员工队先进了一个球，可是队员们不但脸上没有笑容，还一个个愁眉苦脸，好像不是员工队进了一个球，而是自己的大门被高管队踢进了一个球。
再看高管队，虽然没有像员工队球员那样、此时的心情都明晃晃地写在脸上了，但如果仔细看，还是能看出来，他们至少不是高兴的样子。不愧是高管，肢体动作和面部表情都拿捏得恰到好处，喜怒哀乐都基本上不形于色了。
双方本来心里都有这种默契，要演一出“铁拐李把眼儿挤”的活话剧，可是没有人想到，竟然有这么一个不食人间烟火的“二杆子”，不知道是吃了熊肝还是豹子胆，竟然把这早就安排好的剧情给搅了！
张无金看着两边球员们尴尬的样子，心里别提多高兴了。现在他知道了，高管队是不可以、而且也不能输的，因为那关系到他们在全体员工面前的威信和“尊严”，更关系到他们那已经变得薄如纸张的脸皮和面子。
他们必然会全力拼抢，要扳回比分，找回面子和“尊严”。而自己的那些队友，也必然、而且必须要全力配合，为了对手进球，更是为了自己的前途而拼搏。于是这场比赛，必然是一场神奇的比赛，“伟大的”比赛，必然是一场彰显东方式公司高层与普通员工“融洽”关系的比赛。
果不其然，接下来的比赛正如张无金所预料的那样，双方都努力进入角色，并开始了真正卖力的表演。
重新开球后，高管队的中卫把球慢慢踢给身后的蒋总。蒋总接球后，迈着坚定必胜的步伐，蹈着小碎步，从中场一路长驱直入，如入无人之境，一直拱到了员工队的球门前。
张无金看了直摇头。员工队中包括肖本志和孟瀚在内的四个后卫，竟然在环绕蒋总两三米的距离内进行防守，那样子好像如果再近一点儿，就会触电一般。
这一次，蒋总又把球带到了点球点。他后退两步，抬头看了一眼如同木头桩子的守门员，然后深吸一口气，信心十足地迈步向前，拔脚怒射。皮球又是滚过他的脚面，滚向右边。但这一次没有滚出底线，而是打在了门柱上弹到了一边。
“咳——”全场响起了一片惋惜之声。
皮球滚到了肖本志脚下，他抬脚要清除门前的险情，哎呀！却“不小心”传球失误，把球传给了高管队的右边锋。右边锋一记横传，将球传向蒋总。蒋总悠闲地去接球，没想到落脚慢了半拍，没有碰到球。
那皮球“骨碌骨碌”滚到了球门左侧，员工队的一个后卫上前清场，又是一个“不小心”，皮球传给了高管队的左边锋。他抬头寻找蒋总，却发现蒋总被双方球员挡在门前，无法将球传给他。
看着身边无人，左边锋“不好意思”地把球踢进了大门。
“哇——进球了！进球了！”
在那一瞬间，全场观众欢声雷动，欢呼雀跃，他们盼望已久的进球，终于发生了！
场上的一众高管，第一时间涌向蒋总，纷纷与他击掌相庆，互致庆祝，好像不是左边锋踢进的球，而是他蒋总踢进了这“神圣”的一球。
对手进了一球，将比分扳平了，员工队的其他球员则显现出了宏伟的格局，以及宽广的胸怀。他们不像一般人那样会垂头丧气，面无表情，甚至为自己没能阻挡进球而懊悔不已；相反的，他们个个面露笑容，如释重负。看起来比自己球队进了球还高兴，可能他们内心里也确实是这样感觉的吧。
现在场上比分是一比一，双方暂时战平，但这是不能被允许的。高管队是必须赢的，而且还一定要让蒋总进球，还要进最多的球。可是就现在场上的情况来看，这个任务不可谓不艰巨。
但是丰水集团可是具有敢想敢干的优良传统的公司，是从来不会被任何艰难险阻所吓倒的集团。
接下来，张无金开球续战。
他把球传给了己方的中卫，然后与前锋直接向对方球门穿插。他不断鼓励己方队员，希望他们能抛弃“潜规
则”，把自己的实力展现出来。
在他的不断怂恿之下，终于有人开始给他传球了。
可能他们在想，如果要责怪谁，那你们就去责怪踢进了球的人吧。
张无金也不再固守自己应该活动的区域了，而是扩大了自己的跑动范围。对于那些不愿意传球给自己的队友，他也不传球给他们，而是尽可能自己带球。
