第四三章 请外援助理厂内关系
纵观中国历史，新朝代江山打下杀功臣的，多在江山稳固后进行，没坐稳江山就内乱的，通常总归于失败，象明末的李自成，清末的洪秀全，失败都源于内乱，所以有人总结出这么个真理：堡垒最容易从内部攻破。
生化厂的败落，又何尚不是源自于阮志清的驱逐向明、蒋国钧和向河渠？向河渠身受其害，也深知其害，所以自他主管企业以来，总是极为关注这一点，不但不肯伤害同盟者的利益，而且十分顾及身边人的感受。
矫枉过正，以致让有些人以为懦弱可欺。但他并不想改弦易辙，只要不损伤根本利益，不涉及重大原则，都可以忍。他要用忍来换取和谐发展。可是事态的发展不以他的意志为转移，查安定的做法越来越不能让他忍耐下去，他必须想个法子。事情是这样的：
这一天潘建春在食堂门前大叫大嚷，说是不干了，声称要卷起铺盖回家。向河渠问为什么事要发这么大的火？潘建春说：“你姓向的说话不算数，没钱我们不硬要。现在有了钱为什么还不给？”向河渠说：“先别发火，我去问一下情况？”于是来找查安定。
老查说：“没见这么个人，上厕所、去车间、到食堂，盯前盯后的要过不停。我就是不给，他还能闹翻了天？”向河渠将潘建春的话学说了一遍，查安定说：“回去就回去，吓得了哪一个？离了他地球就不转了？跑，我看他跑得了，”
正说间，潘建春又赶了过来，高声说：“我们不是来要饭的，是你姓向的请来的。你不给钱，我们就跑，谁敢拦我们？”
向河渠将潘建春往院外推，埋怨着说：“是吵架还是要解决问题？我不正在做工作吗？快回去吃饭，在这儿针尖对麦芒叫我怎么说？”潘建春边被推向食堂边还回头大叫说：“我们就是不相信你姓查的。”
这边才摁下葫芦，那边又浮起了瓢，向河渠刚端起饭碗，瞿祖强也来说不干了，并且是说走就走。向河渠只好丢下饭碗去劝，祖强坚持要走，劝不住，只好送他去路口等车。书店的老板喻理喊道：“向厂长，站路上干什么？等车到门口坐着等啊。早着哪，车刚走，没四十分钟来不了。”向河渠说：“听人家的，去坐会儿。”于是两人来到书店门口坐着等车。
瞿祖强的要走完全是经济因素，跟潘建春一样都是由于查安定的不给钱。不一样的是潘建春要的是工资，瞿祖强要的是预支一千块。他的母亲生了病，急需钱用。查安定的理由是没形成销售，自然没什么工资。瞿祖强说按合同规定厂方应预支每人旅差费用600元，欠回的货款按月息1.5%计酬应给800，加起来应该给1400，他只要1000不算多。查安定说合同上的事，他不懂，只晓得现在不少瞿祖强的钱。他感到跟这种人没干头。
他说：“现在名义上还是你在当家，我还拿不到钱，等到将来他当家了还有我的好？迟走不如早走，我走。你我还是朋友，将来你在沿江干，只要用到我，一个电话我就来。这儿是坚决不揪了。”
查安定发现瞿祖强将他个人的物品，包括没干的衣服一古脑儿全带走了，是个一去不回的架势，情知不妙，也赶了过来。虽然在考察中知道销路很好，不过那是一年前的事了。自己这次去装苯胺时，隐隐听说行情不如以前好了，要是姓瞿的一走，这担子谁挑？难道自己当主管让姓向的跑供销？自己出马，跑得到跑不到姑且不说，起码跑不到款到付货的路子。潘建春走了，技术人员可以另找，姓瞿的一走，销售的路子还就真不好办。不能为一千块钱损失供销力量。想到不能让姓瞿的走，所以才赶了过来。
“瞿科长，你太性急了，干嘛生这么大的气呢？事情好商量嘛。”查安定刚到就这么说，随后来提瞿祖强放在地上的包说：“走走，到我家去，有话好说，好说。”
为查安定有个台阶好下，向河渠说：“也怪我没将祖强的困难跟你说清楚。”接着边走边将瞿家发生的难处说了一遍。
其实祖强的困难和他为厂所做的事情都在几天前就说过了。为不致让别人知道他仨的不一致，祖强付款事宜没在厂里说，移到查卫华家说过几回，有时甚至吵起来。有一次向河渠说：“你人前总是说我是老总，我作主。我作得了主吗？我要求给他付款，你不肯；老闻也认为该付，你还是不肯。连少数服从多数的基本原则你都不肯守，你说象不象话？”
