15老同事之间的聊天（二）
李元生哈哈一笑：“哈哈，要求太高，一个月万八的，我点都不在乎，虽然我狗屁钱没有，呵呵。”
然后继续说道：“主要是我不想再给别人干了。”
我说道：“自己干还是慎重点，我现在都不想自己干，以你的能力，还是过几年再说吧。”
他回应到：“你是有运作能力和规划能力，但是你不一定有能把事情给你办好的人。”
他见我没回话继续说道：“我给我们老板出去谈事情，回来报告结果的时候，老板脸色都变了。”李元生说的没错，我现在确实非常的缺人，缺那种能把事情帮我办好的人，李元生的业务能力非常强，我是知道的，曾经创下过无数的销售记录，甚至他曾经在某几个行业里的记录至今仍被业内奉为传奇。
李元生继续说道：“很多人说的挺好，但是实操就不是那么回事了，很难达到你所期望的效果，举个简单的例子，我现在做的很多事情，我让老板做的都是选择题，而不是问答题。”
这一点，我相信李元生说的话，他绝对在业务方面能让老板对他刮目相看甚至做出很多让步，不过看着李元生那耀武扬威的的口气，我就想虐虐他，于是泼冷水到：“有人才固然是好，但是我现在不练这个，我目前在练，在没有人才的情况下，培养和锻炼人才，去博取成功。”
李元生不服气的说道：“你啊，我觉得你，说实话，继续练好你的规划能力，呵呵。你不能做全才，很多你能做的事情，我做不了，你做不了的事情，我能办好，呵呵。”
我也赞同他的话，他确实是有很多长处的，特别是在销售方面，冲锋陷阵在一线，做的非常好。看他说话不在那么狂，我也不再泼他冷水，缓和道：“我刚来这个公司做运营一个多月，全公司上下都非常的支持我，而且各部门员工凝聚力都还不错，虽然没有很出色的人才，但是他们都很努力的做事，主动的学习，很多人提高的非常快。”
李元生哈哈笑道：“哈哈，那好，以后我要是想跳了，我还有个地方可以去了，到时候还望收留。”
人才哪有拒之门外的，虽然这个李元生就是只不羁野马，但是我还是欢迎道：“好啊好啊，随时欢迎啊。”
李元生见我这么说，开始谦虚起来，问道：“说实话，你看我现在还欠缺哪块。”
我想了想，凝重的说道：“这个不好说！”
然后继续说道：“这要看从什么标准去衡量了，你现在如果只带一个销售部门，欠缺的不是很多，只需要补充下管理能力就行。但是如果带两个部门，那就欠缺的多了点，如果要运作公司的话，那就更……。”
往下我没好意思说，怕他这个一直怀着自己创业野心的人受打击，没想到，他却很爽朗的哈哈一笑说道：“哈哈，运作公司，那就是扯淡！”
去年春节的时候，他对事业迷茫，曾问过我类似的话，我曾经一度点到为止的和他聊过一些，今天又提起，我想，还是给他点直接的吧：“你目前最需要提高的是你对事情的掌控能力，包括对人对事，也就是说，不管是人还是事，不管是成功与失败，要尽在你掌握之中。”
他听后，呵呵笑道：“呵呵，有点意思。”随后说道：“自当努力之吧，哈哈，以后看到有个人在大街上推销，那就是我了，哈哈，变样的练，呵呵。”
大街上推销？我没看错吧？我惊恐的到：“你强，我练不过你。”
他继续说道：“练着玩嘛，反正也没啥意思，又不少个啥，练脸皮子嘛。缺啥补啥。”
我心想，你脸皮都已经那么厚了，还练？讽刺道：“兄弟，你搞点上档次的行不，别老搞那小孩子玩的把戏，你需要提高，并非是要去大街上推销，你不欠缺这个。”
他解释道：“练脸皮嘛，我已经去地铁口摆过好几回摊了，哈哈。”
其实他确实需要练脸皮子，找不到好工作，钱不够花，还不好意思说，却说要去练脸皮子，我正经的道：“哥们，练不是这么练的，你练偏了，你目前急需提高的是表达能力，团队合作、协作能力，总结规划能力，事情的掌控能力等，其实都是对他人和对事，而不是对你自己的实操能力；现在你需要做的不是你自己去大街上推销，而是要让你的团队在大街上推销，并且达到你想去练的那种程度的成功，才是你提高了。”
李元生听我长篇大论，说道：“我是想先把自己练好，才有资格在团队里说话，不是嘛？。”然后又自卑而又略带调侃的说道：“我又不像你，能站在二线指挥就好，我只能站一线打拼，呵呵。”
见李元生还再坚持，我又郑重的说道：“这个能力（脸皮厚）你不需要太高，你以后的目标不应该是做一个推销员，你现在也不是要练的脸皮厚的时候了，你该锻炼你自我的价值，尊严，威严对你很重要，练别人膜拜你的能力，这才是提高。”
李元生的业务销售能力从各方面评估已经非常不错了，但是他却总喜欢追求完美和卓越。
李元生对我辩解到：“反正都是练，有什么不可以呢？我现在的想法是，在上班的时候所做的事情，把自己摆在老板位置，当做自己的企业来做来想，像领导一样去思考问题；下班的时候，就是想怎么样利益最大化，不管是什么东西如何销售出去。”
我劝道：“想法挺好，但是做法不是很妥当，始终要记住一句话，不一定过分的去追求极致，这要看是哪一方面，一个人精力是有限的。”
李元生却埋怨到：“能做好一件事情就很不容易了，更何况我在煎熬中呢，你以为我像你一样呢，每个月都拿个万八的，我只拿你的一半不到。”
