。
遥远的湖对面，看不出有什么动静，但是似乎有无数只眼睛藏在黛黑交错的景色的背后，在看着湖面和湖的这边。
“啊！”站在湖岸边的赵林壁无意识的感叹了一声。眼前的景色着实使他激动不已，他感觉到自己的胸膛里有一股东西在里面窜动，弄的胸口发紧。
大脑中好像也有东西要往外鼓，头皮发胀。这样的情绪和感受他已经经历过好多次了，每当见到美丽的自然风光，他都抑制不住内心的激动。
他不明白自己为什么会这样，美丽的自然风光和自己的这种情绪反应是怎样关联的，自己的身体中具有什么样的感应机制和情绪运行机制，自己一概弄不明白。
自己明确知道的是，自己非常喜爱这种情绪体验，只要有机会就会去追求欣赏大自然的美景，让自己沉浸到激动不已的情绪体验中。
眼前的美景再一次征服了赵林碧，而且还让他产生了以往所没有过的新的感受，这一次他产生了深深的震撼。
眼前的美景是让他感到非常享受，但是他却不敢放肆的、轻佻地享受，而是带着崇敬的心情去感受美景。
这次出现的自然美景很是特别，她的美显得很高洁，显得很庄重，不容人们亵 渎，不容人们以轻慢的态度很随意地赏玩她。
美景中似乎藏着无数只眼睛，在冷冷地注视着观赏她的人们，从人们的面部表情、发出的声音和体态语言中捕捉着人们的心态，谁的态度稍有轻慢就会被她捕捉到。
赵林碧觉得，倒不是在观赏着这美景的人们怕被藏着的眼睛捕捉到自己轻慢的心情而受到某种惩罚。
而是人们觉得在观赏着这种高洁而又庄严的美景时如果居然会产生轻慢、亵 渎的态度，自己就会觉得自己下 流无耻。
自己内心的道德情操就会无情地鞭笞自己，人们忍受不了自己内心的道德情操的意识对自己心灵的鞭笞。
赵林碧自己就是内心的意识规范对自己约束很严的人，他从不会以轻慢的态度去对待任何高尚的事物。
在高尚的面前，自己也只能高尚，绝不能让自己变成连自己也看不起自己的内心下 流无耻的人。
赵林碧能够遇到如此高洁庄严的美景完全是一种难得的际遇。他是乌邦县人才管理中心业务培训股的股长，这次州里组织了业务培训经验交流会，他作为业务培训股的股长是一定要参加交流会的。
这次的业务培训交流会州里确定在璜化山区的G县举行。之所以州里会确定在G县召开业务培训交流会是因为G县以往的业务培训办的非常好，培训的方式非常独到。
这个县的业务培训股采用的培训方式不知是什么原因居然能激起参加过培训的人员持久的、强烈的提升自己业务能力的欲 望。
当然也就能激起参加过培训的人员主动地学习与自己所从事的业务工作相关的各种知识的强烈而又持久的欲 望。
人们也许都有这样的经验，一个人只要对某件事有了强烈的欲 望，他就会心心念念地揣摩着这件事，非得把这件事办好不可，有时心融到这件事中，可以不思茶饭，夜不能寐，不办好这件事绝不罢休。
这真是人类心理的奇怪特征，只要人们的心理触角深入到某种情景或某种事物中后，就会转化成对相应情景或事物的欲 望，人类的心理是被欲 望牢牢地控制着的。
可以想见，在参加了G县举办的业务培训的人员在产生了持久而又强烈的提升自己业务能力的欲 望之后会发生什么，他们在参加过业务培训之后不要多长时间就会成为业务骨干或业务尖子。
而且他们又会如饥似渴地去学习钻研与自己的业务相关的知识内容，所以他们在成为业务骨干或业务尖子之后，必然同时也会成为博学多才的人。
由于G县的业务培训股出色而又独到的培训方法，G县产生了不少出类拔萃的人物，很多人才被输送到州里、部里甚至国家的至关重要的部门担任要职。
这种情况引起了国家领导层的关注，人才是国家最为重要的财富，国家总是会千方百计地培养人才，搜罗人才。
G县人才管理中心的业务培训股居然有如此神奇的激励人才自我成长的独到方法，国家领导层觉得很是不可思议。
不管怎么说，G县人才管理中心的业务培训股被国家的领导层看成是人才的摇篮，这个业务培训股在国家领导人的眼中无疑是可遇而不可求的一块瑰宝。
国家通过调查了解发现，G县人才管理中心业务培训股的神奇的人才培养功能，完全是出于业务培训股的S•mt股长。
这个人所采用的培训措施和培训方法和别的县的人才管理中心的业务培训股并没有什么特别大的差别，但是这个人本身具有不可思议的特殊的魅力。
他只要在培训时亲临培训现场对学员们说几次话，学员们的学习潜能就会被激发起来，然后就一发而不可收，强烈的学习欲 望就会持久的存在下去。
S•mt股长的这种特殊的魅力，知道的人都没法说清楚，只是知道他有这种神奇的能力。
这很有些像一些领袖人物的那种特殊的魅力，总会有很多人甘心情愿地追随着领袖人物，哪怕粉身碎骨也在所不惜，非领袖人物看着红眼也没有用。
一般来说，这种魅力是有很多种因素综合而成的，在一个区域内，那么多因素就只是会综合到某一个人的身上，让那个人深深地吸引着周围的人，使得人们甘愿接受他的指引，愿意按他的意志去思维和行为。
S•mt的特殊魅力也许就是这样，是有很多种因素综合到他的身上而形成的，别的人想学也学不到。
国家领导层也认识到了这一点，所以决定重用S•mt，把他调到国家人才管理开发中心担任主任的职务。
这样一个特殊的人物在一个县里担任业务培训股股长太大材小用了，培养的人才也太少了，国家需要大量的各种各样的人才。
把S•mt调到国家人才管理开发中心担任主任，他的特殊魅力一定可以激发起更多的人努力持久地学习和实践，提升自己的能力，成为国家的有用的人才。
国家领导层的核心组织通过开会研究决定了把G县人才管理中心的业务培训股的股长S•mt调任首都国家人才管理开发中心担任主任的要职。
决定了以后，国家领导层先给州里的主要领导通了一下气，让州里的领导有一个思想准备。
这样的一个稀有人才调走，州里的领导一定会觉得像从自己身上剜了一块肉似的心痛的不得了，中央领导少不得要和州里领导通通气，做做安抚的工作。
其实，中央的领导有些多虑了，州里的领导并没有真正认识到S•mt的价值。
州里的领导只是认为S•mt的业务培训工作是尽职尽责的，是忠于自己的职守的，只是觉得这样一个人放在适当的岗位上是称职可靠的。
