二十三
王浩就任书记一个月后，就将陈晓明调进县委办公室，提拔为办公室主任，同时进了县常委会。
陈晓明总算成了副县级干部。他从进市委办公室任秘书副科长就是正科，到当长野县政府办公室主任，正科已经5年多了，且又在两个岗位工作，早就符合提拔条件。王浩当县长的三年中，也有两次提拔机会，王浩也竭尽全力推荐，但都因各种原因失之交臂。王浩也有点过意不去，多次安慰陈晓明：“等等吧，老弟，以后有机会我一定补偿，兑现我的承诺。”
王浩当县长的第二年，县里要提拔一位副县长，王浩义不容辞地推荐了陈晓明，老书记也同意，县里干部私下里也认可。本来，办公室主任提拔也是理所当然的事情，何况和王浩的关系不一般。但县工会主席插了一杠子，本来工会主席也是副县级了，但毕竟没有副县长更体面。工会主席有背景，市里的纪委书记是他舅舅。老书记从市里回来安慰王浩：“市委组织部长谈话说的很清楚，我也争了争，没用。要不，你直接上市委再说说。”王浩明白提拔的“猫腻”，就说：“算了，老书记， 别给领导添麻烦了。我做做王主任的工作吧。”老书记高兴地拍着王浩的肩膀：“老弟就是市委出来的干部，素质高，明事理。你做做工作，真不行，就推荐王主任当工会主席。”工会主席也就是享受副县级待遇，王浩心底里就不同意陈晓明去，陈晓明也不愿意去，最后也表示“听县长的。”
王浩当县长的第三年，县里关于老书记要调走的传言越传越广，老书记也确实正在努力，并且接近心愿了。县里建立产业聚集区管理委员会，主任是副县，还要进县常委，比一般的副县长排名都靠前。王浩当仁不让地又推荐了陈晓明，对老书记说：“聚集区的日常协调工作就是政府办公室承担的，陈晓明也熟悉，也负责，这两年抓的很有成绩。”老书记却有自己的想法：“是，抓得不错。陈晓明是个有为的干部。可是我很快要调走了，秘书小胡从我当副县长都跟着我。现在是县委办公室主任，常委，但小伙子办公室工作干烦了，一直要求干点具体工作，也盯上了聚集区管委会。你看，怎么办呢？这小伙子服务我10几年，就像自己的儿子。我到市里又是平调，不可能安排他。”虽说是商量口气，王浩觉得这个干部交接的关键时候，驳回老书记的面子是不明智的，思考一下，答应再做陈晓明的工作。老书记高兴了：“有你这句话我就放心了，也了了一桩心愿。你很快要接书记了，有机会提拔陈主任。”
王浩明白陈晓明对这个管委会主任是很期待的，毕竟这是县里最重要的工作。所以一时不知道如何开口做工作。陈晓明明白了老书记的心愿后，一天夜里主动找到王浩：“老兄，别为难了，我再等等吧。”王浩马上露出了笑容：“老弟。我正愁怎么给你说呢。你有这态度，我很欣慰。等我接了书记，一定给你补偿。这几年你出大力了。”陈晓明林告别时，把韩红红给的《胡适传》给了王浩，嘱咐他好好读读。王浩意会错了，以为陈晓明有了情绪，就追到陈晓明的休息室，一再表示“不让陈晓明失望。”陈晓明笑笑：“老兄，认识10多年了，你不了解老弟吗？我会那么争吗？你放心，我一如既往干好工作。给你韩教授的书，是提醒咱们官场混久了，也想想校园时光，帮助咱们清醒一下。”
王浩点头称是，说：“韩红红给我拿了一本。你要不跟着我到市委办公室，就是作者之一了。我一定会抽空好好读读的。胡适就是一名纯粹的学者，上学时我很喜欢他的学者风采，但不喜欢他的学术著作。他的著作出于新旧之间，许多地方只起到了开风气之先的作用，深度和广度不够。具体来说，很多著作只有上半部，没有下半部。当时北大的守旧学者黄侃就借太监讽刺他为著作监。”说起中文专业，王浩还是一套一套的。两人交流到夜里1点多了，王浩才离去。陈晓明心理也畅快许多：“王浩当县长这么忙，但还不失知识分子的本色。”
两次提拔机会错过，陈晓明并没有埋怨王浩，自然也明白王浩的良苦用心，对工作确实一如既往的负责、认真，特别是面对那位副县长和管委会主任，丝毫没有流露出不满的情绪。反而在全县干部中强化了淡泊名利、任劳任怨的形象，在干部中的威信大有提高。所以，在进入常委，当县委办公室的推荐票几乎全票，也没再有竞争者。
