在点火开始烤炉的这段时间里，新车间里的人忙的是不亦乐乎。
因为已经点火，所以炉内就得投料，只有这样才能起到烤炉的效果，但是因为只是烤炉，所有投入的料一般是废料，无法生产产品，但是它们需要流经料道淌出来，那么就需要有工人不停的把流淌出来的料液进行清理外运。
与此同时，退火炉等其它建设也加紧进行安装，确保在烤炉结束后就能正常出产品。
这一次的退火炉较之前进行了很大的改变，原来的车间采用的是2米宽的大退火炉，可谓是对电量要求很大，现在改为多个小号退火炉，在某种程度上节省了电量，节约了成本。
产品出炉后也由原来的专人装框转运，改为检验员直接在安上了灯箱的半米宽的检验台两侧进行线上检验。
这样一来在中间程序节省了很多的工人和时间，除此之外，此举最大的优点是改善了原来的转运方式所造成的碰撞缺陷大大减少。
因为新上的这个车间是六条生产线，按照每条生产线8人进行检验包装，那么三班人员就需要144人。如此一来，在短时间内招收百余人进行车间检验在我们看来，公司要面对一个新的难题——缺员。
可是我们没想到公司启用了一个新的思路，那就是用季节工，他们不属于公司的正式员工，由某个工头负责在村里招收，然后由他们进行接送，工头和公司之间签订协议。
万事俱备后，后续的管理人员也需要配备。
车间主任由原化妆品车间主任担任。至于副主任，工段长等自然因为车间生产线的扩大又提拔了一些人。
质检上听说由汪主任担任处长，如此看来，这个化妆品瓶车间应该是原来的质检处分离开来的。
跟汪主任一起的还有这次招聘的大学生。
这些我也只是听说，远观吧，羡慕吧，对于我来说，更具诱惑力的是听说这个车间的质检只上白班，不用三班倒。
可是我不敢多想了，对于质检人员的安排我已经不敢奢望什么了。
可是幸运之神也不是每一次都对我躲闪的。
周六我竟然接到了一个电话，是我们元维处长的。他说让我去化妆品车间找汪主任报到，但是因为我之前已经安排好的我还有两个班需要替，他希望我能替完班后再过去。
我一时竟有些意外，真的吗，这次可是毫无征兆的，竟然给我调岗了。
既然已经让过去报到了，那么这两个班我无论如何也会替完的，这么久都干了，都等了，还差这两天吗？
后来我也接到了汪主任的通知，我跟他说明了这边的情况，保证替完最后两个夜班过去。
这对我来说绝对是惊喜，是意外，来到这个公司，多少次想逃离这个三班，多少次明明有机会，可是最终都因为这样那样的原因被搁浅了，我初来时的豪情在一次次遭遇意外时已经被打击的支离破碎，而我翱翔的翅膀也已经折羽数次，几乎就要无法飞翔。
然而此时，我竟然又看到了一丝曙光，只是这时候我只是安于上白班这小小的愿望，其它不再奢想。
