在我看来，调入科室，他更变得无所事事了。
办公室里得天独厚的条件，他又开始写作。这回倒写出点名堂来了，文章频频见报，还在日报上开了个专栏。还出了两本书，虽不是自费，但也没挣多少钱。可是投入的时间，精力，健康，却是无以量计的。每天写到深夜甚至黎明，需要我多次提醒才会去睡。
他的精力，大部分都消耗在了写作上面，对于我渐渐冷淡了，疏远了。
而且，我们开始分居。他说的理由，似乎是为了我，怕影响我休息。
坚持了多年为我搓腿的习惯，从此便停止了。起初的时候，我有些不适，慢慢地也就淡了。及至后来，就不再需求了。
我没改变他，最后却让他改变了我。
有一天，井蛙对我说：“你去上班吧。但是一定要做个脑力工作者，那种简单的纯体力活，给多少钱都不要再干了。你不是学财会的吗？就找个财会相关的，哪怕只挣一两千。甚至不挣钱都行，就当学习了。”
我隐隐有些不好的预感，他是嫌弃我了。要么是嫌我烦，打发我眼不见；要么就是嫌我头脑简单，和他这个知识分子有差距了。我有些不快，但没有合适的辩驳的理由。
他又解释说：“我的意思是，让你找个可以长久做的工作，不只是为了暂时的挣钱。我准备跳槽，可能要面临着很多的不确定性，所以先得让你安定下来。”
那年他三十二岁了，再去跳槽，我其实并不十分赞同的。他学的专业就是陶瓷工艺，而在我们这里，只有那家陶瓷厂符合他。再去从事其他新的行业，一切重新开始，还来得及吗？我对他的智商从未怀疑过，对他的情商却从未肯定过。毕竟在那个陶瓷厂，技术当家，他还是有一席之地的。
不过我也不反对。那时，房地产业兴起，导致物价飞涨。他的所谓的高工资，已经感觉到有些力不从心了。从工地上随便拉出一个技术员来，就比他的工资高。
于是我就出去找工作。
原来并不难，几天后，我就到一家小公司上班了。工资不高，也不是很低。主要是符合我的专业，出纳。毕业多年，终于可以从事脑力劳动了。我因此还有一点小兴奋呢。学历是学校自己打印的一张废纸，挣的钱却是人民银行发行的真金白银。
这个世界，就是这么不对称。
他也开始重新找工作了。
他选定了当地最大的房地产企业做为目标。去应聘时，对方看了他的简历，表示很为难，说他的条件都不错，只是学历低，而且专业不对口。那时单位招工基本都要大学本科的学历了。所以说他只能从最底层做起。因为公司大，规矩多，而且人才济济，不能破格任用，从无先例。
开出的待遇更是让人欲哭无泪。
新入职的员工，新手期一年，每月只有一千七百块钱的工资。第二年才能拿到正式员工最低档工资。以后根据绩效，逐年会涨。当时他在那家陶瓷厂的工资是四千多，也是逐年在涨。这样大的差距，得多少年才能同步啊？他几乎没做考虑，就毅然接受了。但从陶瓷厂离职时，却遇到了重重阻力。人家不放他。
领导天天找他谈话，找到家里来，苦口婆心地劝他，甚至不惜低三下四。又给他做出许多承诺，还临时下达了一份文件，任命他为技术副厂长。但他依然无动于衷，死活要走。最后领导就不理他了，但就是不给他签字，躲着不见他。因为毕业证在单位押着，领导不签字就拿不出来。拿不出来，就不能入职新公司。他不厌其烦地给领导打电话，人家干脆不接了。大概的意思，是让他冷静一下。
但他冷静不下来，反而更暴躁了，半夜了还在给人家打着电话。
我劝他，他不听，简直不近人情。
平时唯唯诺诺的他，忽然变得毅然决然了。
他郑重地说：“再过几天，我就在这个陶瓷厂工作了整整十年了。十年前，工厂刚起步，举步维艰。甚至发不开工资，几欲破产。我们几个年轻人不计报酬，不离不弃，没白没黑地拼命，苦苦地撑了下来。后来公司好了，领导官僚了。随便听信别人一句话，就把我们先后闲置了。现在那批人里面，只有我还在死皮赖脸地坚持着，其他人早走了。我当时的计划就是，坚持到十年。十年内无论发生什么事，我都无条件原谅。现在十年到了，我也被闲置了。十年的时间，如果还不能证明什么，也就不需要再证明了。我这个人有个十年情结。十年的时间来评价一件事物，我想足够了。”
我说：“现在人家不是又要重新启用你了吗？你计较那些干嘛？”
他苦笑：“通过辞职威胁得来的重新任用，有意义吗？对于那个工厂，我是有感情的。原来一直是爱，现在只有恨。爱是相互的，恨却可以是单方面的。在一个充满恨的环境里工作，就算待遇再高，会快乐吗？呵呵，十年的付出，抵不过一句谗言，我还有什么好说的？”
“或许，工厂有工厂的计划吧。人在矮檐下，不得不低头。”我觉得他简直顽固透顶，还在试图说服他，“再说了，工作就是为了挣钱，一场交易而已，有什么爱恨的？”
他所追求的，就是这些虚头巴脑的东西，完全活在一个虚拟世界里。
这就是文人的弊病，还美其名曰：情怀。却是致命的。
他说：“如果我们没能力，我们认，绝不会占着茅坑不拉屎。可事实不是。工厂从那些名牌大学淘来的大学生，或者从外地请来的所谓专家，给以高薪，委以高位，并没有创造出任何价值。只是会说，会拍马屁。”
我却不以为然：“不一定吧，只是你没看出来而已。”
他冷笑一下，说：“那个总工，从大连请来的，整天夸夸其谈，却只会纸上谈兵。一次所谓的技术改革，我们几个极力阻止，可是领导就是不听，因此还放下好几个技术骨干。可是后来呢？他差点把工厂弄倒闭，被辞退了。为了给他擦屁股，我们费了多大的力气挽回。我们吃住在工厂里，一天二十四小时连轴转。现在工厂勉强好转了，又开始不安分了。滚吧，老子不玩了！”
这倒是真的。那段时间，他就住在工厂里，大概持续了一个多月。他有时想儿子了，就抽空跑回来，陪儿子一会儿就又匆匆地走了。
他接着说：“先后走了的那些人，哪个不比我强？说明了什么？说明在这个工厂不被重用的人，并不是没能力。留下来的，才是要等着养老的废物。再呆下去，别说其他的，我都没脸了。我还年轻，宁愿出去少挣点，也不想在这这里半死不活地虚耗着生命。”
我再劝，他就生气了。
这次我没再坚持，依了他。不给他点实际的教训，他就永远不知道天高地厚。
在一次醉酒后，领导终于接了他的电话。他把领导骂了一顿，言语极尽苛薄，让我见识了他粗暴的一面。
井蛙顺利离职，去新单位报到了。
戏剧性的情节出现了。新单位的领导告诉井蛙，当时他忘了公司刚出台的新规定，所以给井蛙说错了。新入职的员工，还有半年的试用期，工资只有一千块钱。试用期结束，评估合格后才能转正，才能拿到一千七的新手期工资。一年后，才能按照公司员工的工资标准逐年递进。
这次我没埋怨，我终究改变不了他。
生存在这个套路满满的世界，靠谁都不如靠自己。