结果呢？结果还是他想怎么办就怎么办，就是不肯付。诸如此类的事情不止一桩，向河渠觉得理顺关系已到了不可不理的时候了。
到了查卫华家，没到楼上去。顺便说一下，查安定的大儿子查卫华就住在潘家镇镇东头的公路南侧，从镇招待所住进他家以后，直到在油米厂有宿舍之前，一直住在他家楼上。查卫华一家对向河渠都很好，尤其是卫华的爱人秀娣还不让向河渠洗衣服，说到了这儿就跟家里一个样。老查的前妻很不错，嘘寒问暖的，到这儿真象到了家。
这位前妻很是突出，虽然与查安定早就离了婚，却似乎没有什么怨啊恨的，为老查烧煮洗刷还跟夫妻一样，即便是老查的妻子来了，一样热情招待，看不出被抛弃的前妻对后妻常有的怨恨。更让向河渠感到意外的是在进厂工作这个问题上，竟然是毫无商量余地地表示：一个不去。真是一个好女人。闲话少叙，我们还来说他们三人的事。
三人坐下，查大嫂倒上三碗开水，就到自留地上忙去了。向河渠说：“祖强，我得跟你打个招呼，因为你是我请来的，你的事从情理角度说就是我的事。虽然第一笔贷款已到了帐，你知道要用钱的地方太多了，难以块块顾到。我在这儿投的钱又最少，因而很不好意思请老查安排，以致耽误了你，对不起。”
转过来则对查安定说，“僧多粥少，知道你很难，建春跟你吵，祖强又是这么个情况，他们都是我请来的，又都有合同，拜托你帮个忙。”
向河渠这里搭台阶让查安定下，可他不领情，说是不知道合同的事儿。瞿祖强一听生气了，说：“听查老板这么一说，老向跟我、跟建春他俩莶的合同是老向的个人行为，不算数了？”
查安定忙说：“也不是不算数，我是说我不了解具体情况。”
瞿祖强说：“我清楚地记得合同是在你家楼上莶的，虽然是老向和我莶的字，盖的是沿江福利厂的章，因为那时还没有分厂的章呢。当时你是在场的，怎么可以说你不懂？老向说他字不好，要你复写，你说你的字也不行，怎么能说你不知道合同的事？”查安定被顶得下不来台，只好说：“瞧我这记性，倒真的忘了呢，对不起。”
生产技术人员、供销人员是向河渠请来的，经与查、闻讨论决定了协议内容，后与这些人莶订了合同，却不肯按合同支付应支付的款项；说是资金紧缺难安排，却一下子拿出九千元给他老大，从而使投资从11.7万减为10.8万,这又该怎么说？
瞿祖强想方设法装来急用的一万元的保温材料，只给了三千，竟因没带送货清单而咕咕呶呶，从而引起祖强的不满。说：“清单对你很重要吗？按实收数，有没有清单有什么关系？我一万块钱的货才拿到三千，还有七千在这儿，我放心，你倒不放心了？”
向河渠知道他哪里是介意于清单，而是介意于上次的一千块钱的付款而闹的不愉快，觉得说出去的话落了空，没有面子，同样对二潘也冷冷淡淡，没多少好脸色。
问题跟着来了，两料生产结束后设备暴露出来的问题必须整修，特别是冒跑漏滴要首先解决。趁解决设备毛病之机二潘请假回去一趟，向河渠自然同意。
74.95%收率在一定程度上就缘于冒跑漏滴；还有保温也是提高收率的重要环节；南湖厂（用现钱提货的厂家之一）的搅拌器有毛病也该通知该厂来人处理。谁知就在忙于整修设备的过程中，潘建春竟打来电话，说是不来了。说如果不看在杨志雄的面子上，连电话也不会打的。他们不会回原厂了，将协助人家建新厂。还说要是早知道厂里的负责人都是些不懂工业的土包子，他俩根本就不会来，以致白白地浪费了十来个月。
电话是向河渠接的，没有抱怨他们违约，只是打招呼、挽留，虽明知没用，也还是打招呼、挽留。因为向河渠知道建春批评得没错，领导层确实是土包子，分厂处于无管理状态，难怪人家看不到前途。危城不居、乱邦不入、庸主不投，他们见机抽身本是明智之举，假如自己早知道是今天这结果，也是不会与查安定搞什么合作的，真是悔不当初哇。二潘介于查安定的关系走了，小瞿怎样？他把消息告诉了瞿祖强，问祖强会不会也走？
