开始有了改变了。
月儿变得稍微成熟，性格变得带了那么一点攻击性！
和某某苏仍然是同事，抬头不见低头见的。
却是不可能再像以前一样对他怀有所谓的敬重之心，只好对他避而远之。
其他人看见月儿近来对某某苏的那种态度，那种说话态度，说话方式咄咄逼人的样子。
有点搞不清楚状况，以为月儿这个人开始飘了，都开始不尊重老前辈了。
就有人来到二哥面前去说三道四：
“小月儿可能在公司的时间有点久了，也快变成老油条了。”
“她刚来那会儿都不这样的，唉，究竟哪个样子的才是她？”
二哥也觉着月儿的这个样子有点不大对劲，想着需要给她摆摆心态了。
“我看也是，有点目中无人的感觉，你看之前跟人家苏哥多好，现在那瞧着人家苏哥的眼神不得劲啊！”
二哥眯着眼睛低声说道。
“嗯，是啊，你也看出来了，他们是很不对劲，不会是有啥大矛盾吧？”
那个说是非的人，边抽烟边在那里说自己所看到的。
“谁知道呢，那我回头找她唠唠嗑，了解一下情况！”
二哥表示回头来跟月儿说说。
他们就继续聊了些别的，对话就此结束。
二哥找到在屋子里写计划的月儿，他们俩关系其实也不错的，算是相对亲近。
他们二人先是唠了一下家常，说了一些有的没的。
他先是关心月儿的成绩，最后才问她是不是跟老苏发生了什么矛盾。
“小月儿，你和苏哥究竟怎么回事，我看你们最近有点不对劲啊，你对他现在怎么都冷冰冰的？”
这时候月儿的心里某些信念是被打碎了的，拼都拼接不起来。
却又是固执的。
仍然选择去相信行业是可以成功。
只是心里对同事们高高的竖起了围墙，把所有的痛苦委屈都藏在了心底。
不愿意再去相信，自然也不会愿意与其他人有所倾诉，更加不想去连累别人闹出心态问题。
“二哥，这是没有的事，之前呢，是我不懂事，领导不都说了吗，男女有别，普通相处不是挺好的吗！”
月儿是这样回答他的。
二哥听了，看着此时月儿的脸色，月儿是正在微笑着的。（笑得有点勉强）
他看着就是觉得不对劲，见鬼了，怎么有股忧伤的感觉？
之前的古月妹子有点小调皮，喜欢开怀大笑。
现在的她笑得很礼貌，给人一种，淡淡的疏离感，这是二哥的心里想法。
“有事你就要说出来，你不说出来我们咋能帮到你啊！”
月儿继续微笑着，也没再说别的，只是让二哥无需再担心。
二哥虽然感觉月儿心里藏着事，可是月儿不愿意多说，二哥拿她也就没办法了。
接下来，其他和月儿关系处的还算好的，也跑来给她摆正心态。
月儿也没有说太多，就安静的当个倾听者就是。
可恨的是，接下来一段日子，那知情的小领导，在互相交流互相学习的演讲上，或者是饭桌上，总是隐晦的说着些模棱两可的话，影响着月儿的心情。
他的原话是这样的：事情都已经发生了，改变不了的，就该学会放下了，再过多的纠结不好，对谁都是没有好处的！
你说这是啥意思，敢情我就是这么好欺负的是吧，这直接导致月儿整个人的思想变成两个极端。
一个比较积极的想法是：不要生气，气到生病无人替。
气到自己，那开心的就是你的仇人。
再说了，只是个别人这么没节操而已，看看其他同事们其实也挺优秀的。
行业是可以成功的，我要相信自己可以的，不用管别人说啥，做好自己，加油努力就是！
这是在不断的给自己打气，尽量消除负面情绪的积极态度。
一个比较消极的想法就是：我好想哭，这些人怎么心肠这么坏呢，怎么这么让人恶心呢，说好的公平公正呢？
咋这么虚伪，尤其是做上了小领导的人，都还是那样恶心的人，这行业真的还值得我去从事吗？
这是谁都不想相信的状态，两个极端想法天天在月儿的脑海里打架，逐渐的积极的想法稳占上锋！
月儿又换了一个小领导底下来工作。
公司团队之间，必须隔一段时间，就互相换人互相去别的地方学习。
月儿的心里积压着事情，身体老毛病又复发。
是尿不尽这玩意。
看病吃药，遵医嘱，说是需要多喝些热水。
其他同事都只知道月儿病了。
却不知道究竟是什么毛病，月儿自己也不好意思跟其他人说这老毛病。
后来，每天的热开水，基本都是月儿来烧好，月儿来倒进水壶里的！
当然，喝的最多凉白开的也是月儿，经常光顾厕所的也是她。
照月儿的话来说就是，宁愿多喝些水，上厕所勤快一点，也不想因为尿不尽而蹲厕所半小时以上，那感觉真的非常的烦躁！
月儿是再也不想体验，在厕所蹲的腿都麻了，站都站不起来的感觉！
