您好，这几年生意难做，市场环境不好，已经是不可回避的话题。过去，我一直认为公司的系统和文化是完善的、领先的。但这两年却愈发艰难，先前的方式方法好像都不管用了。最近，随着疫情持续，我们不得不进行裁员，这让本就困难的公司更加雪上加霜。您说我们该怎样调整系统策略呢？
答：这个问题在之前曾有过涉猎，你必须要转变自己的思维。抱怨永远解决不了任何问题，只要发生的就是现实，就是如是！
你没有审视自己，寻找问题出现的根源。也没有思考如何改变原因，进而影响结果。你只是在抱怨为什么系统模式不再管用？这首先就发生了根本偏差。
我再次强调一下，你公司发展的成功与模式系统没有关系，与战术策略没有关系，甚至与现在发生的疫情也没有关系。
它之所以呈现出目前的状况，仅仅是你过去在心智中种下的信念，浮现到心智表面，被你觉察到的结果！你看看是否能够接受？
如果你不能从根本上认识到这一点，你无论做什么事情，都是在碰运气。你或许成功，或许失败，或许你采用了高明策略，或许你沉稳应对了困难。你觉得肯定是做对了某些事情，才导致了你的成功。然而，你很快就会品尝到失败，然后再一次陷入困惑中。
你记住，任何高明的策略都不是一成不变的。它仅仅是在成为自己的过程中，自然呈现的结果。这是爱的表达，是对“道”的见证！
你要做的就是审视自己：
看看自己会在哪种情况下做出决定？是在趋利避害中恐惧的行动？还是在服务他人的爱中成为自己？
奇迹是种习性，那些引起你困境的信念还记得吗？在介绍公司产品时，是否与自己对产品的印象一致？是不是为了利润偷税漏税？是不是为了个人利益，损害了股东与员工的利益？是不是为了逃避社会公共责任，说了虚假不实的语言？
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”事实上，外在的事件仅仅是一幅幅画像，是你内在的反映。它看起来每一张都不同，实际上都是一样的，既非真，亦非假！画像只是画像，只是如是，一直改变的是你对画像的觉知感受。当你的觉知感受改变，你的体验也必然会随之改变！