“我不会走，我跟建春、介生不同，他们看重的是钱，我看重的是人。老查、老闻是土包子，不错，你不是，建春、介生指的也不是你。”瞿祖强习惯地一甩头说，“他们看不到前途，只看眼前的情况。我看的是你这个人和这个项目。只要不让老查做主，你真的当起家来，这个厂这个项目肯定有前途。别人不懂，我跑供销的对这个项目能不能挣钱还没数吗？要不然我敢欠材料、借钢瓶、又欠保温材料来？”
对查安定的只顾自己不顾人的行为，向河渠在日记中说：
都说万事忍为高，看来尽忍有些糟。权力偶然经他手，竟然给我颜色瞧。
只顾自己不顾人，人心离散真心焦。忍当有度须矫正，情面观点宜早抛。
听了祖强的表态后，向河渠说：“这些天来我也想透了，假如我一味退让，真的把权力交给他，只怕这个厂没几个月就会倒掉。不能再退让了，要全力理顺关系，改变无管理状态。技术问题不是关键，关键在管理。建春他们跑了影响不大。”
瞿祖强说：“氟苯的生产技术我只知个大概，听你给工人讲课，就知道你理论上懂的东西比建春他们要多得多。这两料从头到尾的参加，又去盐城学了七八天，只怕建春他们现在还不如你呢。你说技术不是关键，管理才是关键，我相信。你从理顺关系做起，也对。但做起来难啊。老查肯定会反对，老闻也不一定支持，最要命的是油厂，他们支持的是老查。有油厂撑腰，老查肯听你的？”
祖强的话有道理，有油厂的支持，查安定肯定有恃无恐，当然不会听自己的。理顺关系的关键就在于拿掉查安定的特权，建立正常的管理秩序。查安定怎么会放弃已到手的特权？如今的分厂，行政、财务、印鉴三章都在他父女手中，自己虽然三番五次或会上或会后要他将财务章和现金交闻彬管，可他就是不听，又有什么办法？当然了，作为一个厂长连这点办法都没有，还当什么梦厂长？只是不想这么做而已。面临此状，他想说服油厂帮助他理顺关系。
说起来理顺厂内的关系却要仰仗油厂的支持，有些令人匪夷所思，但往深处一想也就恍然大悟。这话怎么说？你看向河渠的潘家分厂，虽然租赁油厂不用的设备设施、厂房场地，实际上的依赖性之大超乎寻常：生产工人，油厂的；启动资金，油厂的；注册资金，三分之一是油厂的；设备投资，部分借用油厂的。
沿江厂有什么？除了一枚公章两个人，还有占设备投资百分之十几的资金外，什么也没有。
厂内分成两派，其中一派受着油厂的支持。在这种情况下，你要打破垄断、理顺关系，没有油厂的支持，想也别想，所以必须找油厂有关领导谈谈去。
向河渠想找油厂，油厂也要找向河渠呢，这不，夏为民找上门来了。他是来谈油厂接管事情来的。
依据夏为民的说法，福利厂已无法将项目推向正常运行了。他的理由是：二潘的不来，向河渠没了技术的支柱； 乡政府的不支持、自身投入太少，取不到发言权，失去了主管权；资金困难，信用社的那几万挡不了寒气，在项目真正启动前不会继续投入，找不到其它支援，则启动不起来。与其陷在这儿等关门，不如交给油厂接管。
向河渠说：“夏主任的话很有道理，只是分厂不是我一个人的，容我们商量一下，再请示上级后答复你。”夏为民起身笑着说：“可以。我知道你是个聪明人，会懂得识时务者为俊杰这个道理的。树挪死，人移活嘛，想开一点。你不是说过后退一步天地宽嘛，天空任鸟飞，海阔凭鱼跃，何必死守在这上不去的项目上？”
油米厂要接管，倒是个机会，向河渠开会商讨。他将夏为民所说的话毫无保留地告诉了查安定父女、闻彬和缪丽之后说：“夏主任说的看法，除技术支柱这一点不象他说的那样外，其他基本切中要害。大家各舒己见，敞开谈谈，是交给油厂接管，还是我们自己干下去？”
闻彬问：“你的意思两个姓潘的走了，技术上没有什么损失？”
