第二天早晨醒来时，头痛得很。陈小东看见了桌子上的2千块钱。下面压着一张字条。
“小东，昨晚想把钱给你的，但你醉了。姐支持你，把安全提示牌弄得漂漂亮亮。”
2千块钱，绝对是个大数目。
陈小东楞住了。
他望着桌子上的钱，那钱有种令人触目惊心的感觉。像团火，要把他的心点燃。
他内心非常的矛盾。他不想用她的钱，想去还掉，可又怕孔美萍伤心。
那是她的一片心意。
她平时点点滴滴的关心，令他感慨。尽管他对她的情感是那么复杂，既有期癔、欢喜，又有些厌恶、反感。既有被她的美丽所吸引的因素，又何尝不是希望进行心灵的交流？
他发现，在这个厂子里，其实自己还是很希望和她交流，希望多一些和她在一起的时间。
其实自己还是很在乎、很看重她的关心。
他用有些颤抖的手拿起了桌上的钱，现在他实在很需要钱。
陈小东不知道，那是孔美萍是借的厂里的钱，弟弟去世后，她还没来得及去还。她想先借给他用。
她看到的陈小东仿佛是弟弟生命的延续。那么，就让她竭尽所能帮助他吧。
尽管这是厂里的事，可为了能做好工作，他需要做出成绩，需要让人家看看，大学生就是不一样。
需要让镇里、县里的领导看见。
他深信黄辉的话，第一个到乡镇企业的大学生具有强烈的标本意义。别人也需要他的成功，来证明这一政策的正确性。
他知道，团和尚不可能主宰他的命运，主宰命运的只会是他自己。
他不知道，自己未来能走到怎样一个地步，但他相信自己，一定能做出一番成就。
而近期的目标很明确。
那就是他要通过努力，取代徐久昌，成为这造纸厂的主人。这念头不知怎么的冒了出来，把他自己震了一下。
诧异过后，这念头是如此强烈的占据了内心。
为了这一目的，他觉得，此刻，即使让他像董存瑞那样去炸碉堡，他也不会眨一下眼睛。
他决定，这钱，先用了再说，以后加倍奉还。
回家再向父母要一点儿，让广告公司做安全生产牌的钱就够了。
《艾科卡自传》中讲到，讲话要简洁，易懂，就是书面文件也是如此。陈晓东和深以为然。对于工人的要求也要简洁明了。一句话能讲清的绝不要讲第二句话。
他对厂里女工的头发作了规定，要求她们全部盘起在后脑，或者剪成短发。
他要求各车间开安全生产管理晨会，对相互检查中发现的问题告诉全体工人，对整改的措施落实到位。
他和各车间主任协商后决定，每周评比安全生产班组，授予流动红旗，并和奖金挂钩。
这奖金他跟徐久昌汇报后，徐久昌说不行，不能再额外增加，只能在现有的奖金里调剂。
他一咬牙，想决定自己的工资不要了，拿出来发奖金。但自己一个月才多少钱？行不通。
还是杨军说的好，每个车间工人工资奖金总量不变，对于安全出事故的班组或者个人扣钱，把扣下来的钱，给没出事故的加钱。陈小东想想也对。
他要各个车间对每一岗位的安全警示文字重新整理，在此基础上自己又全面进行了一番梳理。
陈小东在大学时是半个文艺青年，对于文字的驾驭自然是轻车熟路。
他带着广告公司的人在厂里需要钉安全提示牌的各个地方详细查看一番，对于钉的位置、提示牌大小一一商定。
对于底色，他选了蓝色。
大学里老师在上美学基础时曾说过，蓝色沉稳、理性，给人宁静的感觉。
工厂是工人们长时间呆的地方，需要有平和的心境。蓝色为底，可以安定情绪。
遍布国内掀起的美学热，使不少大学开设了美学选修，李泽厚、宗白华、蒋孔阳、朱光潜、王朝闻，一大批美学家为大学生熟知，倒也普及了不少美学基础知识。
而文字色泽的选择上，他选了白色。
蓝色与白色相配，表现出明朗、清爽与洁净。
整个提示牌不能显得太硬，要柔性，像女性。因此他要求四角的边际要呈圆弧形。
使工人们心理上能很自然的接受，并能安然的相处，而不至于产生排斥、抗拒。
一旦抗拒了，他对此的接受程度就要大打折扣。
生活中也是如此，一个人对另一个人很反感，就是讲的话再有道理，他也听不进去。
针对每一岗位，都列出了不同的操作注意事项。
安全提示牌一上墙，全厂的安全生产的氛围一下子为之一变，工人们感到，自己身边仿佛时刻站着一个安全监督员，时刻在警醒、约束着他们注意安全。
工人们都称赞，“到底是大学生，点子就是多。”望向陈小东的眼睛里不觉有了些敬佩。
几个车间主任看了，都啧啧称赞，“小东，干得好。”
陈小东自己也觉得很满意，有没有安全提示牌，氛围就是不一样。但他知道，有安全提示牌，但工人如果不好好执行，还是只是挂在墙上的标语而已，起不到实际效果。
他对车间主任说，“每个岗位的要求都列得很分明了，接下来一段时间，麻烦各位大哥加强一下监督，每天检查工人们对照要求做得怎么样。一定要不折不扣执行。”
顾文华、杨军、刘光明都点头，顾文华说：“小东，放心，安全生产是为工人的性命着想。以前说实话，有些人真的不知道怎么规范操作。”
“咱们都是农民，一进厂马上上岗，也没个安全培训，再加上文化程度都不高，让他一下子记住太多东西也记不住。现在让他们对照着做，这下妥了。真是屁股坐板凳，板对板，眼对眼，一板一眼，再好不过了。”
杨军说：“很简单，每天上班后，先把安全提示读一遍，再上岗。”