又来来回回扯皮扯了一会儿，他利用对手后卫的一次失误，又打入一球。
“啊——又进球了！”从四周观众席上传来了间歇的喝彩声。这欢呼声虽然还没有大面积地传来，但与进第一个进球时的零零星星相比，已经变成了多点爆发了。
看来大家还是喜欢看真正的比赛，能够展现真实水平的比赛啊！
然而高管队、双方的教练，以及员工队里的大部分队员却不这样想，他们知道的就是：高管队必须赢，蒋总必须进球，而且要进最多的球！
再次开球后，又出现了曾经出现的场景。
蒋总得球后，慢慢向员工队的球门推进。他就如同一根避海神针一般，所到之处，双方的球员都如同海水一般自动躲避。他很快便来到了禁区内，像上次一样，他把球停在了球门区外的地方。
他抬头看了一眼球门，和那个直挺挺立在球门中间的守门员，在全场的鼓噪声中，又把球直接踢向了守门员！
张无金真的佩服蒋总这“精准”射门，踢得那么正，真不是谁想踢就能踢出来的。他更同情那个像自己一样“实诚”的守门员。他知道，哪怕这个守门员心里有那么一丁丁不实诚，他手里的球都会“不小心”滑下来，蒋总都会毫不犹豫地冲上去补射的！
他在心里暗笑道：“哼，我看你们这个剧本儿怎么演下去！”
正在这时，他听到裁判吹哨子的声音，原来是员工队的教练要换人。
他感到大惑不解。一般来说，通常是比分落后的一方，为了尽快扭转战局，会通过换人来加强中场的组织进攻，或者是锋线上的攻击能力。可是己方现在领先，为什么要换人呢？
可当他看到被换下来的人时，真让他大跌眼镜了：教练竟然把己方的守门员换了下来！
刚换上场的替补守门员，却是戴殊。只见他一副跃跃欲试的样子，上了场。
这是要干嘛？是要大放水吗？张无金在心里嘀咕着。他想不出这个戴殊还能怎么放水，被换下去的守门员已经一动不动地杵在那里，你蒋总非要往人家身上踢，换了一个人你就不往他身上踢了？
可是接下来的发展，让他真真切切地感受到了孟瀚对他说过的那句话“黑豆儿，你太实诚了。”
开球再战，蒋总如同众星捧月般地把球又运到了禁区内。这时高管队的左边锋和右边锋都挤进了禁区，分别在球门柱附近跑动着。
蒋总抬脚射门，果然是蒋总，射得就是这么准，皮球直接打在了戴殊的身上。
聪明的戴殊没有去抓球，任凭皮球打在身上弹落在地。可是皮球并没有弹向蒋总，而是滚向了左边锋。
左边锋停球，正要射门之时，戴殊毫不犹豫地冲上来，像摔跤运动员那样将他扑倒在地。
“点球！点球！点球！”全场一下子沸腾了。
这时只见裁判一阵风般地刮到了门前，手中高举着一张红牌，把刚换上来的戴殊罚下了场。
就这样左边锋再立新功，将比分又扳平了。
现在员工队没了守门员，换人次数已满，按照规则，员工队教练可以从场上的十个队员里，指定一名队员来当临时守门员。这样场上除了守门员外，就变成了九人对十人的局面了。
为了保持场上的平衡，员工队教练认为有守门员还不如没有。于是决定保持场上十对十的平衡，不需要守门员了！
听到教练的决定，张无金惊得是目瞪口呆。
这是“脑残限制了想象？”，还是“道高一尺魔高一丈？”。即使是中国男足，也不敢这么踢吧？他想。
接下来的比赛真可以说是高潮迭起，双方展开了进球大战。
到比赛结束时，高管队最终以十一比十，“险胜”员工队。
这场如此“艰苦”的比赛，如此大比分接近的比赛，让全体观众，更确切地说，是全体员工，兴奋不已。
只见全场欢声雷动，加油声震天。
高管队更是兴奋异常，而员工队的队员们更感到一身轻松，好像卸下了压在身上的一座大山一般。
双方都如释重负，高管们“赢”得了如此艰难的比赛，实属不易；员工队“输”得如此的不露痕迹，更是难能可贵。
赢球的一方赢得高兴，输球的一方输得开心，真正地实现了“双赢”！
比赛结束后，组委会还评选了最佳球员。蒋总以一人独进八个球的耀人战绩，“当之无愧”地获得了此项殊荣。毋庸置疑，员工队教练对高管队中锋的辉煌战绩，自然是功不可没了。