向河渠说：“我从事化工生产经营十七年，fu苯生产中的合成、热解、蒸馏都已熟练掌握，这次又学会了在低温下重氮化。我厂有反应釜、合成釜、蒸馏釜、锅炉、油浴炉、冷冻机、离心机、真空泵，这里有的我们都有，只不过是数量多少、容量大小不同，我都能单独操作。这里的岗前培训是我上的课，操作规程是我制订的，而工人的操作都是按操作规程进行的，二潘只不过是作为熟练工在作示范、指导而已，走了对我们受多大损失？氯乙酰lv、氰胺荒酸二甲酯哪一个产品生产都不比氟苯简单，有什么可担心的？”
闻彬说：“关厂长、夏主任已两次找我和老查谈到这个问题了。”向河渠说：“我知道不是两个人，应该邹厂长也在场，不是谈油厂接管，是鼓动两位甩掉我由你们接管，对吧？”
查安定说：“没有的事，别瞎猜。”缪丽说：“猜倒不是猜，是我听人说的。”
查安定问：“哪个说的？”缪丽说：“这就不用问了，有没有这事你们心里有数？”
向河渠说：“两位没有答应甩掉我，油厂说不说有什么关系？现在要商讨的是让不让油厂接管？”
查安定说：“你最先得到这个消息的，一定有了想法，你先说说。”向河渠说：“也好。抛砖引玉，我先说说。”他首先承认分厂目前处于十分困难的境遇中，让油厂接管，算是一条出路。
闻彬惊奇地问：“你同意丢下？”
向河渠说：“夏主任要我想开些，不要死守上不去的项目 ，要懂得进退。我有什么想不开的？八七年生化厂楼房被无代价地收去，香肠生产线被拆毁，领导不支持，我毅然丢下拿固定工资的厂长职位，走上自谋生路的征途；八八年校办厂刚刚上点路，两位创办人合伙架空我，我抽身到临城；九零年再到生化厂创办三lv化铁，生产经营刚上路，公司副经理来当厂长，把我搁置起来，我不拿比厂长工资还高百分之七八十的顾问工资，再离生化厂重谋生路。我有什么想不开的？二位如果真想接管，或者真的同意油厂接管，我都同意离开这儿。”
缪丽说：“向会计是想得开还是想不开，心胸是宽还是窄，三位回想回想相处以来的大事小事，他是怎样对待你们的？换了你们又会怎样对待？就都明白了。”
查安定说：“我常听他自个儿哼哼唱唱的，就知道他想得开。哎，老向，你还没说看法呢，说说看。”
向河渠说：“凡事都有利弊，油厂接管对我们来说也是有利有弊的，我们不能单看不利的一面。现在我们来分析分析油厂接管对我们有什么好处？”他分析说，“接管就得把我们花在项目上的钱全部还给我们，把我们为之努力的工资结算给我们，这么一来，就可以脱出债务缠身的困扰，还二位一个自由的身子，从而做你们想做的事情，这是最大的好处，当然对我也一样。
二位是知道的，我是一直急于把项目推上马，进入正常后就回沿江的。那儿的一摊子事还等我去料理呢。你们说是不是？”
查安定问：“害处呢？”向河渠说：“没什么害处。接管就接管呗，我们受什么害？”
查晓娟问：“伯伯不是说有利就有弊吗？怎么只有好处而没有坏处呢？”
向河渠说：“除了在这个项目上我们没事可做了，其它能有什么坏处？在这儿没事做了，到别处去找事做，还不是一样的？
你们都知道的，杨文明带人来找过我几次了，我抽出不出精力来跟他们谈合作的事情。这里有人接管了，就没我的事了，我同缪丽回沿江重打锣鼓重开张，再找事情做。接管，无论是油厂，是你们，或者是其他什么人，都对我们没有什么害处的。不信，你们帮我们分析分析，看有什么害处？”
查安定问：“接管后还挂分厂的牌子吗？”
向河渠说：“接管就是将这个项目接受了去，由接管人管理，与什么分厂不分厂没有关系了，还挂什么牌子？一经接管，分厂就宣告撤消，执照注销，公章切角上缴，帐册并入厂部帐中，一切烟消云散。”
查安定问：“你是说我们接管也是这样？”
向河渠问：“查大哥，我刚才说的可有哪些方面不清楚的？我是福利厂长兼分厂厂长，接管就是这里的一切，包括我这个厂长的职位全交出去，也就是说这个厂不再是福利厂的分厂，而是姓了别的姓。
姓了别的姓，还挂我的什么牌子？那不成了取得经来唐僧得，惹出祸来行者当吗？谁肯做这样的傻事？只要是接管，我就是寡妇烧牌位，一了百了，不再有任何牵挂。”向河渠说完，全场一片沉默。
