您好，我是一家集团公司的副总裁，董事长与股东对我是信任的，我很感激。但不知为何，我总有种地位不稳的感觉。好像自己的权威在不断丧失，找不到立足点，这是我的错觉吗？
答：人生如戏，每个人都是自己戏中的主角。虽然经历千差万别，有喜有悲，但你要知道，一个人哪怕有再强的本领，再大的福分，只要他傲慢，都会败得很惨。
你的状态不是错觉，这是你心智中信念浮现前的征兆，而原因来自傲慢的心态长时间在心智深处回荡。
“傲慢”往往隐藏的很深，让人难以察觉。它会在为人处世中，不知不觉流露出来，再进入你的心智深处，当它浮现出来是很有杀伤力的。
汉景帝时期，有一个很著名的大臣叫晁错。他既有本事也有福分，很得汉景帝的重用，他本人也心心念念为大汉鞠躬尽瘁。只是这人虽能谋国，却不能谋生。他的傲慢在不觉察中展现给别人，所有人都觉得他高人一等，不将其他人放在眼里。
公元前154年，晁错向汉景帝建议削弱诸侯国，取缔诸侯国的财政和军事力量。结果，七国以“清君侧”的旗号起兵叛乱。这时候有许多大臣给汉景帝上书，建议他杀掉晁错来平定战乱。要知道晁错可是汉景帝的老师，可即便如此，景帝依然迫于形势，把晁错杀掉了。
你作为集团副总裁，应该清楚上下级沟通的重要性。为什么我经常提醒你关注自己的念头呢？因为念头往往是行动的基础。当你产生了傲慢的心态，必然会滋长高低贵贱的信念，让其他人产生敌视与怨恨的情绪。
在工作生活中，当你心情好的时候，一切都好，一切都OK。当你心情不好的时候，就要格外的警觉，看看是否有不耐烦的情绪升起，这就是傲慢的“因”。
我们是一体的，“得道者多助，失道者寡助”。凡自大的人必将沦为卑下，凡谦虚的人必然升为高尚。
道理其实很简单：请放下姿态，去倾听每个人的心声，思考他们为什么这么说，为什么这么做？如此，你会理解所有的人，这其中不含任何功利色彩。每个人都是平等的，只有我们发自内心地给予对方理解、关爱、体谅与敬重，才会得到他人的尊重和帮助！
