中信本就不觉得有什么可顾及的，合作更应该遵从平等的原则，自己又何需太过谨小慎微呢？
“那您跟上面反映过专家的意见吗？有没有邀请上面也参加专家组讨论呢？”
“有，具体的情况上面都知道，也有我们厂里递交的专项报告，这些天，我也急得够呛，三天两头去上面催。”
“夏厂长，我有些不明白了，改革开放二十多年，这政企分开和厂长负责制不是早就在提吗？这个事情，本身就是我们厂里自己上的项目，按说，经过厂部领导会议集体通过，就可以上马了呀，可为什么还要等上面的批复呢？”
“中信，你知道的情况可能还有些片面，国企改革不单单是一个厂的事情，涉及的面很广。就拿我们吴市来说，主管部门将各自管辖的国企组成了企业集团，明面上政企确实分开了，可我们现在隶属于集团，我们相当于集团下面的一个子公司，我们又怎能抛开集团单干呢？再说，资金还在他们的监管之下，上面不同意，我们就拿不回资金啊，没有资金怎么上项目呢？”
夏厂长的无奈确是中信始料未及的，在他的概念中，吴光厂寻求到一个好项目，积极开展企业自救，这应该是个好事儿，不但解决了大批工人的吃饭问题，还能为上面减轻负担与压力，再说，卖地款也本应归吴光厂支配呀？完全没理由压着不批呀？
带着强烈的不满，中信再次询问着，表情也不再那么生硬，言语却是带着对夏厂长的怜惜与不甘。
“唉~您可真不容易啊！那这个资金还有希望批下来吗？”
“唉~确实难啊，中信，跟你说实话吧，希望有点儿渺茫，上面定了基调，全厂搬迁，寻址另建，维持原产，伺机发展。”
“这不是屁话吗？”中信被气乐了，摊开双手颠了颠，又无力地垂下，他不知道该说什么好了。
“中信，我当你是兄弟，我告诉你，这可不是屁话，这是领导的艺术，你那么聪明，你应该能想明白。”夏厂长轻轻拍了拍中信的肩膀，眼神落寞。
“还用得着想吗？全厂搬迁，咱们屁股下的土地可都是真金白银啊，恐怕早就珠胎暗结，相互勾连了；寻址另建，又是一个大好的基建项目，这块肉确实又肥又甜；维持原产，伺机发展，更是留下了未来的美好空间，等饿了的时候，或许还是一道美餐啊！如此看来，不得不佩服某些领导的智慧与艺术了！”
中信的慨然直言，夏厂长没有阻止，也没有附和，他只是端起了茶杯，说道。
“来，喝茶，龙井茶最清火。”
“天转凉了，该喝红茶了。”
中信看着手中的茶：
几无躺平耍滑，
那壮硕的三尖叶芽，
颗颗笑靥如花，
热切地拥抱那水，
却被无情地析出精华，
终是成就了水的尊崇，
独留下叶的残渣……
中信拒绝了夏厂长的挽留与安排，或许，他有他的抱负与无奈，又或许，他只是成熟的随遇与世态，满腔热血的激情难再，多了矛盾的选择与情怀，却没了可以畅谈的理由与豪迈，温和地离开，不带走一片云彩，一如当初淡然地来……
回到家的中信，面对田冰的询问，只是淡淡地回了句，‘黄了’，便不再谈论此事，就像从未发生过一样，他彻底放下了。
下午，他便与老刘一道儿去看了办公场所，那地方的地面已经铺好了地砖，墙壁稍嫌暗黄破旧，需要粉刷一下，再增加一些隔断，维修更换一下灯具，基本就可以了。
中信大概核算了一下价格，准备回去后，再正式做一份报价单，邮件发给老刘，只要他们公司确定租下这个地方，那么，装潢的事情也就能确定下来了。
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第二天，中信便去了微品精工，他即将以正式的身份出现在微品精工了。
当中信与可微并肩走进了会议室，十几双眼睛立刻扫视了过来，离开职场有几年了，再次面对这样的场景，中信略微有些感慨，昔日仿若昨天，却再也回不去了。
正中的空位便是可微的专属了，她缓缓坐下，整个人的气质瞬间发生了变化，犀利的眼神替代了原本的温柔，威严的气势笼罩了整个会场，她扫视了一圈众人，开口道。
“各位，你们都是公司的中层骨干，微品精工的发展离不开你们的辛勤工作。在公司转型的重要时期，因为其他事务耽搁，近期我来公司较少，但你们依然不折不扣地执行了公司既定的路线，为此，做为班长，我很高兴，你们都是好兵。”
可微的几句话很朴实，也很常态，却代入了曾经军人的身份，众人听了，不自觉地挺直了腰板儿，脸上的神情更加严肃了。
“这位顾先生，”可微示意了一下身边的中信，语气稍稍温和了一些：“是公司特聘的发展顾问，前期的战略转型方案就是出自他手，以后的日子里，他将亲自带领你们去实现这个宏伟目标，在微品精工，他和我拥有同等的权力，应他的要求，你们也称呼他为顾先生。下面请顾先生讲话。”
看着她那微不可察的笑意，中信故作不知，而是面带微笑地环视众人，并谦和地点头示意。
“很高兴认识大家，等下咱们再自我介绍，我想先声明两点，第一，武总做为公司的创办人，她是咱们微品精工的灵魂核心，任何人的意见与她相左，都以她的意见为准；第二，我也不会每天都在公司待着，我会最大限度地放权，凡是在职权范围内的，你们要学会勇于担责，敢于拍板。”
“因为，在不远的将来，微品精工必定会成为一家庞大的品牌公司，我需要你们迅速成为独当一面的将军，如果全无担当害怕推诿，那么，对不起了，请尽早提出来，不要挡着别人的道。我一向认为，力所不能及才能进步，不怕能力不足，就怕游刃有余，如果，你的能力远胜现在的工作，那么，我会给你更大的舞台，当然，相应的待遇也会更高，新的薪酬体系将尽快出台，有能力就来挑战吧。”
中信的话激起了一阵窃窃私语，显然，他的工作方式及态度引发了他们的极大兴趣，很多职场人都是苦于被管束太多，以至于做事主动性不够，缺乏担当与魄力。