冷场了一会儿，闻彬忍不住问：“不让油厂接管，有前途吗？听说价格会跌。”查晓娟说：“已生产的一吨成品只够卖个本钱。”
向河渠说：“效益问题从两个方面去说，一是技术层面，收率低的主要原因是设备冒跑漏滴和反应分离不完全造成，重新生产后会逐步解决这些问题，收率会提高。还有重要的一点是，过去废液卖给别人的，现在如果自己处理，效益比原计划要高出许多。
二是管理。所谓管理就是通过计划、组织、用人、指挥、协调与控制，用最少的资金、最少的人力达到最大效益的过程。我们现在一切都处于无管理之中， 是不能取得好效益的。”
查安定说：“又来了，管理管理，别跟我们说管理什么的，我们听不懂。你只说假如不让油厂接管，用什么办法摆脱困境吧。”
向河渠说：“我已说过了，就这两条。”
查晓娟说：“向伯伯的话我听清楚了，除管理外，就是两条，一是把现在的漏洞补上，收率会提高，成本会下降；二是把废水变成品，两下里一结合，利润比过去还大。”向河渠说：“对。”
查安定问：“你不是说在这里不适宜处理废水，要弄到沿江去的吗？”闻彬说：“这事我懂，我跟老向去盐城通过他在市委办公室朋友牵线，找到环保局的头儿，又找到技术员，有了新方法，这儿可以搞，就是要添家伙。”
查安定问：“添多少 ？”向河渠说：“9到12万。”
这句话又把众人给震住了。9 到12万，到哪儿弄去？查安定说：“还是弄不成啊。”
向河渠说：“可以采取变通的办法，仍然是先弄到沿江去干。沿江的两只大贮池可贮存两百吨废液，存在那儿慢慢处理，赚出来的钱够到这儿搞了，再到这儿来。条件是租赁我沿江全部资产场地，租金在处理废液赚的钱中支付。”
查安定问：“你要多少租金？”向河渠说：“没想过。先要等这儿正式上马并运转正常了再说。说不定到那时有人愿意出钱就在这儿干呢，到哪儿说到哪儿吧。现在的问题是让不让油厂接管？”
查安定说：“我们到潘家来为的是什么？为的是挣钱。既然有前途为什么要让人？”
缪丽说：“油厂也不傻，没前途他们会来接管？自己辛苦打拼一场，栽树啊，浇水啊，施肥啊，眼看着要摘桃子了，让给别人，只有傻子才会这样做。老闻，你的意见呢？”闻彬说：“还是我们自己揪吧。”
向河渠说：“老查，夏主任与你很是谈得来，还是你代表大家告诉他吧。”查安定说：“好的，我去说。”
人们爱说不到黄河心不死，夏主任却是到了黄河仍然不死心。明明老查已告诉他不同意接管了，还要来找向河渠，而且是趁查安定的妻子来潘家、闻彬回去的空档里来找的。
“老向，是你让老查找我的吗？”刚进门还没坐下，夏为民就问。向河渠放下笔，将正在草似的规章制度往靠墙的一侧推了推，说：“是啊，你提的路子我觉得很有道理，就请大家来议了议，老查说他同你最谈得来，所以就由他去了。怎么？有什么不对吗？”
夏为民说：“没有什么不对，我只是觉得他对前景太乐观，而对困难估计得太少了，所以来同你探讨探讨的。”
向河渠说：“很好哇。我这瓶里没水了，你坐，我看看缪丽那儿有没有开水？我们总不能就这么干说，连水也不喝不上一口吧。”说罢，就走到门口高声问缪丽那儿有没有开水？
潘家分厂的生活、办公区在一个院子里。这个院子也只有前后两排房子，前排门向北，后排门向南，原来是当仓库用的，分厂建起来后，就腾空了房子，成了生活、办公的地方。向河渠住的是一个两间通联的房子，中间有道门，也就是向外一道门，里面分为两间，外间住向、闻两人，中间一隔，里间是宿舍，外边放办公桌。里间住瞿祖强和二潘，也是中间一隔，与外间布置一样。第三间为女宿舍，眼下只有缪丽一人住着。第四间查安定的房间，因为他爱人常来，所以是单间。第五间是查晓娟的会计室兼宿舍，有时老闻的爱人来了， 晓娟就来与缪丽挤一挤，房间让给老闻。
