64、意见不统一
书名:草根的仕途之大潮奔涌 作者:山山得酒 本章字数:1892字 发布时间:2022-10-04

       得知宋良出事后,党政办主任应齐明和工办主任肖二毛看到了希望,都抓紧了活动,特别是听说工业副镇长将从本地产生时,活动得更频繁了。


       县里关系较好的领导,镇里的班子成员,这两人都去拜访。而在镇里这两人各有自己的支持者,党委副书记苏林、组织委员姜燕群、纪委书记雷大同、分管城建的副镇长冯雄鹰,支持应齐明;而镇长王军,宣传委员张谷平、人武部长严健康,分管农业的副镇长赵小英则支持肖二毛,两边的人马可谓是势均力敌。


       这两人也分别拜访过马天富,说是汇报工作,其实就是把自己表扬了一番,最后表示愿意在马书记的英明领导下,努力工作,为镇里的发展尽心尽责。


       马天富也了解到关于班子里对这两人的支持情况,看来旗鼓相当嘛,也好,先上会议一议再说。


       果然,班子会讨论时,出现了激烈争论。


       雷大同认为,提拔干部首先应从机关干部里提拔,特别是党政办是镇党委政府中枢机构,是大脑,是参谋部,岗位关键工作重要,应齐明多年来工作兢兢业业,发挥了办公室良好的参谋助手作用,是个埋头苦干的好同志,应该提拔他。


       张谷平说,工业副镇长,应该是对于工业经济方面熟悉的人来干比较合适。作为工业办公室主任,对于工业经济的各个方面,肖二毛无疑是非常熟悉的,上到县里各个部门办理各项手续,下到车间的生产管理,他都拈熟于心。俗话说,外行看热闹、内行看门道,一个外行提拔到这一岗位,还存在着是不是适应、是不是胜任的问题;而肖二毛提拔到工业副镇长岗位,根本不存在熟悉一段时间的情况,马上就能进入角色,这对于镇里的工业发展无疑是有利的。


       姜燕群说,提拔干部不能总是强调近亲结婚,岗位不熟悉并不能说明不能把工作干好,只要有能力就行,办公室的工作千头万绪,应齐明能把各项工作都做得井井有条,足以说明了他的能力。你张委员当年是水利局海塘管理所下来,不是照样把宣传工作干得有声有色吗?


       说到有声有色时,姜燕群特意加重了语气,其他与会的几个人露出了微笑。


       有声有色是发生在张谷平身上的一个典故。一次在小北山村搞宣传教育时,在广播里播完了宣传内容后,和村里的妇女主任在广播室里零距离相互“切磋宣传经验”,结果广播没关,把切磋的声音通过广播传了出去,成了全镇的一个笑话。


       张谷平的脸上浮现了几份怒色,姜燕群这个骚货,自己和几个男人纠缠不清,还好意思来说别人。

       他端起杯子,喝了一大口茶,强制着把怒气压了下去,马上换上了一张笑脸,“姜委员说的有道理,但是我还是坚持认为每个人都有自己擅长的方面,比如应齐明同志就擅长办公室工作,而肖二毛同志则擅长工业工作。我们用人一定要用其所长,避其所短。像你姜委员,非常善于协调同志之间的关系,特别是善于协调和男同志同志的关系,我认为就非常适合组织工作。”


       姜燕群的脸腾的红了,“你……”她刚想再刺上几句,冯雄鹰站了出来,“你还没做的时候,怎么能知道擅长与否,看人还是要看一贯的工作表现,从个人表现来看,我赞同应齐明。”


       当年在竞争城建副镇长时,冯雄鹰是城镇建设管理办公室主任,和肖二毛是竞争对手,结果冯雄鹰最终成了赢家,但两人的关系从此交恶。


       严健康站在肖二毛这边的原因是肖二毛会做人,安排他老婆到工业办公室做了会计。“肖二毛担任工办主任多年,对于我们镇里的工业发展是有功之臣啊,哪个厂创办没有他的身影?对于这样的人,组织上不能亏待。”


      “创办企业那是他的职责所在,如果照你这么说,企业亏损,特别是砖瓦厂上百万的亏损,他也是有功之臣喽?再说,这么些年来,镇里的工业整体形势和周边乡镇相比,虽然也在增长,但增长的幅度不快,隔壁的王桥镇,原来工业产值只有我们的一半,现在已经超过了我们,这么说,这个肖二毛也是个有功之臣啦。”冯雄鹰拖长了语调说。


     “这个局面,不是他一个人所能决定的,涉及了方方面面的东西。”赵小英说,她一向紧跟王军,只要王军坚持的就是她坚持的。前期她探听过王军的意向是倾向于肖二毛的。 


     “但也反映了这人的能力一般。“冯雄鹰毫不示弱。


        苏林说,“这两个人各有优缺点,不过把他们放在一起比较就要看综合能力,我认为还是应齐明能力上略胜一筹。同时在群众的认可度上,他也超过肖二毛。”


       王军看看别人发言都差不多了,才端起茶杯,慢悠悠的喝了口水,说道,“我们用人要用人之长、避其之短,像党务工作,应齐明比较合适;而像具体的政府工作,则是肖二毛比较合适。我赞同提拔肖二毛。”


       马天富冷眼看着他们唇枪舌剑,你来我往,心里涌起几分得意。


       有时候一把手需要的就是这样的局面,下面的人最好是各有各的想法,谁也不服谁。这样他这个一把手驾驭局面的能力就能充分体现出来。在别人争得面红耳赤毫无结果的时候,你再出马,立即能收到四两拨千斤的效果。


      果然,他咳嗽一声,会议室里马上安静了下来。


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