新的格局对我的工作没有太大的影响。
这句话是我说的太早了，确切的只能说短期对我没有太大的影响。
我仍旧做着自己该做的工作，心甘情愿的主持着工作。宋处长把所有的管理以及质量问题都放手给了我。
虽然一直如此，但此刻却深感责任重大。
因为公司又新开了一个化妆品瓶车间，这就意味着又扩大了生产规模，而实际的管理者仍然以我为主，现在的生产车间由一个变成了两个，生产线由6条变成了12条，不得不说我比之前更加的忙碌，不说其他，就说我围着每条生产线转一圈，从网带上检验一下每一个模号的瓶子，这就需要更多地时间和精力，更别说刚刚投产的产品，会存在这样那样复杂的问题。我不但要投入巨大的精力去关注产品产品质量，还要选择更合适的人来扩大队伍，更要不断的向领导汇报，跟车间沟通协调。
忙碌代表着充实，我也算乐此不疲，虽然疲惫忙碌，但是精神是满足的。正因为此，我接触的层面也在提高，车间重要，产品重要，那么跟高层领导的沟通也变得必须起来。这么多年来，有了一种被重视的存在感，这于我而言，便是一种认可。
我的身影穿梭在两个车间之间，穿梭在每条生产线间，穿梭在质检员之间，穿梭在跟检验员的沟通之间，穿梭在跟车间的反馈协调之间，穿梭在跟领导的汇报之间……
因为负责质量问题，这期间不乏被车间误解，被车间仇视，这里面没有一点儿个人恩怨，都是因为工作原因，所以无论他们怎么对我，我不以为然，因为我做到了问心无愧，所谓在其位谋其政，执行公司制度，贯彻公司的方针政策，以公司立场为主，把控产品质量，维护公司利益和声誉，我早已把它当成我义不容辞的责任和义务。
有的时候静下来，我也会想，为了工作得罪那么多人，到底值不值？可是一想到领导的嘱托，一想到公司的利益，我便直面面对了。此刻的我就像那只翱翔在天空中的雄鹰，振翅高飞，以为梦想离我已经很近很近……
可是当我有一天意识到领导言行不一致的时候，我才知道自己终归有些天真。这是后话，暂且不提。
说实话，从管理到质量体系，到产品质量的总体把控，我目前的工作就是一个质检处处长所做的全部工作，但是领导们一直没有提过我的工资待遇问题，我也没有向领导提出过要求，我觉得就目前的这种状况一切都会水到渠成。
我承认我不是纯粹的奉献者，毕竟我也只是一个普通人，也要面对日常生活的各种开支，待遇的提高，无疑对我生活质量的改善有帮助，在心里，我是渴望的，但是我一直以为只要我做的够好，那么应该一切都不是问题。
无悔付出，应该有相应的回报，我想一想这也是人之常情吧！
