每人出钱1元，14亿人就是14亿元，如此巨额的资金，足够我们兴办一家超大型企业，而我们每一个人自然的就成了董事长，每人都有决定性的一票。这等于我们每一个人花极少的钱，干我们能做到的巨大力量的事。即使遇到不利的局面，最后公司倒闭，分摊到我们每一个人头上，也几乎没有损失。
我们成了公司的董事长，那么公司的主要骨干力量，自然都是我们这些董事长直接选出来的。骨干力量每一任期为五年，最高可连任两任。像总经理，像各个部门的经理等等，都是这样选举产生的，由所有的董事长来决定他们的去留。也就是说，公司所有的员工是从董事长中来，最后都为董事长们服务的，为员工自己服务的。故而公司的所有员工，既是员工同时也是董事长，总经理也必须听员工们的。当然总经理也是董事长。
财务部门要将研发费用支出，生产费用支出，人工费用支出，材料成本费用支出，盈利总额，利润总额，分红总额和个人分红等等，不分大小，不分多少，都必须在帐本上一一列举出来，共有六本。一本用于公司存档，一本用于公司记账，一本用于公司查账，一本用于相关部门存档，另外两本用于所有的董事长直接查账，随时随刻都为每一个董事长提供查账服务，也就是完全公开化，细节要做到极致。当然全网信息化更好，随时随地都可以查账。
我觉得应该将利润分成100份。比如我们兴办的是中央处理器公司，今年营利利润是10亿元，那么就是100个1千万元。利润当然是除掉所有的材料钱和其他的消耗等等。
这第一个10%的利润用来给所有人发放相同的红利福利，也就是我们每一个董事长，就连襁褓中的小可爱也算，都有。既然我们的公司是我们所有人的，自然得都有，一个人都不落下。10亿的10%就是1亿，1亿再除去14亿人，平均每人可分7分钱。别看它少，可它却是你实实在在的分红福利，更是你实实在在的权利，而且你也只投入了1元钱。
这第二个10%的利润可用作为医疗，教育，军费，儿童培养等开支。只有这样，当我们生病的时候，就可以免费的去看病；我们的孩子就可以免费的去读书；我们的士兵才能真正的保卫我们家园；等等。又是一个亿，相当的不少了，直接免去了每一个董事长的税收、保险等开支。
这第三个10%的利润用作奖金开支，又是一个亿。主要用于总经理，各部门经理等，还有发明创造等有着重大贡献的人，当然还有优秀的员工。职位越高，承担的责任就会越大，自然要作出相应的补偿，同时也是鼓励董事长们踊跃参选，这样我们才会有更多更加合适的人选，引领我们走向更加美好的未来。而发明、创造能让我们过上更好的生活，就应该奖励他们。像业绩相当好总经理或部门经理等主要骨干成员，每年有1万，10万，100万共三种奖励方案；像优秀员工，每年有1千，1万，10万，100万共四种奖励方案；像发明与创造，就应该有10万，100万，1000万，1亿共四种巨额奖励方案，太少还不如不奖励。
对于给公司带来丰硕利润和前途一片光明的总经理，还有一份奖励，那就是离职奖励。按离职时的工资计算，如离职时年工资是5万元，那么奖励将按照50年的工资一次性发放，也就是250万，可谓是一次努力终身受用。因为除了财务经理，其他各个部门的经理都由总经理提名，然后再全民选举，以方便总经理更加合理的运营公司。就算是公司运营不良，那么总经理五年的工资是不会少的。
这就是在告诉大家，总经理五年一换，或者其他特别重大原因，都可以临时换掉，但是公司的员工是不能随意换掉，没有特别重大的原因，可以一直干到退休。
接下来就是20%的利润用于公司的研发和发展。公司想要发展，就需要足够的利润来投入。公司想要更好的发展，那就必须要有相应的研发，这也更需要足够的利润来支撑。这2 亿应该可以物尽其用。
最后剩下的50%利润，即5个亿用于员工们的工资。这里的工资是实打实的工资，没有其他任何克扣，比如税收，比如不管是有理还是无理的收费等。假如员工有1万人左右，那么每人应该是约5万一年的工资，也就是每月4166元左右，实际上大约在4000元左右，相互间相差不会太大。因为经理等骨干成员与员工的工资差距也并不特别的大，只有20%的差距，也就是在员工4000元左右的工资基础上，再多加20%，即4800左右的工资。
4000元左右的工资，足够员工们舒舒服服的租住在生态家园里，有了生态家园，成个家也容易。如果你觉得这样已经很不错了，那就只须在公司安安份份的做好自己的本职工作。如果你想奋斗一下，那就参加选举，反正你也是董事长，就算退休了也是，谁也别想撤消你的选举权。
当然公司的利润从来都是浮动的，赚了，所有的董事长都可以多分一点；亏损了，所有的董事长都要分担一点。虽然赚的不多，但亏损的同样也少，全民所有的公司承载能力非常的巨大，存在个百年没有任何问题，千年也是有很大可能的，万年还是很有希望的。这是什么？这就是长生与不老。
这只是一家公司，需要10万家这样的公司或企业，才能安排10亿人左右，基本上做到了人人有工作，除了不能参加工作的；10万家公司，家家都是董事长，家家都由我们自己说了算；一家公司是7分年红利，而10万家就是7000元年红利，足够自己活下来，而一个家庭算1万4的话，那么日子也算过得去；一家公司是1亿元用于医疗、学校、儿童乐园和军费，而10万家就是10万亿。
10万亿可以解决多少问题？
每一家公司都是全民企业，都是超大企业，自然是一个行业只需一个公司就足够了，10万家自然是10万个行业，几乎包含了我们人类所需的一切；一个行业一个公司，就可以尽量合理利用资源，避免浪费，从而尽量的做到保持生态平衡；一个行业一个公司，自然能够避免恶性竞争，让整个社会的经济走向良性化、生态化。
如此，离你自己的长生与不老还远吗？
玉皇心印妙经里有这么一句：不凋不残，松柏青青。