当初夏为民认为向闻两人挤在一处不合适，要另外给向河渠安排个单间，向河渠说跟大家住在一起好，同时生产正常后，他就不怎么住在这儿了，就这么将就将就吧。没想到半年过去了，别说正常生产了，连试产还没结束呢。
他站在门口这么一喊，听得缪丽回应说：“有，就送来。”
很快缪丽送来开水，并从桌上取茶叶，帮泡茶，端到夏主任面前。夏主任起身接过茶杯，放在靠他这一边的桌面上，说：“谢谢。小缪，一起聊好吗？”缪丽说：“好哇，恭候夏主任的指教。”
夏为民说：“听老闻说你跟他是同学，怎么举止不象小学生水平，是受向厂长的熏陶吗？”缪丽微笑着说：“算是吧。他七八年到我们厂，今年是九六年，十八年了，长时间的接触，受他的影响肯定是有的。”向河渠皱了皱眉头，没说什么。
夏为民问：“小缪好漂亮啊，有三十岁了吧？”缪丽“嗤”地一笑说：“夏主任真会奉承人，我已四十了，还才三十？”夏主任笑着说：“人说女人四十一枝花，真是名符其实啊。听说信用社的关是你攻下的，好厉害，不简单。”
缪丽说：“夏主任误会了，是我表姐的功劳，我可不会攻什么关噢 。”夏为民说：“你很会说话，你对我厂接管建议怎么看？”缪丽说：“这是他们三个股东的事，我们女人头发长见识短，说不上什么来。”
“哈哈哈哈，老向，真有你的，你看小缪一推六二五的， 多厉害。好吧，我们男人谈谈。”夏为民笑着说。向河渠说：“对，我们两个男人谈谈。你喝茶，这是老同学的战友从浙江寄给我的平水珠茶，请品尝品尝。”
夏为民打开茶杯看了看茶色，闻了闻茶味，喝了一口，品了品，说：“不错，清香宜人。珠茶， 我很少喝到，要不是你说，还不知道是珠茶呢。不过品茶我是外行，还是聊聊你的想法吧。不同意我厂接管，你们打算怎么做？要知道自莶合同这么长时间过去了，还没能正式投产，我们可急死了。说真的，实际投入我们比你们还大，慢慢不投产，我们对上对下都不好交代呀。”
向河渠说：“夏主任前天说的话对我启发很大。你说得对，识时务者为俊杰，死守着个老是上不去的项目陷在这儿等关门，倒不如让你们接管。哎——，夏主任，老查可曾把我的话都跟你说啊？”
夏为民说：“说什么？不就是说你们不同意接管吗？”向河渠说：“噢——，原来是这样。现在我把会上怎么说的再重复一遍。”接下来，把会上他怎么分析厂面临的困难，认为油厂接管也是一条路，直说到寡妇烧牌子，一了百清为止。向河渠的这番话让任何人去听总觉得他不太反对油厂接管。
夏为民说：“这么说来， 是他俩不愿我们接管了？”
向河渠说：“继续由我们干下去，我是赞成的。因为实事求是地说这个项目确实不错，尽管价格的变化使得效益不如以前那么好，但仍然不失为一个不错的项目。”夏为民承认是对的。
向河渠说：“横在我们面前的是两大难关，一是资金关，二是管理关。两关比较，以管理关为最。这一关如果不能突破，再好的项目也搞不好。”夏为民说他也有同感，因为油厂也乱，菲汀、碳黑几个项目都搞不上去，问向河渠可有什么好办法。
向河渠哈哈大笑说：“讲一个你一定知道的故事来回答你的问题。”
向河渠讲的是一个大家都知道的故事，简单地说是一个骗子去骗唐伯虎，说他有技术能将铅锡之类的金属烧成白银，愿为唐伯虎效劳。唐伯虎望着这位衣着褴褛的骗子笑着吟了一首诗，说是：破鞋破帽破衣裙，逢人便说会烧银。何不烧些自己用，担水河头卖与人。
说完后笑道：“自己的管理关还没能闯过去，却来指点你怎样去管理，不是笑死人了么？不过----- ”向河渠一顿，望着夏为民笑了。
夏为民说：“卖什么关子呀，不过什么？”向河渠说：“要是你能协助我理顺关系，说不定我也能帮你出点馊主意呢。”
夏为民是个伶珑剔透的人，有什么想不通的，他只顾品茶，却不作声。向河渠呢，原没指望一说就成，不过还是把他想说的话说了下去。他说：“夏主任，我掏心窝子跟你说说心里话吧。”夏为民抬起头来说：“怎么？以前你说的都不是心里话？”
