第五五章 不负许劝再呈文
许兵来与向河渠会晤到是出乎意料之外的事情。他说是在知道向河渠向党委送了辞职报告的消息后特地赶来说说话的。
作为车间负责人，在生化厂史上许兵是第一个，也是最后一个受到停职处分的人。会不会怨恨自己，进而来借机讥落自己，向河渠心中没数；不过自问一贯言行光明磊落，到也不怕他人的诋毁。于是面含微笑地与许兵握手、问好、让坐、泡茶，嘘寒问暖后，问起来意。
许兵说：“听说你辞了职，百感交集，特地抽空来说说心里话，宽慰宽慰你。”向河渠说：“谢谢你的关心。辞职是出自对振兴厂子的无望和信守自己的诺言，心上没有郁闷感，只是愧对对我抱有希望的朋友。”
“可别这么说向会计，在我们，尤其是在我看来你已经尽心尽力了，没有什么愧对不愧对的。”许兵从建厂开始列数着向河渠所做的努力，一直说到他离厂为止。他说在他认识的干部中没有一个象向河渠这样为集体不为私利地拼搏的。
他说：“为振兴企业，你采取的几项措施也是让我佩服的。为提高职工素质你买了不少书，开办文化班、财会班、化工班，号召职工参加学习，成绩好的有奖；送小环、卢萍、王英出去学习技术，这在我们乡其它厂很少听说有的。尤其你亲自讲课，批改作业，象个老师。你创办《生化战报》、为团支部黑板报写稿，注重思想教育工作，都给我留下很深的印象。”
他说：“许多干部只要有机会就捞钱，你不但不捞钱，有时还垫钱，发工资总是先发别人。听春红说现在你还有七百多块在帐上没领，几十个职工加起来才一万多一点，你却占了7%，有什么需要愧对的？全厂大多数职工心明眼亮，只有少数几个吃屎不知道香臭的家伙才会瞎说。”
望着这位几个月前刚受过处分，而且已离厂他就的老部下，向河渠激动地说：“谢谢你的理解，也不枉我的一番辛苦。”
“不过你也做了一些错事。”许兵语气一转说。他不看向河渠的面部，只管说他的。
他指出在收全猪和人情猪时，他曾劝阻过。向河渠想起许兵当时的“宁可少点但要好点”和“不收就是不收，怕他们把我们厂吃了吗？”惭愧地说：“是的，要是当初听了你的话，就不会有后来的灾难。我这一意孤行，真是害了大家了。”
“不要总是往身上拉。不是你的一意孤行，是你们领导层急于见成效。当时不收全猪就只能做一天歇一天。人情猪也是你们集体决定的，但是作为一把手来说，责任应该是你的，虽然不是一意孤行，却也是见利不见害，是决策错误。”
“你说得太好了，要是当时你这么说就好了，我说不定会改变主意的。”“我当时也没想到这么多，只感到肥肉太多难处理，并没想到后果这么严重；还有范师傅的话也不能说没道理；再说了，那时候你也不见得听得进反面意见，因为不收全猪就可能完不成当年的任务，有险你也得担着。”
想想当时的情景，向河渠承认许兵的话说得对，叹了口气说：“唉——，现在悔也迟了。”“不迟。”
“不迟？”
“是的，我说不迟，是说后悔看问题光看一面不看另一面不迟。就说这辞职，你想过吗？真的辞了职，向会计，生化厂就没了。只要你忍住委屈，坚持下去，让上头知道你的主张是对的，就可能有重新翻身的机会。说实话，我就是不忍看到生化厂会倒闭，才来找你说说心里话的。你不当厂长，生化厂肯定倒，这是谁也否定不了的。向会计，生化厂可是你呕心沥血建成的，能眼看着在你手上倒下去吗？”
“小许，建厂不是我一人的功劳，败落也不是由我开始的。我不承包，阮志清能撑到今天？”
“是我词不达意。我是说你能眼睁睁地任由你呕心沥血建成的厂子倒下去？我心疼，你不心疼？”
向河渠沉默了一会儿说：“容我想想。”
“向会计，自进生化厂以来，蒙你关照，推荐我当车间负责人，送我上财会班学习，着意培养我的管理能力，你的好心我理解。正因为理解你，我才要将话说完，随你爱听不爱听。你做的错事不止一桩。”
“小许，几年的相处，即使前一段有些不愉快，但我始终把你当成朋友。我不是文过饰非的人，真心欢迎你指正我的过失。”
“正因为理解你，才特地来找你说说。我要说你最大的错误在用错了一班人。”
这句话让向河渠大吃一惊，忙问：“你是指——？”
“除赵国民外，你的新班子有两个不该用，四个人的班子用错了两个。我已不在厂了，说出来不怕人知道。老蒋用于守成没多大害处，用于振兴一个厂子，有害无益。他不是个肯负责任的人，你要的是和衷共济、振兴企业的合作者，他是个什么样的人？揽功推过，没有创劲，能助你振兴企业吗？你回想一下，他出了多少解决困难、振兴企业的主意？说不定一条都没有。
阮秀芹是你的内当家，她有当家作主的精神吗？连个成本核算不是这儿错，就是那儿错，挣钱的被她算成了亏本，借出去的煤被她打入了成本，郑若华进厂的原料，李淑英照单入库，不管实际装回多少，是不是她的责任？你忙于开发在外，她在家管了些什么？内当家的不管成本监督事，要内当家的干什么？”
向河渠承认他说得不错，选合作伙伴有没有创业、负责的精神很是重要，自己没有着重关注这一点。