向河渠问：“请问有一个姓何的，叫何有庆的，你认识不认识？”这风马牛不相及也的问话将夏为民问糊涂了，说：“认识认识，他还是我儿子、儿媳的老师呢，怎么会不认识？噢——，你们是同学？是的，他也是风中毕业的。”
向河渠说：“是的，我们一个班，你们西北边的还有楚景昌、梅萍、缪青山等好几个”“楚景昌，也认识，是谢店砖瓦厂的厂长。”夏为民打断向河渠的话说。
向河渠继续说：“那很好，你可以通过他们了解我的为人。我要说的是我的为人处世的准则是推己及人，要顾己先顾人。我很硬也很软，运动中软到人打我我回家，硬到同学被抓我与另一同学去《卫东彪》硬要人，你认识的两位都是《卫东彪》的人，一问就知。
扯这些， 为的是说明我对分厂的同伴、对油厂的朋友的立场、态度，也是我一贯为人的态度和立场”向河渠将话题一转，说，“下面说说我对分厂、对贵厂的看法。对你们自合同莶订以来给予的帮助，我是件件记在心头，十分感谢，并将在有能力的时候给予回报。”
夏为民说：“没有人指望你回报。”向河渠说：“你们是君子，我们也不能做小人啊。君子施恩不望报是古训，君子受恩不忘报也是古训啊。”
缪丽插话说：“通城钱教授七九年帮助我们建生化厂，八四年我们就不搞生化了，至今已十几年了，向会计与钱教授保持来往，去通城肯定带礼物拜访，经常去信问候，老头有时也来看他，单诗词来往就有很多呢。”
夏为民惊讶地问：“向厂长会写诗词？”向河渠说：“说不上会，胡乱凑几句顺口溜，别听她瞎吹。”缪丽说：“诗词我不懂，小说我总看得懂吧，你写的小说------”
向河渠忙打断缪丽的话头说：“看你扯到哪儿去了。”夏为民更好奇了，问：“写小说，发表了几篇？”缪丽说：“几篇？一篇还没写好哪，已写的有这么厚-----”她用右手拇指和食指比划着说。
“哎——缪丽别瞎扯好不好？”向河渠不高兴地拦挡着。夏为民颇感兴趣地说：“这有什么，老向，我们又不是开会，闲扯嘛，没规定主题。这么说是长篇喽。哎，小缪，写的是什么？”
缪丽望了一眼向河渠，给夏为民添上水，说：“题目是《一路上》，有的事我听说过，好象是以他的经历写的，可有的又不是他的，是滨江一个人身上的事。”
夏为民说：“你肯定是主人公之一，在书里叫什么名字？”缪丽说：“将来有没有我，不知道，才写到农机站，还没到我们厂呢。不过你夏主任将来肯定在书里。”夏为民为之一怔。
向河渠笑笑说：“这一点倒让她给说着了。它是一本自传体的小说，夏主任为我厂的建立、巩固起着很重要的作用，自然会是书中的重要角色了。”夏为民说：“我也只是尽力而为，没做多少事情。”
向河渠说：“厂里肯给予这么多的支持，我知道主要是你施加了影响。今后还盼你给予更多的支持。”夏为民说：“我已说过了，我尽力而为。我只是个办公室主任，你不要寄予太大的希望。”
向河渠笑着说：“你别说，在这件事上还真就指望你能给予大力支持呢。”夏为民问：“什么事？”向河渠说：“理顺关系，建立体制，使管理制度化。”
夏为民问：“你说的是体制？”见向河渠点头称是，又问了一句：“有预案吗？”向河渠说：“没形成文字，但有大体的腹稿。”夏为民很感兴趣地说：“说说看。”
“我说的不一定对，仅供你参考。”向河渠没开始说前先打了个预防针，然后说，“说到体制，在我们这个厂无非是确定它属于股份制、集体制、公私合营制中的哪一种。多数人认为是挂集体招牌的股份制。如果是这样，那么投资最多的人，也叫控股最多的人就是单位的主管，他有拍板权。
可是人们忽视了这个厂与挂集体名的股份制企业的区别。我们沿江就有这样一个企业，是家服装厂，由两人合资办成，挂沿江乡办厂的招牌，厂长同样由乡政府发文任命。除一年缴一定的管理费外，与乡政府什么关系也没有。那管理费就算作是允许挂集体牌子的费用吧，他的建立、巩固全是他们自己的事。
我们不一样，福利厂是母厂，找项目、考察项目、选择合作对象，包括招幕投资人都由母厂进行，筹备建立分厂也是母厂的事，全过程是母厂在用投资人办事，而不是投资人在用母厂的招牌。
挂集体的招牌，乡政府不承担风险，母厂建分厂是要承担风险的。比如分厂缴不上租金、还不清债务，油米厂和信用社上法庭告的是分厂还是母厂？肯定不是分厂，因为它不是法人，不具备法人资格，告的是母厂。投资人最多在他出资范围内承担责任 承担不了的却要由母厂承担。因此它不适用由出资最多的投资人负责这一类型，这是一。
其二，分厂的投资主要体现在设备购置上，35万多资产中，查安定占11.7万,闻彬占6.5万, 贵厂支持了5.5万,还有厂本部欠回的8万的我的3.9万.”“别忙，你的意思是这下欠的8 万要算沿江的投资？”夏为民打断向河渠的叙述问。
向河渠说：“分厂成立是在去年的七月分，设备协议莶订于去年的二月分，设备进场在五月初，当时欠的是二十万，实际变成八万，与分厂及任何个人没有关系。如果发生纠纷，唐晓中只会找沿江厂，不会找查、闻，这应该是实际情况。这样说来，欠来的八万只能算在厂本部身上。”
夏为民眨眨眼睛，又一皱眉说：“也就是说你的和厂本部合在一起共投入十一万九，已超过了老查。”
向河渠说：“这只是事情的一个方面。你知道资产是分为有形和无形两部分的，钱物是资产，技术、牌子，甚至连职称都可以当钱算的，也是资产。我跟人家搞过合作，人家只要我出20%的投资，却分给一半的效益，原因是我拥有技术和供销渠道。在这儿如果说技术还是分厂钱买的话，那么供销渠道就不是别人出钱能够买到的，是我的朋友提供的，不用再去说项目来源了。仅就这些就可以证明应当为主支配这个厂的是我而不是老查。”
夏为民问：“你这么说我有点听不太懂。既然这样，为什么又考虑由他为主负责分厂呢？”
向河渠苦笑笑说：“当初的考虑是出于两点，一是他出钱最多，二是他在这儿人地相宜，加上在沿江的厂子还等我回去恢复生产经营。没想到他不具备当一个分厂厂长独当一面的素质，真的交给他，会毁了这个厂，所以我只能改变原来的决定。”
夏为民问：“你打算怎么安置他？”
向河渠说：“人的素质是可以通过学习、锻炼而改变、增进的。我想通过理顺关系，使厂的管理制度化。只要厂的管理上了轨道，他愿意按规章制度管理这个厂，我还愿意由他主管，老闻和小缪协助他，三人共管。”
夏为民说：“我明白了，不是要换他由你当家，而是要改个人管理为制度管理，就象报上说的改人治为法治。”向河渠说：“没有规矩不成方圆嘛。”
缪丽说：“我们生化厂那时东西几十里，南北上百里，收五个县七十几个公社的孕妇尿，全体成员有上千人，十几个车间，江南江北的，只有三个主要干部，不靠制度怎么管？”
夏为民惊讶地问：“上千人？三个干部？”向河渠说：“上千人是指为各车间收集小便的人，在册的工人还不足二百人，干部实际上不止三个，一个车间两个人也算干部的话，就有三十来个，只是经公社任命的只有三个，其余都是厂里任命的。”
夏为民说：“倒也蛮了不起的，要开个会就难了。”缪丽说：“就是啊。八一年开表彰大会，五百六十几人借沿中大操场开，那才气派、热闹。”
夏为民说：“这么大的范围是不容易管理，小缪说靠制度就能管好，不也太玄了，哪个厂没有规章制度？”
向河渠说：“古人说：国皆有法而无使法必行之法。我们的制度关注了使法必行之法的制订和监督,管理也就没有什么难度了。”
“国皆有法而无使法必行之法。国皆有法而无使法必行之法。”夏为民一拍大腿说：“我明白了，明白了。好你个老向，还真有你的过人之处。就冲这一点，我支持你理顺关系，实行制度化的管理。我倒要看看你的使法必行之法。”
向河渠站起来，走到夏为民面前，边说：“谢谢你的理解，谢谢你的支持。这里的工作要是能上轨道，我是不会忘记你的。”边伸出手来，夏为民也站起来握住向河渠的手说：“别忘了答应我的馊主意就行了。”两人都哈哈大笑起来。