小许又指出向河渠的第三个错误是制度徒有虚名，除了他受过处分外，极少有人受到制度的制裁。他说：“你明明知道‘国皆有法而无使法必行之法’是弊端，并为此设立了执行方法。实际上奖的一个不缺，罚的却很少很少。别看你在会上说得厉害，实际上雷声大雨点小，并不真的处罚。假如我不是跟国民顶撞，让他下不来台，连我也不会受处分。妇人之仁，执法不严，是你的第三个错误。”
关于这个错误，从表面看来是这样，但从振兴企业来说却另有原因，他不便说，只能说他说在要害上，请他再提提。
许兵说主要是这三错，其他都是些小毛病，比如爱发火，受不得委屈等等。他说能屈能伸才是男子汉，要想有所作为，受不得委屈是不行的。他说：“听说阮友义在会上点名批评了你，我就知道你肯定不会就此罢休，果然送了辞职报告。为生化厂的振兴，我才特地来说说心里话。”
他说他知道向会计有个大优点，就是知错认错。特别有一回他见向会计批评人批评错了，事后告诉了实情，向会计居然当人当众向被批评者道歉，这件事对他印象很深。
许兵说的是去年八月份发生的事情。那天带班的小王头一天夜里为打浆机有毛病鼓捣了半夜过后，因实在太困，就睡了。第二天生产时，毛病还没完全修好，碰上向河渠到车间检查，为机械不正常发了火。小王没吭声，只是埋头检修。
事后许兵告诉他事情真相，他感到自己太官僚，太不体谅小王了，表示要当众认错。许兵认为个别说一说就行了，不必当众，领导的尊严还是应该维护的。他却认为有错就该认错。当众错怪了人家，是扫了人家的面子，就该当众还人家面子。有错认错不丑，有错不纠正才有失尊严呢。结果还是当众给小王道歉，公开承认错怪了他。
说起来向河渠有错勇于认错是一贯的，他从不认为自己一贯正确。连在女儿面前也常说“老子只是年龄比你们大，经的事比你们多，但不等于事事正确。不对的你们可以反驳，我们既是父女，也是朋友。”生化厂的职工都知道遇到不顺心的事情，向河渠容易发火，无论对错，别顶牛，发错了火，他会找你请求谅解的。
向河渠不记怀，火发过了就算，这也是人们爱接近他、不怕他的原因之一。
许兵说他也是参与建设生化厂的人，不忍看到当年为之奋斗的厂就此消亡；盼望向会计委屈求全，坚持下去，以屈求伸；用得到他时他还可以回来出力。书中暗表，此时的许兵已在砖瓦厂担任发货之类的基层管理人员了，愿意为振兴厂子回来，可见他对厂、对向河渠的感情。
许兵的话让向河渠深受感动，答应好好考虑一下再作最后决定。他紧紧握住许兵的手说感谢他的真心帮助。
生化厂凝聚着向河渠数年的心血，生化厂的职工与自己有着共同拼搏的情谊，从内心讲他不愿离开这个厂，尤其是这个厂的朋友们；可是上头不肯采纳自己救厂的主张又有什么办法？“委曲求全”“能屈能伸”“以屈求伸”都不错，但不能忘了“屈”只是手段，“伸”才是目的，留职如果没有救厂的指望，留职干什么？要不要再试一试呢？他在诗中说：
今听许兵一席话，扰得心绪乱如麻。说我三错矢中的，劝别辞职为难啦。
三错今后当借鉴，留职真的有些难。以屈求伸屈为伸，蜷曲不伸哪能蜷。
且别慌，细思量，小许此来全为厂。他既为厂我咋办？觍颜呈文试试看。
如纳忠言当尽力，依然如故回家转。
为不负许兵的一番为厂心意，向河渠以《生化厂向何处去？》为题又写了一篇呈文，再作一次努力。全文如下：
“乡党委：
两年前的六月底，面对着濒临关门的生化厂，我处于两难的选择之中：要么滚出生化厂，要么留下当厂长。明知不具备当厂长的素质，因不舍为之呕心沥血的厂子，我无奈留下了。
两年后的今天，生化厂又走到关门的边缘。已递了辞职报告的我，本不该再关注厂向何处去，但由于倾注过心血，不忍它下滑，还因为它走到这一步有我不容推卸的责任，故呈本文。
生化厂向何处去？
它可以奋起拼搏，化险为安，也可能继续下滑，直至消亡。关键在于怎么走？
首先它与两年前绝对不一样。那时候无产可生，而今让它吃饱开足的话，能生产百吨香肠、八十万平方胶带、六十吨化工小产品，具备年产150万元以上的生产能力，哪怕开一个班也能达五十万以上。当然为具备这样的生产能力，也背负了更沉重的负担，但毕竟有了站起来的能力。关键在于有没有让它生存的基本条件，就好比一个大病初愈的患者，病灶是摘除了，有没有吃的喝的让他能活下去？又好比刚检修好的机器有没有让它运转的油或电？有则生，没有则死。基本条件是什么？物质的资金，精神的信任。
这些天来，领导和朋友都有劝我不要辞职的，其实我也不愿离开厂和厂里的同志们，只是失去了振兴拼搏的希望，无可奈何才被迫辞职的。而今我向党委表示：只要能满足振兴生化厂的基本条件，愿意留下为之尽心尽力。至于做什么工作，都听从组织分配。如果不能，只能离厂回家以续前衍，以谢为生化厂奋斗过的朋友和同志们。
言恐多谬，恭候训示。”
乡党委将有什么样的回音，向河渠不知道，他只能静静地等待着。
